高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行三个代表重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和五条禁令等规章制度。在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，逆境时不悲观失意。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。

二、立足本职，不断提高自己的综合能力

局党委从20xx年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。

内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作能力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。

三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。

勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。

四、近三年的工作成绩。

x公安体制改革以后，我服从分配，到xx派出所工作，挑大梁，担重任，与建所的8位同志齐心协力，攻坚克难，在20xx-20xx年期间，实现了派出所当年建所即为合格所，次年即被评为三级派出所的目标。20xx年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作，充当汉阳所创建一级所的主力军。

这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等工作中均有突出表现，得到了领导和同事的肯定。三年来，我共向新闻媒体投稿60余篇，被报社、电台、电视台、网站采用60余篇。作为兼职法制员，参与审核行政案件千余起，没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起，没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册，均做到条目清楚，内容详实。利用自己计算机知识方面的优势，管理所内公安网络，更新电子警务公开信息，制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余篇，被上级采用300余篇，为所领导和上级提供了决策依据。

五、廉洁自律，清清白白做人。

这几年我不断加强政治理论学习，用三个代表等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了公安的光辉形象。

六、存在的不足之处。

这几年，我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务，离不开各级领导的关心，离不开同志们的支持和帮助。金无足赤，人无完人。我同样存在一些不足之处，一是自己的业务能力有待进一步提高;二是知识结构有待进一步优化;三是组织协调能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来，我将扬长避短，在与其他同志的共同努力下，共同为建设和谐平安长江做出自己的贡献。

希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。

个人勤绩廉述职报告篇2

本人自任现职以来，在分管院领导、处领导的关心支持下，在各位同仁的大力协助配合下，以教育有效、管理科学、服务周到为主要目标，以深入了解学生、分类指导学生，全面服务学生为基本要求，坚持以人为本，坚持依章办事，坚持不断创新，较好地完成了各项工作，现从德能勤绩廉五个方面进行个人述职。

一、加强理论学习，不断提高道德素养

对于政治理论学习，本人能够自觉做到勤学多思，不断提高政治觉悟，切实加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持良好的道德风尚。三年来，我先后参加省委党校哲学社会科学骨干培训班、江苏省思想政治教育高级研修班学习，同时在业余时间也能坚持政治理论学习，并能以科学发展观为指导，积极关注国内外大事，切实强化自身的政治责任感和历史使命感。另外本人还努力在社会服务与专业学习中提升道德素养，参加宿迁市公务员三级面试考官培训，在南京师范大学法学院在职攻读法学理论专业并获得硕士学位，参加并通过了国家司法考试。在生活中，能够严于律已，友善待人;在工作中，能够顾全大局，不计得失，全心全意为广大师生员工服务，努力使家庭美德、职业道德、社会公德与个人品德有机的结合起来，努力用扎实的理论与生动的实践使自己成为一个品德高尚的人。

二、强化责任意识，不断提高工作能力

敢于担当不仅是一种优秀的品质，也是一种过硬的本领。本人四年前从系部来到现有的工作岗位，一切都是从新开始。在领导的悉心指导与同仁的全力支持下，本人强化责任意识，坚持向领导学习、向同仁学习，向书本学习，向实践学习，大胆工作，精心实施，同时通过开展具体工作与听取他人意见等途径与方式找到自身能力方面存在的薄弱环节，牢固树立在什么地方跌倒就在什么地方爬起来的意识，坚持及时反思每件工作中存在的问题与不足，努力通过实践来提升自身的能力。通过不断地积累工作经验与反思工作教训，本人现在已经基本上能够胜任现有的工作岗位，能够较好的处理日常工作中出现的诸多问题，在综合分析能力、统筹协调能力、计划组织能、语言文字表达能力、突发事件应对处理能力等方面都有了较大的提升，为保质保量完成工作任务，进而有效服务系部、服务学生提供了可靠的能力保障。

三、信守勤能补拙，不断改进工作方法

爱岗敬业，勤奋工作是对任何一名从业人员的最基本要求，作为一名中层副职，本人始终坚持以身作则，率先垂范。总体而言，本人悟性不高，能力不强，但始终坚信勤能补拙，坚信集体的智慧是巨大的，坚信团结的力量是无穷的，关键看是不是愿意开展工作，是不是愿意勤奋工作。为此，我始终秉承凡是要求别人做到的，自己首先做到;凡是要求别人不做的，自己首先不做的工作理念，始终以积极的态度对待各项工作任务，以勤奋的工作化解各种现实难题，与大家一起想方设法分析与解决问题，提高工作成效。每年按系组织、连续历时三天半的大合唱，本人始终坚持全程参加，为的就是能在过程中发现问题，总结经验。通过大家的共同努力，现已形成了一套行之有效的运作模式。本人始终能够任劳任怨，能够与同事同甘共苦。只要能把工作做好，再苦也是苦中有乐，再累也是累得其所，因为人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。而这一切都要以勤奋为基石方能实现。

