党的十九大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。按照市县相关文件精神，为推动全面从严治党向纵深发展，进一步夯实各级党支部主体责任，我局制定了《中共府谷县文体广电局直属机关委员会全面从严治党主体责任清单》，并对2018年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，强化责任担当

我局党总支高度重视落实全面从严治党主体责任工作，把全面从严治党主体责任工作纳入了党总支的整体工作部署，作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。一是年初认真研究全面从严治党主体责任工作，将工作任务分解到每名班子成员。二是建立和完善一把手负总责，其他班子成员一岗双责的落实全面从严治党主体责任工作机制，做到分工明确，责任落实。三是加强组织领导。党总支定期召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题，充分听取对落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的意见建议，分析研判工作中的苗头性问题，从源头上加以预防。

二、加强宣传教育，增强自律意识

1、加强理论学习。把学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等作为重要任务，纳入党总支学习和党员干部教育培训规划内容，做到全覆盖、无遗漏。党总支书记带头讲廉政党课。

2、开展三严三实、三项机制等学习教育。组织党员干部深入学习相关会议精神，学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》等党内法规。结合实际，引导党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、守规矩，做清醒人和明白人，坚决维护纪律的严肃性和权威性。撰写心得体会30余篇，办学习宣传专栏2次。并组织机关党员干部对《准则》和《条例》进行测试。

3、开展廉政警示教育活动。组织全体机关干部观看了文工团编排的《焦裕禄》警示教育片；在网上学习了《以纪为尺以案为戒》和《党风廉政建设热点辨析》等四风及腐败问题典型案例，并结合个人实际，撰写了心得体会，促使广大党员干部进一步增强讲规矩、守纪律的行为和思想自觉。

4、开展一把手讲廉政党课活动。党总支书记围绕《深入学习〈准则〉〈条例〉、打造忠诚守法的文化队伍》上党课6次。

5、开展廉政谈话活动。以践行《准则》《条例》、做遵规守矩党员为主题，主要负责人与班子成员之间、班子成员与下属单位负责人之间开展廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强了党员干部廉洁从政和勤政为民意识。

三、加强制度落实，筑牢拒腐防线

1、认真贯彻落实三重一大决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排，大额资金的使用，做到了发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定，做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

2、开展述职述廉，接受群众监督。结合实际，认真开展了履职尽责自评工作。一是党总支书记、局长代表领导班子对照年初工作项目清单，就完成情况、存在问题、下一步工作措施进行逐项述绩。二是班子成员个人进行述绩。会上还开展了民主测评工作。

3、开好专题组织生活会。局机关党支部多次召开专题组织生活会，一是对照文件，认真撰写发言提纲，主题鲜明，认识深刻，剖析准确，明确改进措施。二是围绕主题，认真开展自我批评，敞开思想，查找思想上、作风上、工作上、纪律方面存在的不足。三是相互批评帮助。四是认真制定整改措施。

4、强化党务政务公开,自觉接受监督。切实做好党务政务公开工作,加强党内监督和群众监督,扩大党员、群众的知情权、参与权。一是自觉接受党内监督；二是自觉接受干部群众监督。

四、强化监督制约,规范权力运行

一是进一步完善局党总支议事规则,推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。二是严格执行领导干部有关事项报告制度,接受组织监督。三是认真落实民主集中制,发挥党总支会议作用,对于重大事项,均由集体讨论决定。四是认真落实领导班子一岗双责。特别是针对党风廉政建设工作中存在的不足,逐项逐条提出整改措施,强化责任落实。优化权力结构，完善管理制度，规范权力运行机制，最大限度堵塞漏洞,强化制度执行和责任追究。

