用认真严谨态度对待工作,为了今后新的工作有序开展,给自己做一个工作报告,在写工作报告的时候,要对以往的工作表现做到重点分析,这才能让我们获得更多成长,以下是66范文网小编精心为您推荐的支部书记抓党建述职工作报告通用8篇,供大家参考。
支部书记抓党建述职工作报告篇1
20_年,在上级党委的坚强领导下,在全体党员干部的大力支持下,我作为党支部书记认真履行书记职责,真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署,不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。现将20_年的工作情况汇报如下:
(一)执行党的政治纪律和政治规矩方面:党支部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,在党组织活动中时刻宣传教育党员,把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩。在党员思想中牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,确保党员自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的政治纪律得到不折不扣的贯彻执行。
严明党的政治纪律和政治规矩,组织党支部党员学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,做好相关督促推动党支部党员、干部严守政治纪律和政治规矩;
坚决贯彻执行中央和省委、市委、区委重大决策部署、重要任务、重点工作。积极落实市委“全面落实年”重大工作部署,按照“实心干事、科学作为,为大局谋、为中心服务”的重要指示,推进党支部各项工作落实到位。
(二)履行主体责任与作风建设方面:认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区委七届七次全会精神,营造风清气正良好政治生态。3月组织支部党员学习习近平总书记来川视察调研期间重要讲话精神,牢记习近平总书记对成都发展的深切嘱托,深刻把握中华民族伟大复兴引领城市崛起的时代机遇,把贯彻落实十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神作为首要政治任务。年初与党支部全体干部职工签订党风廉政建设责任书和承诺书。同时反腐倡廉宣传教育融入党支部会和党支部工作会,学习了《镜检-_市_区警示教育读本》等反腐倡廉材料,督促全体干部职工将党风廉政建设和反腐败工作与党支部工作相结合,时刻绷紧反腐倡廉的弦。
加强对权力运行的制约和监督,加强廉政风险防控机制建设情况;梳理党支部“微腐败”“微权力”风险,做到防微杜渐,预防腐败情况。认真执行中央八项规定和实施细则,在监测服务时,严格要求工作人员做到不接受企业吃请,不接受红包礼金,不修改监测数据,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
认真组织学习《关于深化环境监测改革提高环境监测数据质量的意见》,把依法监测、科学监测、诚信监测放在重要位置,采取最规范的科学方法、最严格的质控手段、确保环境监测数据全面、准确、客观、真实。
(三)廉洁自律方面:我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。保持良好的工作状态,做到对科室工作尽责尽职,确保完成各项目标任务。坚决贯彻落实中央、省、市、区委各项重大决策部署,做到令行禁止。没有以逢年过节、职务升迁、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金购物卡。配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面情况。
支部书记抓党建述职工作报告篇2
尊敬的各位领导:
大家好!我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:
一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。
打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来,我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质。通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。
二、抓队伍建设,深化管理,党建规范化显著改善
村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。
三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著
今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动,促意识凝聚。今年,我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面,立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署,结合xx村的实际,进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动,促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动,促能力提升。由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。
四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平
加快党建成果转化,促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年,我根据村内实际,把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口,开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目,把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点;二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元,在xx小区的基础上,集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元,集中修建了车库xx余座,切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过,我们计划接通村内至镇外环的道路,该项工程预计投入xx余万元,目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作,增添了教学器材、娱乐器材,美化了幼儿园外墙,极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上,我们还完成好了便民超市的招商引资工作,促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况,不妥之处还请各类领导给予批评,今后,我将继续保持工作激情,在鼓干劲、再创佳绩,以更加坚定的信心,更加扎实的工作,以党建工作的新成效,助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障。
支部书记抓党建述职工作报告篇3
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
2019年,在上级党委的正确指导下,在广大党员、干部的支持下,我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规,努力工作,积极团结两委班子,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公,以务真求实的作风,开拓进取、团结奋斗,较好地完成了一年的各项工作目标和任务。下面,我把一年来的个人工作情况做如下汇报:
一、坚持学习,把握政策,不断提高自身素质
学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名村支部书记,我深感责任重大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。
一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以同志为的党中央和城区办党工委保持高度一致。
二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,并在工作中自觉坚持依法行政。
三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象
作为一名党的领导干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。
一是增强紧迫感和责任感。 做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对市委部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不哲的去完成。
二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在工作中,坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任。
三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,从严管好家庭成员和身边的工作人员,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。
四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作,种类事情都很多,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,维护好立党为公勤政为民的形象。
三、切实搞好基层组织建设,认真搞好精神学习教育活动
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心,而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会和党员大会,注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性,认真组织贯彻落实党的精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动,充分发动党员在经济发展中带头建功立业,在社会事业建设中带头献计出策,真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
四、关注民生问题完善基础设施情况
一是投资10余万元,改造扩容输电设备,村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容;二是投资xx万元,改造村西排洪渠xxx米;三是投资xx万元,改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。
一年来的工作成绩得到上级领导的肯定,我深知这些成绩的取得来之不易,是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果,我坚信,在上级党工委的正确领导下,在全村上下的共同努力下,xx村的发展大有希望,xx村的明天会更加美!
