学生会600子工作总结精选5篇

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通过工作总结能够发现自己在工作中的能力从而提升空间,一份好的工作总结是对工作目标的达成情况进行评估和总结,下面是66范文网小编为您分享的学生会600子工作总结精选5篇,感谢您的参阅。

学生会600子工作总结精选5篇

学生会600子工作总结篇1

在过去的20xx年里,学生会精心组织,定期召开学生会干部会议,加强理论知识学习,领导技巧培训,深入浅出地学习,教育并号召全校学生紧跟党走在时代的前列,树立正确的世界观、人生观、价值观。指导学生会干部落实政教处的各种方案,做到有布置、有检查。

一、落实“督导、示范”作用,净化校园环境

20xx年以来,学生会紧紧围绕学校的中心,落实各项主题活动,做到常规活动不放松,主题活动系列化,本学期结合我校实际,本学期里,学生会加强对学生寝室的管理力度,坚持一天三查,查就寝纪律,查寝室环卫,坚持一周一评比,从日常行为,男女寝室,环卫等三个方面对全校全班级进行量化管理,对学生个人进行星级评定,坚持一月一评一公布,通过一学期的实践,全校寝室管理逐步规范,校园环境能够得到保证学习气氛越加浓烈。

在督导检查落实的前提下,对于学生会干部坚持值日一周,示范一周,学生会的干部既是校园的里的督查者,更是一名示范者,本学期,学生干部不仅学业优良,而且绝大多数为班级的三好学生。

二、加强学生会组织建设,提高学生会干部的服务、示范意识

开学初,召开学生会干部会议,根据学校工作安排,制订出详尽的学生会工作计划,并定期召开会议,根据政教处的各项活动计划,各班级依据各班实际去落实,学生会定时检查督促,使学校的各项活动计划都得到了落实。定期召开学生会干部的培训的工作,不断提高学生干部的工作能力和组织意识,坚持优秀学生的评比,使每名学生会干部都能认识学生会的光荣与严肃。

三、不足之处

在肯定成绩的同时,我们也清楚的看到自身存在的不足,比如:各项比赛和活动中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;活动过程中出现的各种突发事件,如电脑故障等,应该要有两手准备,以防万一;在学期末,由于学习紧张,一些工作没有很好进行,这里也希望大家谅解。

新的学期,新的征程,我们要在工作中不断发现自身的不足,找出差距,取长补短,认清自己的目标,明确我们的发展方向。我相信通过努力,下一届学生会在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

学生会600子工作总结篇2

期末已至,为了能更好的了解我们团总支学生会本期的工作情况,为下一学期的工作更好的开展,现将工商系团总支学生会本期的工作总结如下:

本届团总支、学生会从9月份组建以来,我们在 院系相关领导的关怀和支持下,在广大师生的支持和帮助下,我们承办和举办了许多对同学们有意义的活动,组织参加了院级和其他兄弟系的各项活动,赢得了院系各领导的肯定和好评.

一、思想素质方面:

1、从投入工作的第一天开始一直到现在,我们始终把干部的思想素质教育放在第一位,要求大家要在同学们之中起到一种表率的作用.还分批分期的组织团员干部和学生干部到院团委举行的培训班参加培训,是各位干部更好的,更系统的学习和掌握作为一名团员干部或学生干部自己的工作职能和工作的方法等.通过培训, 我系的干部素质整体都得到了提高,在结业考评中,我系的干部合格率达98.8%以上.合格率在三大系的首位.

2、组织干部到重庆歌漯山烈士博物馆参观学习。

3、组织干部到重庆监狱听献身说法报告。

4、在学院的多次公益活动之中:工商管理系团总支、学生会积极参加,先后捐款达三千余元人民币。

二、活动方面:

1、院级活动:

(1)本期的活动中,由工商管理系团总支学生会承办的第二届"信工杯"足球赛是我们的工作重点,所有部门的成员都投入此项活动的工作之中,承担和协助相关工作.

本次比赛共有12支球队参加,历时46天.共进行了40场比赛,如此规模.在全院都是最大型的活动之一.因此,院系领导对此也十分重视,经常深入比赛现场,了解比赛进行的情况.

在院系各级领导的关怀下,第二届“信工杯”足球赛最终取得了院面的成功.