五、深入查摆问题，专项整治落实

1、开展治理小金库、票据专项检查整改、防止领导干部借公款存放谋取私利的专项检查等专项治理活动。我局不存在超标准接待、财务违规报销、违规发放津补贴或福利等问题。

2、开展党员干部带彩娱乐问题专项整治工作。根据实际情况，组织开展本单位党员干部参与带彩娱乐问题基础性排查。通过自查自纠，没有发现党员干部带彩娱乐现象。

六、存在问题和工作建议

尽管我局党总支在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些问题，如：

1、学习教育形式不够多样，内容不够丰富；

2、党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强；

3、个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好；

4、落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部存在老好人思想。

5、落实主体责任方法途径单一。主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以文件落实责任。

税在全面从严治党工作报告篇2

根据《中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知》民纪办发[某某]19号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。

一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况

(一)抓好工作部署，层层落实责任

今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了《某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败工作的计划》，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了一岗双责目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行一岗双责，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。

(二)深化学习教育，筑牢思想防线

在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划，组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了《党章》，观看专题片《永远在路上》1-8集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)抓好风险防控，规范权力运行

大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等三重一大事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝一言堂，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强一把手监督制约，坚决执行一把手四个不直接分管和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了一把手权力运行的透明度。

(四)抓好四风整治，改进机关作风

认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《党章》、中央八项规定和省市县委相关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。

(五)抓好效能建设，树立部门形象

按照省委确定的工作落实年的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项，制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理庸懒散慢和吃拿卡要等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。

(六)完善各项制度，建立长效机制

对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了《财务管理制度》，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。

二、存在的问题

我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。

三、下一步打算

今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实《中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知》的同时，继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委3783主体责任体系建设和866党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。

税在全面从严治党工作报告篇3

市委：

今年以来，在市委的坚强领导下，在市纪委监委的正确指导下，**县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严字当头、标本兼治，切实增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。认真做好顶层设计、细化分解任务、狠抓正风肃纪、涵养政治生态，切实做到把管党治党工作、推进党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

一、把好方向不偏离，确保任务落实、责任到位**县委始终高度重视党风廉政建设工作，认真贯彻落实全面从严治党政治责任，坚持把研究落实党风廉政建设放在优先方向、摆在重要位置。

一是层层落实、逐级推动。县委常委会定期专题研究党风廉政建设工作，听汇报、摸进度、解难题、作部署；

县委召开*次全县全面从严治党主体责任推进会，按阶段、按节点、按进度抓好工作落实；

适时召开从严治党工作调度会，县委主要领导对重点案件亲自研究、亲自过问、亲自督办。县委班子成员严格按照一岗双责要求，抓好分管部门全面从严治党工作，形成了上下联动、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是率先垂范、领导带动。县委书记始终带头参加廉政学习，带头讲授廉政党课，带头同下级党委（党组）书记开展廉政谈话，带头对出现苗头性、倾向性问题的单位负责同志进行约谈警醒，带头与县委班子成员、县属各党委（党组）第一责任人签订年度全面从严治党责任书。县委领导班子其他成员和分管部门党委（党组）第一责任人签订责任书。积极督导班子成员履行分管部门从严治党工作一岗双责职责，有效推动责任落实，形成县委书记整体抓、班子成员协作抓、基层党委（党组）书记具体抓的责任落实机制。

三是压实责任、考核促动。按照上级会议精神、文件要求和县委全会部署，制定出台《年度落实全面从严治党主体责任工作安排》，制定县委领导班子、主要负责同志及班子成员年度责任清单和任务清单，全部明确责任领导、责任部门和完成时限，定出时间表、路线图、责任人。对各乡镇党委、县直各党组（党委），要求每月开展一次从严治党工作小结，每季度开展一次督导检查，每半年上报一次工作总结，每年进行一次年终考核。特别是抓实抓好考核工作，将全面从严治党与年度定性考核相结合，统筹谋划、一体部署、同步推进、综合实施，确保考出实效、考出动力、考出压力。

二、摆布工作不偏颇，确保重点突出、有序有效**县委充分发挥统揽全局、协调各方的核心作用，坚决扛起全面从严治党的政治责任，一以贯之推进党要管党、从严治党，全县党风廉政建设和反腐败斗争持续深入推进，全面从严治党引领和保障**在逆势崛起、爬坡过坎中砥砺前行、奋发有为，经济社会各项事业步入了良性发展轨道，**的成绩有目共睹，**的变化振奋人心，**的发展大有可为。