最后,恳请领导和同志们严格审查我的述职报告。谢谢大家!
述职人:xxx
2019年x月x日
支部书记抓党建述职工作报告篇4
刚刚过去的20__年,是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来,在市委、市直工委和省局党组的正确领导下,我认真履行党建第一责任人的职责,带领其他班子成员和全市国税系统广大党员干部,加强党的建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用,不但使得党建工作卓有成效的开展,还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。
下面,我从四个方面进行述职,请领导和同志们评议。
一、抓党建促税收,组织收入增幅增速全省第一
多年来的工作实践,使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施,税收收入要靠广大党员带头工作去落实,搞好业务工作必须加强基层党组织建设。
面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力,我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势,加强税收分析预测,强化税源管理,科学分解任务,加大稽查力度,全局上下汇聚成强大的组织收入合力,千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力,全年全市完成国税收入189.74亿元(不含海关代征),比上年同期增收42.37亿元,增长28.75%,占省局分配任务的113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元,比上年同期增收33.29亿元,占市政府核定任务的109.75%,税收增幅增量居全省第一,圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务,为十一五计划收官之年交上了一份出色的答卷。
二、多措并举,开展创先争优活动富有成效
创先争优活动,是新形势下加强党的建设的重要内容,是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这样的认识,我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓,制定措施,抓好落实,确保此项活动开展的有声有色又富有成效。
首先,强大的组织。专门召开动员会,成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,并配备了政治素质高、工作能力强的党员干部,负责领导小组办公室工作。
其次,多样的活动。制定了《2010年政治理论学习计划》、《学习型党织实施方案》,开展了读一本好书,写一篇心得,收看一次读书节目,参与一项主题活动,组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了创先争优,为党旗添光彩主题党日教育,举办了创先争优活动专题讲座,使得全体党员干部进一步统一了思想,增强了争创意识。
第三,深入的大讨论。以五个好先进基层党组织、争当五个模范优秀共产党员为着力点,开展了对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做大讨论活动,对自身工作进行梳理,比照先进典型,对照工作标准,发现自身问题,查找存在差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施。
第四,丰富的载体。7月初,我们以领导班子好、政治更坚定,党员队伍好,作风更扎实;工作机制好,制度更完善;工作业绩好,作用更明显;群众反映好,服务更到位等六个主题,制作了创先争优活动展牌。开辟了创先争优专题网页,对活动的动态、经验、做法及时进行宣传。举行了创先争优大家谈征文活动,共收到征文130多篇。七一前夕,评选出先进基层党组织1个,优秀共产党员31名,优秀党务干部4名,大大地激发了全体党员干部的工作热情。
第五,亮出党的旗帜。各支部采取多种形式,组织党员干部系统学习了十七届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员积极投入、吸纳群众参与、党群互动的党组织活动新方式,实行党务公开制度,让广大党员和群众及时了解党组织活动情况。开设了网上征纳互动板块,随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活动,各支部都举行了佩戴党徽仪式,并在党旗前宣誓,重温入党誓词。