四、坚持精益求精，不断提高工作成效

1.构建并完善了学生处搭台、系部组织、班级参与的主题教育活动模式，按年级开展主题教育活动，内容包括红歌传唱、合唱比赛、寻访实践活动、专家讲座、名家视频讲坛与经典影片展，这些活动较好地解决了针对性、参与面与实效性等突出问题。

2.构建并完善了快速起跑、全力冲刺、及时归零的奖学金评定激励机制，着力推进按学期评奖评优，同时在试行的基础上出台了只要努力，人皆可得的奋进奖评选办法。上述评奖办法激励效果明显，对促进学风建设起到了很好的作用。

3.构建并完善了队伍建设为本、知识普及为基、活动带动为干、服务育人为魂的心理健康教育与咨询体系，通过《心苑》杂志、心理健康节、心理健康教育月活动、学干培训，为普及心理健康知识、塑造阳光心态、顺利完成学业奠定了坚实的基础。同时加大学工人员外出培训力度，并制定了全面推进学工人员报考心理咨询师的规定。

4.构建并完善了以优秀生榜样领航为龙头、以中间生特色发展为龙身、以后进生教育转化为龙尾的学风建设模式，以考级、考研、考公为主线，较好的突出了学风建设重点，扫除了学风建设盲点，化解了学风建设难点，取得了良好的学风建设成效。

5.构建并完善了以明确导向、缩小差距、增强竞争、提高实效为目标的系部学生工作考核办法与辅导员工作考核办法，较好地解决了考核成绩不平衡等问题，同时实施阳光考核，取得了较好的成效。

五、注重廉洁自律，不断优化工作作风

在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。在本职工作岗位上，能顾全大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。通过加强自身的作风建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨意识，把作风建设贯穿于日常工作始终，在学生的评奖评优、资助、违纪处分等工作中能够做到公道正派，廉洁自律，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，把廉洁自律、奉公守法作为人生必须坚守的道德底线和良好习惯。

当然，本人工作中也存在诸多问题与不足，如理论学习不够系统，亲历亲为方面做得不好，工作精细化程度不是太高，有些工作仅有布置未抓落实，深入系部、深入学生调查研究工作做得太少，主动与其他部门(单位)沟通交流得比较少，对同事的关心不到位。这些问题和不足，本人将在今后的工作中认真克服，努力改进。

个人勤绩廉述职报告篇3

古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。

现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。

一、具体的说，“德”由四个方面构成：

1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。

2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。

3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、职责感、政策性等。

4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。

以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用；伦理道德对交往对象产生作用；职业道德对社会劳动起作用；心理品德对个人成长起作用。

在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。

二、能为胜任工作的基本条件

能，即潜力或才能、才干、本领。通常是指完成必须活动的本领。潜力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。潜力是对工作人员的.才识和业务专业技术水平方面的要求。潜力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作潜力。

工作潜力由一般潜力和特殊潜力两方面的潜力组成。

1、一般潜力，是指各类工作人员完成一切活动都务必具备的潜力。包括：

①分析决定潜力（准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性）；

②基本工作潜力（口头表达潜力、文字表达潜力、说服潜力、归纳潜力等）；

③身体潜力（年龄、健康状况等因素）。

2、特殊潜力，是指为适应必须活动需要而构成的具有专业和综合特征的潜力。包括：

①业务专业技术潜力。

②领导潜力（决策潜力、用人潜力、协调潜力、解决问题的潜力、计划潜力等）。

③创造潜力（管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造潜力）。

④执行潜力（执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用）

⑤经验潜力。经验是潜力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的潜力。

实践证明，潜力具有以下特点：①潜力具有潜在性。也就是说潜力只有在工作中才能表现出来，潜力不能离开必须的社会环境和社会实践而孤立存在。

②潜力具有变化性。潜力是不断发展变化的。③潜力具有综合性的特征。

在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术潜力和管理潜力的运用和发挥、业务专业技术提高状况和知识更新状况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的潜力，并且发挥了，然而还要看其潜力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。

三、勤为担负工作的基本要求

勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种好处上说，勤奋的工作能够弥补有些潜力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。`