一是抓大事、解难题。始终把经济运行、项目引进、园区建设、农村人居环境、县城面貌提升等大事要事紧紧抓在手上，经济指标始终保持高位运行，**等指标增速呈现稳中有进、稳中向好的态势；

截至目前，共引进**等**个项目，为经济发展注入了强劲动力。围绕**拆迁、**迁移、**改造等制约难题，坚持全县动员、全民参与、集中攻坚、合力突围，打了一个又一个翻身仗、漂亮仗。

二是管全局、保民生。坚持用心用情用力办好民生实事，不断满足人民日益增长的美好生活需要。截至目前，全县民生支出**亿元，占公共财政支出的**%，做到了将有限的财力用到刀刃上。全力抓好年初确定的**惠民实事，逐一细化分工，及时调度督导，确保承诺践诺，各项惠民事项均实现高效推进落实，民生福祉进一步增强。

三是抓基层、夯基础。坚持一乡一品牌、一村一特色，高标准完成**个农村、**个机关、**个企业、**个社区基层党建示范点创建，并通过示范点引领带动，提升全县基层党建水平。通过强化调研走访、化解难题，大力发展壮大村级集体经济，集体经济空白村还剩*个。通过组织*轮专题培训，集中培训农村党支部书记**人，有效提升了基层带头人履职能力。

三、端正导向不动摇，确保风清气正、高效顺畅**县委认真贯彻新时代党的建设总要求，持续强化党员干部政治、思想、能力、作风建设，以永远在路上的执着和韧劲推动全面从严治党向纵深推进。

一是民主决策更加科学。要求全县各单位一把手把主体责任作为政治责任，既挂帅又出征，切实做到真抓真管、实抓实管。用活民主集中制，充分发扬民主，善于正确集中，严格落实民主集中制、三重一大、干部人事任免等集体决策制度，确保县委的决策部署更加科学高效。

二是选人用人更加透明。树立正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则，始终把重品行、重实干、重实绩、重公论作为选人用人导向，注重培养专业能力、专业精神，严格执行日常考核、研判比选、任前审核制度，调整使用干部**批**人次，选优配齐了领导班子。

三是干部素质更加过硬。旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，注重从基础工作一线、重点项目一线、脱贫攻坚一线选用干部，在全县上下营造出了担当作为、狠抓落实的良好氛围。认真落实容错纠错机制，坚持严管厚爱统一、激励约束并重，落实好三个区分开来，大胆地为担当的干部担当、为负责的干部负责，在规范干部行为、激发干事活力、推进工作落实等方面取得显著成效。

四是纪律作风更加严明。驰而不息、持之以恒推进纪律教育常态化、制度化，加大警示教育力度，召开全县领导干部警示教育大会*次，通报典型案例**起，注重利用身边人、身边事开展警示教育，用鲜活教材做实思想教育工作，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立党纪党规培训、警示教育、廉政党课等制度体系，引导教育党员干部端正党风、增强党性，做到不碰边线、不越底线、不触高压线。

四、监督执纪不手软，确保动真碰硬、形成震慑深入开展全方位、立体化、不间断的监督检查，对监督检查中发现的问题线索，迅速组织核查处置，从严从重处理，并点名道姓公开通报曝光，达到了强化监督、形成震慑的效果。

一是持续强化从严治党。始终严格落实全面从严治党各项要求，持之以恒加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，真正把从严治党的成效运用到全县发展的实践中来。强化监督执纪问责，健全完善监督体系，强化对权力运行的监督制约，持续优化政治生态，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，推动全面从严治党向纵深发展。

二是延伸政治巡察范围。在开展巡察过程中，注重巡察模式运用，在常规巡察的基础上，延伸巡察触角，既突出全，聚焦巡察共性问题，又突出专，着力发现工作薄弱环节，探索推动全县巡察全覆盖，打通全面从严治党最后一公里。今年以来，共开展*轮常规巡察，巡察县直单位**个、乡镇**个，对**镇*个村开展村级巡察试点工作，为全县村级巡察工作全面开展奠定了良好基础。