第六,全面对标,夺旗争星。制订了沧州市国税局开展认责承诺及全面对标、夺旗争星活动实施方案,基层党组织、党小组、党员分别填写承诺书及对标标书,具体查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层规范化管理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建工作、老干部工作、政务服务水平等方面的差距和不足,并明确了整改措施。我局创先争优工作的经验做法被《河北国税》、《沧州日报》、《沧州机关建设》刊发,并在全省国税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。
三、双向量化,党建目标责任制落实到位
国税部门的党建工作,既要遵循党建工作的普遍规律,更要突出国税部门的行业特点。在实践中,我们找准二者的最佳结合点,探索并逐步完善责任明确、量化到人的党建目标管理责任制体系,使党建工作向规范化、制度化方面迈进。
一是党建目标,双项量化。即党建公共目标包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪守法、基础工作等9个方面的内容,党建单项目标部分包括各科室提供的考核指标125个具体项目,每项指标都明确数量要求、质量标准和评分细则,使得党务工作与税收工作的有机结合,促进了二者的互融共进。
二是领导责任,层层分解。每年年初,各级党组织按照党建目标明确分工,细化工作责任,建立了书记亲自抓、副书记具体抓、支委分工抓的责任体系,做到了一级抓一级,层层抓落实。
三是典型引路,以点带面。我们将运河、新华两个区局党总支作为党建目标责任制管理试点单位,通过组织学习、交流,使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标责任的作用,推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。
四是严格考核,激发动力。我们实行了党务、业务工作一同考核、一同奖惩的办法,将考核结果与先进评比、干部提拔双挂钩:即年度先进党组织、优秀党务工作者推选名单,必须从党建工作达标单位中产生;对认真履行党组织工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部,在同等条件下优先考虑提拔使用。通过以上举措,提高了各单位认真做好党建工作的积极性和主动性,形成了人人关心、参与落实党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工会评为省级文明单位党建工作优秀单位及先进基层党组织全省模范职工之家等多项荣誉称号。
四、率先垂范,廉政建设进一步深化
廉政建设是党的建设的生命线,党的威信高不高,关键是看党员的觉悟和素质,作为局长,我始终牢记正人先正己的格言,努力提高自身的素质和能力,不敢有丝毫懈怠。
一是加强党性修养。党性,是一个党员立足的基石,是党的性质的集中体现。作风问题说到底是党性问题,党性强,作风自然过硬。作为沧州国税的带头人,我率先垂范,做好表率,不断提升自身党性修养,提高思想政治素质,保持良好的道德风尚。
二是注重理论学习。理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。我把学习看成是一种政治责任,一种思想境界,一种精神追求,始终将其视为大事来抓,不断提高自身的政治素质和理论素养。
三是维护班子团结。团结是事业发展的根基,我作为党组书记,深知众人拾柴火焰高的道理,在工作中,始终坚持以事业为重,以团结为重,充分发扬民主。讨论问题时有主见但不主观,作决策时果断但不独断,抓工作时统揽但不包揽,充分尊重、信任各位班子成员,大胆放权,充分调动了大家的积极性、主动性。
回顾20__年的党建工作,虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足。比如,在履行党建第一责任人职责方面力度还不够;有的党员干部思想解放还不够,创新思路和举措还不够等。新的一年里,我局党组将在市委、市直工委和省局党组的正确领导下,充分履行管党职责,总结经验,取长补短,努力把党建工作提高到一个新水平,不断开创沧州国税事业的新局面,向建党95周年献礼。
支部书记抓党建述职工作报告篇5
县委组织部、直机关工委:
今年年初县委任命我为县住建局党组书记,作为党建工
作的第一责任人,我认真深入贯彻全县党建工作重大部署,围绕支部带团队、团队抓项目、项目促发展的思路,以创红旗团队、当团队标兵、展城建风采为载体,以增强党员四自能力为抓手,以创建三型党组织为目标,不断提高党组织的思想建设、组织建设、文化建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为全面完成各项目标任务,奠定坚实的保障基础。现将开展的重点党建工作专项述职如下:
一、认真贯彻落实全县党建工作重大部署
县住建局认真结合《沐川县2013年机关党建工作要点》、机关党建工作目标责任书的要求,努力找准党建工作着力点,明确机关党建应始终坚持以宣传贯彻落实党的十八大精神为主线,抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设,全面实施基层党建四色预警机制,抓住理论武装、民主集中制建设、能力建设和作风建设这四个重点,结合单位工作实际,争取在今年将县住建局积极打造成党建示范单位。