勤是由组织纪律上的.勤、工作态度上的勤、工作用心性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括用心性、纪律性、职责心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有用心的工作态度和事业心；工作中是否一丝不苟；平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否到达了规定的出勤率。

勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。

在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律状况。

四、绩为工作优劣的集中体现

绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人工作潜力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

绩一般由以下四个方面构成：

1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。

2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。

3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。

4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。

实践证明，绩有三个明显的特点：

1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。

2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形式。

3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中，要充分思考各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才干和作用。

在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责状况、完成工作任务状况，数量、质量、效益、成果的水平等状况。

五、廉是工作的道德操守

古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。

廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否持续廉洁，关系到人心向背，关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关，对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说就应视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有期望。从这个好处上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。

在实际的考核工作中，对于廉的决定，主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己状况，有无违纪现象；自身修养、爱好是否健康向上，能否用心参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。

六、健是工作的精神灵魂

健，不是人们望文生义所理解的健康。健的含义来自于《周易·乾卦·象》中：“天行健，君子以自强不息”，其含义是：天总是刚劲强健而运行不止的，君子观此象而感应身受，因而发奋图强，奋斗不息。

健、自强，在必须程度上体现了中华民族的民族精神，落实在工作中，主要体此刻以下方面：

1、务实精神：讲求实用，追求事功，而轻浮华，贬空谈，鄙玄虚，以务实的精神开展工作。

2、自强精神：自强不息，刚健有为，反映出朝气蓬勃、努力向上的顽强生命力，表现百折不挠的开拓精神，斗争精神，完善自我的精神，以及在日常生活中的勤劳节俭美德。

3、宽容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟阔广，宽容大度，能够合理地对待大自然，能够团结各个方面的人，容纳各种不同的意见。

德、能、勤、绩、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位处在“首要”位置。“能”是本领，能的地位处在“重要”位置；“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置；绩是成果，是考核的重点，绩的地位处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置；“廉”是操守，是开展工作的人格保障；“健”的地位处于精神层面，贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中。

“德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着密切的关系，六者之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。持续健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能创造绩。绩，尤其是工作成绩，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可，这就是德、能、绩、廉、健的关系。

个人勤绩廉述职报告篇4

现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。

理论学习是税务干部的立身之本。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观，

二、注重求真务实，不断提高自身的.工作能力。

自己在税务工作岗位上已工作了近26年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在税务稽查能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名税务人员起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高业务素质，坚守工作岗位，没有无故旷工的现象，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于奉献，我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，能及时按质按量完成各项工作并取得优异成绩。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。

在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然，工作中也有一些不足和问题，比如随着年龄的增长，有时会认为自已的工作经验很丰富了，会出现懒散的行为，不愿去主动学习，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

个人勤绩廉述职报告篇5

20xx年，在路桥公司党委的正确领导和带领下，在岩土基础专业公司领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到岩土基础专业公司的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。

回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。

[德]反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。

无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。项目施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。

[能]一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的.职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。

2、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。

3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。

4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。

5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。

[勤]反映一个人的工作态度和事业心。自担任路桥岩土基础专业公司党支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我参加工作20年来养成的良好习惯，考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在公司，基本不休息。

[绩]继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物;为大学生员工牵线搭桥，选配佳偶;为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼，同时尽全力解决他们的生活等问题，为企业发展感情留人;对职工的婚丧嫁娶，与岩土基础专业公司领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对特困职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，必定前去看望。

20xx年度，共发放送温暖资金数千元;爱心捐款7360元。还有诸如:开展“质量零缺陷”承诺签名、“农民工夜校”、党员“结对一帮一”、“党群联系牌”、“送文化进工地”慰问演出、机关党员“送服务下基层”、“签订党员承诺书”、“企业文化走廊”及各种文体活动等。

为规范岩土基础专业公司宣传管理工作，20xx年，电子报创刊了。作为联系各个项目的重要纽带，有了它，所有路桥基础人的心连在了一起。每一期的t;基础之家>发布时，大家都争相阅读，知道了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。

今年，岩土基础专业公司党支部被评为集团公司先进基层党支部，被路桥公司授予“感动路桥”先进集体荣誉称号;在集团公司开展的“六比一创”劳动竞赛活动中被评为“工程质量优胜单位”，在华电曹妃甸重工装备制造工程施工中被中国华电集团授予“青年先锋队”荣誉称号，并奖励7万元钱……

这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!