三是织密组织监督网络。**县委强化自上而下的组织监督，牢固坚持人民主体地位，高度强调人民群众的监督，着力改进自下而上的民主监督，把党内监督与党外监督、自上而下与自下而上的监督有机结合起来，充分运用任职谈话、考察谈话、调研谈话，对干部勤过问、勤敲打、勤提醒。综合运用巡察、考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等方式方法，及时对干部开展提醒、函询、诫勉。精准运用监督执纪四种形态处理**人次，其中，运用第一种形态处理**人次、占比**％，运用第二种形态处理**人次、占比**％，运用第三种形态处理**人次、占比**％，运用第四种形态处理**人次、占比**％，在严管中彰显厚爱，充分发挥查处一案、教育一片、警示一方的作用，不断推进全面从严治党向纵深发展。

税在全面从严治党工作报告篇4

为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合本单位实际，制定本计划。

一、强化责任意识，完善责任体系

(一)加强组织领导。坚持党组书记作为第一责任人主抓全面从严治党工作，党组要全面担负起全面从严治党主体责任。党组每季度至少召开1次党风廉政建设专题会议，及时传达贯彻上级党委、政府和纪委监察委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，总结分析党风廉政建设工作，及时做出积极的部署安排;分别在年中、年底召开党风廉政建设汇报会，听取班子成员关于落实党风廉政主体责任情况汇报，分析研究工作，及时解决存在的突出问题，推动主体责任落实;落实《关于开展政治生态建设状况评估报告工作的通知》(乐纪〔2019〕2号)要求，每季度初开展对前阶段政治生态情况的总结和评估。

(二)健全责任机制。对全面从严治党主体责任工作任务进行责任分解，进一步明确各科室的工作职责，与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，班子成员每季度要向党组汇报上级部署的全面从严治党相关重点专项工作的落实情况，各科室负责人每季度向分管领导报告1次落实党风廉政建设主体责任情况，压紧压实全面从严治党主体责任。

二、强化思想建设，打造政治生态

(一)加强廉政教育。深化两学一做学习教育，扎实开展不忘初心，牢记使命主题教育, 把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、支部党课的必修课，丰富党风廉政学习形式，通过学习强国app、微党课、专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解把握习近平总书记关于新时代全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作的一系列重要论述。全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育、警示教育活动、以及一把手讲党课等系列教育活动不少于6次。

(二)严肃党内政治生活。坚持以《党章》为根本，深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度。严格执行双固定、三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议等制度，推动党支部组织生活正常化、规范化。党员领导干部参加双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，营造良好政治生态。

三、强化制约监督，规范权力运行

(一)加强党内监督。深化运用监督执纪四种形态，坚持纪严于法、纪在法前。加强对党员干部的日常监督管理，着力用好第一种形态。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，做到监督常在，形成常态。规范化开展廉政谈话，每月分层开展至少3次廉政谈话，提升谈话质量，明确提出勤政廉政要求，做到谈深谈透。

(二)接受群众监督。全面践行最多跑一次服务事项，认真落实《政府信息公开条例》，深化党务政务信息公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好为民惠民形象。

四、强化队伍管理，夯实执政根基

(一)加强监督管理。健全考核评价体系，提高考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制为官不为、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。进一步健全和完善中层干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。

(二)规范选拔工作。认真落实新时期好干部标准和德才兼备，以德为先的用人导向，按照民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体决策的规定程序，落实任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、带病提拔。

五、狠抓作风建设、持续整治四风

(一)持之以恒正风肃纪。对照中央八项规定及实施细则精神和省委、温州市委、乐清市委办法要求，聚焦形式主义、官僚主义十种表现，以及隐形变异的四风问题，每月开展正风肃纪专项检查，对查处的问题一律通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案;针对两个健康先行区创建、扫黑除恶专项斗争等市委市政府重点工作中存在的四风问题开展集中督查活动，着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等问题。