二、全面提升基层党建科学化水平
(一)加强基层组织建设。一是调整人员召开了党总支委员改选大会,改选后的党总支委员为纪检组长王莉萍和办公室主任刘敏,完成了下设支部的换届选举;二是完善分工,因人事变动,党总支重新对7名党组成员的分工进行了调整,无论是党建目标任务还是具体工程建设目标均分解落实到每位党组成员头上;三是成立了党建文化建设团队,明确了团队负责人、成员以及团队工作任务,团队重点围绕机关党的建设、文化建设、作风建设、制度建设开展党建工作。
(二)完善规章制度建设。今年以来,县住建局重点在完善内部规章制度、办事流程上狠下功夫,一是完善党建制度,进一步修改完善《党组织集中学习制度》、《党务公开制度》、《党组织三会一课制度》、《民主生活会制度》等制度,努力提高党内生活的质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。结合党建文化团队的成立,印发了《红旗团队管理考评办法》。二是完善人事管理制度,编制完成机关管理制度及员工手册、《合同制聘用人员薪酬管理办法》、《人才开发管理办法》、明确了机关43名一般职工的工作岗位;三是完善工程项目管理,汇总编制《改革开放年项目推进指南》、制定了《建设工程竣工验收规划认可办法(试行)》、《农村住房规划建设管理暂行办法》,建立了工程规划建设方案内审机制;四是加强机关廉政风险防控制度建设,与检察院建立了预防职务犯罪联席会议制度,完成廉政风险点清理汇总,找出班子成员及各股室和下属单位廉政风险点和表现形式,明确了风险等级并制定了防范措施。
(三)做好党员发展教育管理。一是加强党员思想政治教育和廉政警示教育,结合今年广泛开展的中国梦主题教育活动,积极发挥党员干部的先锋模范带头作用,在党干部和一般职工中深入开展形势教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培训,组织局党组成员和机关中层以上干部完成了警示教育心得体会和作风剖析材料的撰写,目前县住建局党组已集中学习8次,上党课1次,召开党员大会3次。二是积极发展党员,县住建局党总支现有党员43名,其中发展预备党员2名,入党积极分子2名,党费收缴做到了按时、全额上缴,无漏报瞒报现象。三是组织职工参加各类培训。今年我局克服任务重、人员少的困难,积极组织职工参加各类型培训,安排办公室两名同志参加第19期中期班培训,安排业务股室同志先后参加村镇建设、规划管理、住房保障、园林绿化等业务培训,安排四名同志以脱产一个月的形式到市住建局对口科室和市质安站近距离学习培训;按照市县统一安排,先后组织三名副科级干部参加纪检干部培训和科级干部培训。
(四)扎实开展党建活动。今年以来,县住建局结合三八妇女节、五四青年节、七一建军节、八一建党节等重要节日,在系统中先后举办巾帼建工,服务基层妇女联欢活动、青春志、中国梦青年联欢活动、退伍军人座谈会、我的中国梦主题党日等各类活动;发动机关全体职工为4·20芦山地震捐款9990元;与联系乡幸福乡松林村党支部结成结对帮扶村,开展党员植树活动1次,全体机关党员干部与村上贫困户一对一帮扶,送去帮扶资金6000元;邀请检察院职务犯罪预防局针对预防职务犯罪做了一堂专题讲座,邀请县委党校老师就《加强党性修养,实现伟大中国梦》上了一堂的主题党课;同时,我局还广泛开展我爱我家·开门纳谏活动,局党组成员分别落实了联系县领导、县级部门和乡镇,通过上门走访,组织召开夜话座谈等形式,广泛收集城市建设的意见和建议,这种主动与社区群众面对面听取意见的举措,受到群众一致好评,也帮助我局能够更快地解决群众最关心的事情。
(五)大力改进机关作风建设,教育引导党员干部勤俭节约,杜绝铺张浪费,严格控制公用经费支出、节能降耗、降低行政成本,带头改进会风文风,坚持开短会、套会,会议时间一般控制在2小时以内。发扬马上办的工作作风,引导干部职工自觉克服慵懒散,振奋精神,真抓实干。截至9月,我局承担的67200万元的重点投资建设项目和以新区建设、棚户区改造为主的县重难点工作,目前完成投资42480万元,完成任务的63%。
支部书记抓党建述职工作报告篇6
从这一年开始,我就认真履行支部书记抓基层党建第一责任人的职责,认真组织开展不忘初心,牢记使命主题教育活动,加强党员教育管理,推进两学一做学习教育常态化制度化,抓学习,打好基础,带队伍,创品牌,为区总工会开展各项工作打下坚实的政治基础。按照上述安排,现就本人基层党建工作述职如下:
书记对党的基层组织建设工作的总结、成就和经验。
加强对党员的教育管理工作。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过"三会一课"、固定学习日、主题党日等形式,深入学习党的十九届四中全会精神,学习党的重大决策部署,学习党的重大理论和路线方针政策,学习党的重大理论和路线方针政策。组织60多名党员开展缅怀先烈、传承奋进主题党日活动,带领工会党员干部参观南京大屠杀遇难同胞纪念馆和雨花台烈士陵园,纪念同胞和革命英烈,加强党员的爱国主义教育。和区委组织部联合举办企业党建和工会工作能力提升研修班,对全区党工进行能力提升培训。