(2)为了使第二届“信工杯”足球赛圆满结束,工商系成功的举办了第二届“信工杯”足球赛闭幕式暨颁奖晚会,本次晚会作为第二届“信工杯”的一部分,由工商系团总支学生会负责承办。整个晚会现场隆重而活跃。既为“信工杯”的所有工作划上了圆满的句号,也是我系团总支学生会本期的最后一次大型活动。为20xx年的工作开了一个好头。

2、系内活动:

(1)每当新同学来到学校,团籍关系的转接、团员档案的整理、团费的收缴等工作,是团总支工作的重点和难点,我系今年新生较多,而且,教室分布较散,流动性大,这给我系团总支的工作带来了很大困难,团总支对于此,采取分班级负责制。使得工作顺利完成。

(2)团总支学生会是一个为同学们服务的团体组织,是学生与学校进行沟通的桥梁。我系团总支学生会根据我系实际情况,先后开展了“信工墨艺”书画展、“五心伴你行”演讲比赛等活动。为同学们提供了展示自我才华的舞台和锻炼自己的机会。

“信工墨艺”书画展历时三天时间,分别在教学区,生活区展出。在“信工墨艺”书画展中,共有书法绘画等作品一百多件,我们发掘出了一大批有书画艺术能力的同学,并从中选取了部分优秀者加入我们团总支。

同时,也得到了全院师生的充分肯定。而“五心伴你行”演讲历经预赛、预赛、复赛和决赛等四个阶段,体现了我们工商管理系学子的口头功夫,加强了学习多元化的气氛。

(3)与此同时,我们还组织召开了民主生活会,聆听来自同学们的声音,对于同学们所提的问题,我们现场能够解答的现场解答,现场未能解答的,我们通过板报,《工商学廊》报等途径予以回复,个别班级还专门有人负责解答。

(4)在下半学期,我们根据学院对《中共中央、国务院〈关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见〉的规定》我们在全系开展了“雅室设计”大赛和大学生消费问卷调查活动。

在“雅室设计”大赛中,同学们踊跃报名参赛,在短短的三天报名时间里,共有一百多间宿舍报名。再经过一个多月的准备后,大家把自己的宿舍设计的温馨浪漫。诠释了当代大学生对家的理解。

针对当代大学生的生活现状和生活环境,有部分的大学生开始乱向父母要钱等情况,我们对我们系的大学生进行了一次大学生消费问卷调查,调查的内容包括消费水平,消费行为,消费选择,消费来源等多个方面。结果显示:工商管理系的大学生消费情况正常,没有多少奢侈浪费等情况的出现。

3、参与的活动:

在本学期,工商管理系团总支、学生会除了以上自己承办或主办的各种活动外,还十分注重与外界了联系和交流。

(1)在院团委举办的第六届卡拉ok校园歌手大赛和“祖国在我心中”合唱比赛中,我们团总支、学生会积极行动,认真组织排练,最终确保了我系选手获得了优异成绩。

(2)在“西部星光”大型元旦文艺晚会中,工商管理系团总支、学生会全力以赴,选拔、组织、编排等,通过一个多月的努力,使得我们选送的节目获一个二等奖,一个三等奖,三个优秀奖的理想成绩。

(3)在院团委举办的“安踏杯”篮球赛上,我们学生会负责组建各个年纪的代表队,指导他们训练,做好他们的后勤工作,在人员紧张的条件下,出色的完成了各项工作任务。指导我系代表对最终获得好成绩。

(4)我们不但注重加强院内的交流,还与中国移动永川分公司,重庆蓝岛眼镜有限责任公司,完美家族等单位加强合作。提供相互交流的平台,以开阔我们学院师生的视野。

(5)与院团委一起负责各个班级的教室美化设计。协助他们检查兄弟系班级的美化情况。

三、日常工作:

工商管理系团总支、学生会除了为同学们服务以外,还是领导、老师的得力助手

(1)每天早晨,学生会纪检部派人到大学生活动中心门前协助学生科,提醒和监督同学们的迟到等现象。

(2)中午与下午负责食堂的就餐秩序,下午协助学生科检查卫生,晚上检查就寝情况等。

(3)每天清晨,负责组织我系同学做昌洲大道的清洁。

(4)协助学生科分发信件。

(5)制作各种宣传海报,公益广告等。

(6)加强对我系各个社团的监督管理,指导他们开展活动。

(7)了解各班的学习情况,掌握学习进度等。

四、不足之处

当然,我们工商管理系团总支、学生会既有以上成工的喜悦,但也有工作的不足值得以后改进。

首先是大一的新生较多,许多的工作经验不足,使部分工作在开展的同时有许多困难,他们都得摸索着前进。

再次,部门之间的协调上有一定的不协调,尤其是在前半期,这是得工作上出现了脱节等现象。

另外,时间观念不强,做事拖沓,效率没有提高。

我们相信,在以后的工作中,我们会克服和改进以上的不足之处,努力把我西团总支、学生会的工作做的更好。

工商系团总支学生会

20xx年1月13日

学生会600子工作总结篇3

自着手经营星光通讯社以来,已经过去半年时间,在这半年的发展中,现象有好有坏,现分析如下:

1、历来存在的问题:兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱,尤其是到了一个“瓶颈”期间,大家会有双重疲劳,即“身体疲劳”与“心理疲劳”;

2、已经解决的问题:工作上的粗心大意与时的态度,以上两点在以前是现象很严重,任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次,更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次,做事时的态度不端正,总是抱着玩一玩的心态去做,等看到结果时又后悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改善良多,此现象已基本不再发生,有了很大的好转;

3、亟待解决的问题:任务派发下来时,做事情的积极度不高,每当有新的任务下来时,部长会让其自愿选择分工承担,而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语,硬逼部长最终以点名方式来分配任务,且气氛很压抑,干事们处于很被动的状态;

4、给学生会的批评和建议:个人认为本届学生会较上一届相比,气氛确实够活泼,但形式过于松散,虽达到了部长与干事一律平等,但却不顾及后果。就整个学生会来看,在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌,没大没小等的现象,且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸,这会让许多部长以及老师深感不快,希望将工作作风加以严肃处理;

5、批评及自我批评:纵观本学期的工作,本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作,有时会导致部门间发生轻微的口角冲突,从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突,此处需要尽力改善,将所需跟的活动落实到个人身上,并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识;其次,本部门在工作时多数成员工作积极性不高,部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性,没有深刻地分析问题找出原因所在。

学生会600子工作总结篇4

我从20xx年x月加入学生会体育部,转眼间已过了半个学期。在这半学期中,我认真履行职责,热心为同学服务。现总结如下:

学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的“体育部”的作用更是不可忽略。学生在高中生活的重心是学习,而我们体育部正是本着“为大家服务”的原则,督促同学做好体育方面的锻炼,在团委的领导下积极为大家服务。

回顾半学期来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和体育部的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。我觉得今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精。

我主要负责检查广播体操和眼保健操,积极督促同学做好体育锻炼和日常行为规范,每周一与部长和其他成员一起开会,总结一星期以来的工作情况,虽然牺牲了自己的休息和锻炼的时间,但每每看到同学们整齐的队伍,做操时飒爽的英姿,洋溢着的青春笑脸,让我觉得自己的'工作很光荣,很骄傲!

学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,这不是仅仅从书本和课堂上能够收获的。半学期以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。

总的说来,我觉得我们体育部的工作任重而道远,在未来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,更加用心为大家服务,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。

学生会600子工作总结篇5

日子如同白驹过隙,回首间,一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。以下是一年来我的个人工作总结报告:

凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。

“用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好”,我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此,经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲,也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物,也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室,但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事,事事都不能懈怠,秘书处的工作多且杂,我们需要处处小心,时时留意,因为秘书处是整个学生会的核心,工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好,当自己全身心的投入每一次学生会工作中,看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义,不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益,自己的责任感也更强了。

秘书处工作需要激情,激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是人生蕴藏的宝藏,是让生命蓬勃的动力,如果工作没有激情,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力,合之可称为积极心,只要我们用积极的心态作沃土,用来断的努力作养分料,用痛苦的磨练作阳光,用辛勤的汗水作雨露,将激情挥洒,不止在学生会,不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭,而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭,我不仅是个体还是群体,工作中讲究合作,只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作,做起事来也自然而然的更为顺利,效率也会更高!