(二)严抓效能建设。坚决执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，大力治懒、治散、治庸，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题;严格按照最多跑一次的要求，简化办事程序，提高办事效率，优化服务质量;坚决查处侵害群众利益的不正之风，杜绝执法不公，接受宴请，收受财物等违规违纪行为。

税在全面从严治党工作报告篇5

一、履职工作情况

1.落实主体责任，从严管党治党。一是树牢党建责任观念。把抓好党建作为自己的主业、主责、看家本领。引领所属支部书记落实从严管党治党主体责任，积极适应全面从严治党新生态。二是明晰党建责任清单。首先厘清自己抓党建的责任清单，再明确学校书记责任清单，促使书记领航党建工程，营造书记抓、抓书记的党建氛围,将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。三是推动党建责任落实。为种好自己的责任田，我坚持每季度深入学校支部调研、指导、督查、考核，推动管党治党责任落地生根，为全面从严治党提供坚实的保证。

加强干部管理，提高队伍素质。一是加强思想引领。2015年5月，亲自为各学校干部教师作了践行社会主义核心价值观专题讲座;12月29日，聘请了区委党史研究室主任陈宗明为辖区中层以上干部、全体工产党员上了十八届五中全会精神专题辅导课，用十八届五中全会精神武装党员干部思想。二是狠抓干部培训。2015年4月，聘请教科所刘小红所长、王琪开老所长对学校中层以上干部进行了培训，提升了干部素质。三是成功举办学校书记微党课竞赛。11月，通过举办党组织书记微党课竞赛，增强了书记的主业意识，提高了党务工作能力水平，搭建了书记交流成长平台。

打造党建品牌，助推科学发展。一是创新党建载体。围绕教管中心12346工作思路，为更好服务学校中心工作，2015年双福教管中心党总支实施一校一品党建品牌创建工程，引领各支部结合自身实际，创建党建品牌，增强了党建工作的活力。二是促进了中心工作。辖区各支部创建形成了自身特色的党建品牌。如双福小学党支部：实施四大行动，助推学校发展;津福小学支部：大手拉小手，爱心暖童心;享堂小学支部：实施四个一工程，提升队伍素质;双福幼儿园支部：强责任、展价值、融爱心、促发展。各支部党建品牌创建工程，有力促进了学校中心工作。

践行三严三实，提高党性修养。一是为学校干部上了《践行三严三实，提高党性修养》的专题党课，督促各支部上好专题党课，认真组织专题学习。二是带头认真查找不严不实的问题，实行挂单整改。三是在专题组织生活会上，对照三严三实标尺，带头做了《学规矩，照镜子，转作风》为题认真检查，落实整改措施，不严不实的问题得到了较好解决。

抓预防明责任，强化党风廉政。一是责任机制落实到位。增强了党风廉政建设主体责任意识，亲自布置、协调、落实相关工作，层层签订了党风廉政责任书,督促班子其他成员履行一岗双责。二是党风廉政工作机制健全。辖区各学校健全了党政联席会议制度、干部教育管理制度、重大事项决策制度、廉政监督制度。三是廉政警示教育持续加力。我亲自为辖区党员干部上廉政党课，并组织干部参观九龙坡监狱等警示教育基地，观看预防职务犯罪微电影，剖析职务犯罪典型案例，收到良好效果。

二、存在的主要问题及原因

1.督促指导学校支部落实从严治党的要求不够，还未形成系统的体制、机制，学校党组织书记主责主业意识有待提高。

向学校党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。

个别学校支部党建工作活力不够。

三、下一步工作打算

1.强化从严管党治党责任。带头并督促学校党组织及其主要负责人强化主业主责意识和担当精神，认真履行主体责任和第一责任人的责任。进一步明确抓党建的责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