??扎实开展主题教育活动。制定三项制度,定期开展中心组学习,推进学习型党组织建设。举行"不忘初心,牢记使命"主题教育动员会,成立领导小组,制定实施方案,组织团部读书班,选派"群众评审员",开展"四查四解",开展"推动高质量发展'四效'调研行"等活动,制定8项为民服务措施,整改11项,切实抓好学习教育、调查研究、检查问题、整改落实。加强对支部党员的教育,组织党员通读《论述摘编》《学习纲要》,通过开展三会一课、主题党日、革命传统教育等活动,加强对党员的学习教育,引导党员认清初心,落实使命,坚定理想信念。
创新党建工作特色品牌建设。积极推进机关党建"书记工程",在区总工会委员和机关工会干部中开展"1+5+100""1+5+100""走出去"活动,先后走访基层10多次,了解基层实际情况,找出问题症结,解决工作难题。组织党员走进根深纸制品厂生产车间,与职工一起劳动、一起学习,了解职工对工会工作的要求,检视工作中存在的不足,增强宗旨意识,开展"聚问题抓整改,聚民心抓落实"主题党日活动。召开专题生活会,开展好民主评议党员活动,支部党员认真开展批评和自我批评,取得了红脸出汗、排泄毒素、治病治病的效果。做好"两新"党建工作,选好"两新"党建指导员1名,积极开展"两新"党建带工建""三创两升""两创双升"活动,推荐评选"两创双升""两创双升""两创双升""两创双升""两创双升"典型单位2个。
第二,抓基层党建工作中的突出问题。
近几年来,区总工会党支部始终坚持围绕中心,服务大局,认真落实党建工作责任制,积极推进基层党建工作,取得了明显成效。但是,与新时期全面从严治党的要求和广大职工的期望相比,还存在着一定差距,主要表现在以下几个方面:
一是重视程度不够;尽管班子每年都能把全面从严治党的情况写进全委会的报告,同工会中心工作同部署同落实同检查,但在细节上存在的问题,反映了对党建工作责任制重要性认识不够,还存在重业务轻党建的现象,没有牢固树立抓党建就是抓最大政绩的理念。围绕学习教育常态化制度化,提出了新的思路,提出了新的要求,但落实不到位,两新党建功能有待进一步加强。
二是加强工作力度。有些工作还存在重部署、轻落实的倾向:到企业去检查工会的业务,检查企业的党建工作,去检查企业的党建工作,去检查企业的党建工作,去检查工会的改革和创新,去检查党的基层组织建设,去检查党的工作责任制落实情况,等等。党的基层委员会委员和党务工作者身兼数职,一方面,从事党建工作的时间和精力难以保证,另一方面,他们对党建工作的责任意识不强,理论研究能力不足,对党务工作的专业知识掌握不够,引导舆论的能力有待加强。
三是制度落实不到位。党的组织生活不够严格,中心组学习、三会一课、党员固定学习日等落实情况还有待加强,基层党组织工作纪实手册填写不够全面规范。有关制度规定符合单位实际,但还不够完善,在制度意识、维护制度权威、严格制度执行等方面还需进一步加强,落实一岗双责的意识有待提高。在党建品牌亮点建设上,挖掘创新不足,尤其是在工会工作为党建服务方面,探索出了一条新思路、新举措,但力度不够,影响不够。
第三,2020年基层党组织书记抓基层党建的思路与措施。
接下来,我将和支部班子一起,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,充分履行从严治党主体责任,推动工会系统全面从严治党不断深入。
第一,加强党的政治建设。贯彻新时期党的建设总要求,全面深化不忘初心,牢记使命主题教育,着力巩固和扩大主题教育成果,研究建立不忘初心,牢记使命制度,推动两学一做学习教育常态化制度化。要认真学习宣传十九届四中全会精神,强化制度意识,带头维护制度权威,做制度执行的表率。根据坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化的总要求,进一步健全和完善党的党组学习制度、党的请示报告制度,制定党组学习规划和计划。落实学习强会行动,利用好学习强国新思想和新方法共学等学习平台,评选表彰学习标兵创新标兵,通过举办固定学习日•我讲课等活动,增强党员干部坚持自学的内驱力。
第二,加强对党员的教育管理。要认真学习和贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,严肃党内政治生活,认真执行党的"三会一课"、学习日、谈心谈话等党内生活制度,指定专人负责纪实手册、履行职责手册、履责平台的填写。切实落实区党组意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入工会工作的重点,建立和完善工会意识形态工作责任制。落实党风廉政建设主体责任,建立健全基层联系点、与职工结对、代表联络、工作考核评议等职工群众日常接触制度,做到面对面、心连心、实打实做好工作。