[廉]我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重:就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省:就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。

要自励:就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。

[学]学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。

对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己最大的贡献。

个人勤绩廉述职报告篇6

尊敬的领导：

您好！

一学期来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人本学期的教学情况述职汇报：

一、政治思想方面

认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中吸取营养，认真学习，仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

＂进无足赤，人无完人＂，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。

当今社会，对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

此致

敬礼！

汇报人：__

20__年x月x日

个人勤绩廉述职报告篇7

按照领导干部年度考核的有关要求，我将本年度自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下：

一、认真履行职责

一是严格按照局党组的安排部署，自觉用党章和其他党内法规来规范自己的言行，把牢政治方向、站稳政治立场、规范政治行为、强化责任担当，努力提升后勤服务工作质量。二是围绕两局中心工作，倾尽全力抓好局机关公务出行保障、班中餐服务保障、办公楼物业服务、节能减排、安全保卫等工作，20__年，局机关车辆安全行驶60万余公里，未发生任何交通责任事故；全年无食品、治安和消防事故发生。三是积极探索资产经营模式，全力做好局属房屋资产的经营工作，在确保国有资产保值增值的同时，促进了机关服务中心的生存发展，维护了干部职工队伍稳定。四是加强队伍管理。严格绩效考核，细化职能职责，强化业务培训。加强工作作风建设，狠抓后勤干部职工的职业道德与行为规范建设，干部职工忠于职守，全年无违法违纪情况发生；带领干部职工全面落实三项制度，规范服务行为，全年未发生重大错情和失泄密事件发生；认真落实办理工作规定，对收集到的各类建议意见认真办理或改进，对局领导指示和局督办事项做到件件有落实、事事有回音，办结率为100%；认真贯彻落实八项规定，完善单位的财经纪律，严格按照相关规定压缩日常公用支出，无违规支出或超标准的情况。五是切实抓好党建工作。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，持续抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉洁自律等工作，完成了结对帮扶工作以及局党组和机关党委组织安排的各项党建工作任务。六是狠抓廉政建设。加强党风廉政建设工作的领导，全面落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设工作、反腐败工作和后勤服务工作统一部署安排，统一组织实施，统一检查考评，全年无违法违纪案件发生。

二、加强廉政建设

一是坚定理想信念，在政治上保持清醒的头脑，对党忠诚，敢于担当，认真贯彻执行上级重大决策部署。二是时刻绷紧廉洁从政这根弦。认真学习党纪党规，不断提高对廉洁从政重要意义的认识，时常用反面典型警示自己，不断增强防微杜渐、拒腐防变的自觉性。三是认真落实中央、省委和国家安全监管总局党组从严治党相关要求，严格执行中央八项规定精神和应急部“八个必须”行为规范等。在工作和生活中，严格执行有关公务用车、公务接待及财务管理方面的规定，从未报销过应由本人及配偶和子女支付的个人费用，也未曾用公款大吃大喝，没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日等机会大操大办。四是自觉接受监督。牢记党的教育、党的要求和党的纪律，主动接受组织的管理教育和群众的监督，时常通过交心谈心等方式听取和征求同志们的意见和建议，对收集到的意见和建议坚持做到见贤思齐，正确对待、虚心接受。五是加强对干部职工的廉政教育。作为机关服务中心的负责人，做到时常警示干部职工要恪守工作纪律，养成自律习惯，不搞特权，不乱伸手，靠良好形象赢得领导的信任和服务对象的尊重。

三、不断提升自身素质

一是抓好学习。从严从实抓好自身学习。在学习中强化示范引领，丰富学习内涵，注重学用结合，通过学习进一步查找和解决自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，切实保持和发展党的先进性和纯洁性。同时根据工作需要，带领同志们一道集中学习了与工作紧密联系的业务知识和法律法规。通过学习，进一步提升了个人政治素养和理论水平，增强了依法行政意识守法用法意识。二是积极推进依法决策。对涉及到本单位承办的重大事项，严格按程序请示汇报。在签订重大协议、各类维修工程合同及劳动关系解除等事项中，在中心领导班子集体讨论，集体研究以及充分征求相关处室意见的基础上，坚持请法律顾问把关，以确保相关事项规范、合法。三是全面深入推行政务公开。坚持透明、公正、公开，让权力在阳光下运行。坚持每周一次中层以上干部例会制度、“三重一大”事项集体讨论决定制度、内部公示制度等，对凡涉及到职工切身利益的事项，均通过公示栏进行公示，以保障职工的知情权、参与权；设立意见箱、投诉热线，受理服务对象的投诉、意见和建议，并对收集到的各类建议意见认真办理或改进。

回顾一年来的工作和学习，我与同事们共同努力，圆满完成各项工作任务。对于自己有时工作还不够细心、考虑问题不够全面等缺点，我将进一步加强学习，努力改进，力争在今后把各项工作做得更好。

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