加强基层组织和党员队伍建设。以党组织三基建设为契机，规范基础组织建设，规范党员组织生活。严格落实发展党员制度，切实提高发展党员质量。

创新基层党建活动载体。继续开展学校党建品牌创建活动，深化一校一品党建品牌的内涵，逐步形成和丰富学校党建文化。

加大党建考核力度，建立健全谈心谈党建，述职述党建，评议评党建的党建机制，把党建工作作为评价党政领导班子、特别是学校书记政治素质和工作业绩的重要标准。

村书记落实全面从严治党责任工作述职报告(三) 中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山近日在出席全国组织部长会议并讲话时强调，全面从严治党，重在落实责任。要健全党建工作述职考评和问责机制，对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的要追究领导责任。云山同志明确提出，要坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严这五个从严，统筹推进党的建设和组织工作各项任务。这五个从严，是保证责任落实、确保从严治党落到实处的重要方法和路径。

如何使党的群众教育实践活动的成果巩固下来、成为常态，是当前在党的建设上一项重大而紧迫的课题。习近平总书记指出：必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。总书记强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。各级党委要把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现烂尾工程，决不能让四风问题反弹回潮。世间事，做于细，成于严。从严，是我们党做好一切工作的基本保证。巩固教育实践活动成果、培育良好作风，必须以讲认真的精神深化专项整治，从严治党，强化正风肃纪，一抓到底。

党要管党，党委书记要抓党建，这本是天经地义。但在实际工作中，党委书记无心过问党建的问题还不在个别。据新华社报道，今年以来，围绕党风廉政建设，贵州省铜仁市问责党委主体责任和纪委监督责任两个责任履职不力领导干部83人，包括县处级干部17人。类似不履行两个责任的领导干部，铜仁的情况绝非孤例。实践表明，凡是管党治党不严不到位的地方和单位，潜规则必然盛行，政治生态必然受到污染，小矛盾必然积重难返，小问题必然酿成大患。这必须引起我们的警惕，并切实加以纠正。

履行两个责任，关键看行动、根本在担当。党委书记是否真抓党建，关键还是政绩观问题。如果认为抓经济、谋发展才是显绩，抓党建是虚功，就一定不会上心用劲，势必出现一手硬、一手软。一个地方和单位，只要履行两个责任软下来，必然是党弱了、散了、垮了，导致政治生态崩坏，社会风气污浊，十八大以来查处的一系列腐败窝案，都留下了极为深刻的惨痛教训。

对各级党组织来说，抓好党建才是最大的政绩，党风坏了，其它所谓的政绩都归零。因此，要坚决防止一手硬、一手软。不管什么地方和单位，党委负责同志如果抓经济工作头头是道，抓党建却无精打采、勉强而为，如果谈项目滔滔不绝，谈党建却结结巴巴，角色没有转过来，主体意识模糊不清，从严治党就很可能落空。因此，将从严治党落到实处，必须狠抓思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严这五个从严;而要将五个从严真正抓落实，首先必须抓党组织、党组织负责同志的责任，明确责任清单，像抓项目那样把党建工作抓到位。

戒空戒松，从严以终。党建工作在很多时候是润物无声、潜移默化的。这就更需要党的各级干部耐得住、静得下，持之以恒，以功成不必在我的境界，在从严治党上下功夫。各级党委、领导班子、特别是一把手首先要从思想意识上高度重视。要时时躬身自问：党委是不是真正做到了聚精会神抓党建，党委书记是不是真正成了从严治党的书记，班子成员是不是真正履行了分管领域从严治党的责任?以党员领导干部身先士卒的精神风貌，带动全体党员不断坚定理想信念，加强党员的道德养成，锤炼优良作风。其次，要继续围绕反四风等，通过制定完善扎实有力有效的措施，将从严治党细化为一项项可抓可管的举措，让党员干部自觉把从严治党的责任扛在肩上，工作抓在手上，把共产党员最讲认真的精神贯穿党建工作的每一个环节，严格按照党的原则和规矩办事。以严的标准、严的措施、严的纪律管理和约束党员，用党组织、党员的模范带头作用带动社会风气不断好转。

税在全面从严治党工作报告通用5篇相关文章：

税在全面从严治党工作报告通用5篇