第三,加强党建品牌建设。通过开展三创两立活动,完善企业党建带工建机制,推进产业工人队伍建设改革任务的落实,助推非公企业高质量发展。深入开展劳模党支部两学一做学习教育,严格落实创建劳模党支部的各项要求,切实把党组织建设成为创新工作室。加强工会在新经济、新社会组织中的建设,推动工会组织向新兴领域和群体延伸。坚持大抓基层、服务基层的鲜明导向,开展进企业、下车间、同劳动活动,每月至少安排党员干部到一家企业劳动生产中去,与职工交朋友,了解职工的工作生活和对工会工作的需求,了解企业工会开展活动和职工参与活动的情况,锤炼党员的优良作风。
就业承诺:
建立党在基层开展党的建设的工作机制。举行2次以上专题会议研究基层党建工作,重点工作亲自谋划部署。
二是开展不少于2次的基层党建调研活动,发挥示范引领作用,为全体党员至少上2堂党课。
不少于3次到联系点开展联合活动。
四是落实"一岗双责",加强党风廉政建设。根据中央和省、市的要求,继续开展清理整顿"四风"工作。
完成上级下达的其他工作任务。
支部书记抓党建述职工作报告篇7
一、问题整改情况
上年度党委书记指出我支部的问题共计5个,现已整改完成4个,正在整改1个。一是全面落实党建工作制度,全年召开支委会12次,党员大会24次,开展主题党日活动12次,党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神,优化了监督委员会结构,规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员,2021发展预备党员1名。
二、履职情况
(一)认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。
一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲,加深连队党员职工对会议精神的理解,在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。
(二)充分发挥党支部核心领导作用,履行党建职责
一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队两委补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺,以党员先锋指数考评、三亮三比三评活动为抓手,督促党员勇于担当作为,履职尽责。
(三)扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,构建党建工作新风貌。
一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容,党员集中学习7次,真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹,坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次,顺利完成了党建阵地基础建设。
(四)认真检视整改问题,推动连队发展。
一是通过开展主题教育、主题党日活动,增强支部党员党性修养,激发党员活力,发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单,鼓励职工成立合作社,提高服务职工的能力和水平。
三、存在的问题及原因分析
一是对党建工作安排部署的多,亲力亲为的少。由于统筹协调不够,以事务工作代替党建工作,弱化了党性修养,对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范,开展主题党日活动主题不明显,导致活动效果不佳;党课的讲稿准备不充分,导致上党课学习效果不好。三是对从严治党缺少深入的思考,存在得过且过的思想,导致对党员队伍的管理宽松软,个别党员经常借故不参加支部活动,召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识,促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起,导致党建工作与生产工作联系不够紧密,支部活动缺少吸引力和影响力。
四、下一步工作思路
一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实,真抓实干,进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,努力提升班子成员的综合素质,更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制,激发党员活力,引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法,帮助职工寻求农业订单,鼓励引导职工加快发展合作社,积极落实各项改革措施,引领职工增收致富。