在学生会工作一年,我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方,我心中虽有些想法,却又都被自己一种固有的思惟禁固,总感觉(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大胆提出,工作中也没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成……在接下来的工作中,我会做好20xx年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。

20xx年3月,我正式成为了xx大学学生委员会宣传部门的一名干事,接下来经历了将近一个学期的学生会工作,作为一名宣传部的干事,我有以下体会:

第一:从学生会的工作资料和性质上讲,和我当初想的有必须差别,本来想着加入网络组(宣传部门)必须有一些在(美术和设计方面潜力)网页设计、平面设计、论坛建设比较强的同学,透过交流我也能够学到一些东西,所以,加入学生会以来一向抱着学习态度。可展开工作之后,接触这方面的东西并不是很多,和我刚开始的想法有些出入,但是,这并不影响我对工作的热情,因为,在思想上我来学生会第一目的,是来做事情的。(我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话:“干事就是要干事情,加入学生会就要负的起职责。”)我记得xx组长在筹备网页设计大赛时说过一句话:"干事就是要干事情,以后出到去工作也是这样从基层做起的。”

有的时候工作确实很辛苦,记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪,事情很多,可我觉得那都是我部门分内的事情,总是要做完的,所以我觉得第一胜作要有用心性,第二要把工作当成自己就应完成的.任务,这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。还有一点不可否认,虽然工作资料和我的想法有出入,但是我却学习到了很多我意想不到东西:灯光音响控制、舞台布置操作、手绘海报培训、电子展板的制作等。因为经常有晚会等活动,此刻我对校园几个活动场地已经比较熟悉,对晚会的流程心里也比较清楚,也能够应付较平常的晚会的灯光、音响和舞台布置要求,也以前负责过全国校园歌手大赛决赛的晚会灯光,我部门有许多在美术和设计方面较为突出的同学,在交流中我也学会了很多东西,也去过广告公司设计过路标、展板等。一个学期下来,已经让我觉得学生会工作不妄此行了。

第二:从学生会工作的体系上来讲,从一个干事的角度。我有一些体会。刚加如宣传部的时候我部门的部长是董洁,在初期的一段工作中接触却很少。最后才得知董洁因身体不好要退出学生会了,但是我记得她反复强调过我的一句话:“记得要把自己该做的事情做好。”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份:主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同,做为干事,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担职责。有的时候事情很烦琐,但是没有人又不行,所以我觉得每个人都就应有潜力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累,我也觉得每个人就应有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼。有的时候几位部长比较忙,也许主席那里事情比较多,而干事们就就应给与相应的体谅,即主动并且用心的完成自己部门的任务。反过来也一样,部长也就应协调体谅干事们,作到多交流多体谅,吩咐事情清晰,也期望能够更信任我们出色的完成任务。多跟上面沟通也同样有助于我们更有目性的完成任务,不至于做无用功。在学生会体系中构成很好的交流,对部门的衔接、工作的开展更加有利。

第三:从学生会具体工作上来说,各个工作的开展首先都需要组织。拿我部门来说,组织工作主要由几位部长做,主要方式是透过电话联系。手机信息更是最主要的工具。但是我觉得,正因为需要临时的通知,有的时候是因为我们对工作的资料还不是很清楚,对近期的任务不是很了解,所以不能自觉的去做,所以我们就应主动与部长沟通,自我组织,自我完成,也期望部长能花些时间把具体工作尽早的交代于我们,以便于我们自行安排时间完成,如果有什么比较特殊的状况也期望能直言不讳地告知我们,心里有数,工作才有目的,没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后,更需要合理的分工,尽量给每个干事发挥自己特长的机会,也要给在这方面较差的干事学习的机会,我也明白有的时候虽然很难,但是我认为还是有必要的。因为大家来学生会都期望能有更多的经历,哪怕一次也好。每个干事之间是有必须的竞争,但是我愿意承认我不足的地方,多学习,也能够促进感情的交流,也期望大家都能够是很好的朋友,这样才能有很好的工作气氛,这样即能够减轻工作中的压力,也能够更顺畅的完成工作。

在工作中,常常也会遇到一些特殊的状况,我认为能够自己解决的尽量自己解决,不要总请示上面,自己也是学生会的一员,也就应有自我解决问题的权利和义务,实在不能自我解决的也就应先自己想想再去向上级推荐,这样才能取得最好的解决方法,为上级排忧解难,自主的完成任务,及时的解决问题才不会引起其他问题,保证正常的工作流程。

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