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支部书记抓党建述职工作报告篇8
一、履职情况
一是深化主题教育,落实党建责任。坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,担当作为,切实履行好抓基层党建第一责任人职责,其他班子成员认真履行分管责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格落实三会一课制度,加强党员日常教育,带头组织参加不忘初心、牢记使命主题教育,开展集中学习研讨6次,全年党组成员共上党课5次,主持召开专题民主生活会1次,对照党章党规找差距会议1次,切实把党建第一责任落实落地。
二是积极创新探索,丰富党建形式。一是以四型党小组为突破口,着力打造**服务五大工程,规划建设**事务局党群服务中心,打造不忘初心走廊,引导党员干部进一步增强服务意识。二是采取灵活方式开展主题党日,先后组织全局干部职工到爱国主义教育基地、驻福部队开展红色革命教育;组织观看《迷失的心》,开展廉政微课堂等警示教育,教育全局干部坚持防微杜渐,端正意识,争做廉洁自律的表率。三是扎实有效贯彻双报到制度,与奇泉社区共同开展主题党日,组织全局党员干部到奇泉社区澳城苑小区走访群众196户。
三是严格规章制度,规范支部选举。制定学习计划,认真学习贯彻各类条例、规定、准则、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,不断推动党支部标准化规范化建设,按照党章党规要求认真组织党总支、机关支部选举工作,机关党支部、服务中心党支部皆在5月按时完成选举工作,军休所党支部为新成立党支部,在8月完成了选举。
四是聚焦先进典型,激发榜样力量。把握正确政治方向、舆论导向和价值取向,巩固壮大主流思想舆论,结合我局工作实际,积极面向社会征集各类**先进典型,建立区**先进典型档案储备库。目前,征集到各类**先进典型10余人,**先进典型代表邹玉波同志被评为山东省优秀**,郭光泉同志、范同学同志被评为烟台最美**。通过讲好**故事,引领**更加坚定理想信念,珍惜军人荣誉,切实发挥模范带头作用。
二、存在问题及原因
一是党建工作抓的不细致。对党建工作的重要性认识不充分,没能正确处理党务与**业务工作的关系,研究党建工作的时间和精力少,只满足于完成上级要求的规定动作,未做到党建工作同业务工作一同布置,一同检查,一同落实。比如,开展党建活动形式单一,仅依靠上级每月更新的通知要求进行学习,自主创新活动少,党员参与活动积极性不高。
二是压力传导不到位。工作中安排部署多,还没有形成一套行之有效的考核评价机制,特别是机关党建考核机制不健全,抓党建工作上热下冷的问题没有完全杜绝。比如,对三会一课考勤抓得不严,虽然在会议上三令五申,高度重视党组织生活,但普通党员缺席的现象依然偶有发生,仍有30%的党员不能按时参加组织生活,反映了我抓党建工作缺乏经常性、持续性,平时主要忙于**工作、维护稳定,对机关党建工作精力投入不足。
二是党建工作发展不平衡。机关党建与下属事业单位党建工作之间不平衡。比如,服务中心和军休所党支部党员总数虽多,但多为流动**党员、离退休干部党员,针对他们无法参与集中学习问题,提出的可行措施不多,对下属支部的党建工作布置任务多,督查落实少。对于流动**党员、离退休干部党员的学习教育,局限于发放学习资料,缺乏合理有效地督促考核措施。
三、下步工作措施
一是提高政治站位,认真履职尽责。严格履行抓基层党建第一责任人职责,自觉做到思想上高度重视党建、工作上经常研究党建、行动上层层落实党建。对照《党支部工作条例》和党支部星级评定实施方案要求,大力推进过硬支部建设。全面落实四个一措施,每月按期举办1次主题党日活动,打造**服务保障四型党小组特色品牌,深入推进**服务保障工作。
二是严肃组织生活,提高活动质量。坚决落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,采用集中+自学学习模式,依托三同党性教育基地、警示教育基地、学习强国app等学习载体,认真组织党员干部反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和党内规章制度。每月组织1次理论中心组学习,按时参加每周政治学习,上半年和下半年分别讲1次党课。
三是做好关系转接,规范党员管理。发挥**事务局党群服务中心功能,进一步规范**党组织关系转接工作,深入推进**党员组织关系转接一站式办好服务,优化转接流程,实现**党员组织关系自动转接,一次不用跑。在新退伍的士兵党员关系转接前,开展**党性教育提升周活动,通过讲党课、观看影片、先进典型报告会以及依托xxx三同党性教育基地开展现场教学等形式,加强**党员党性教育,引导**坚定理想信念,保持军人本色,发挥党员先锋模范作用。做好遗留**党员关系梳理工作,尽快让74名**党员实现就近参加党组织活动。
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