文化墙方案策划5篇

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由于活动过程中的不可预见性,提前准备好活动方案可以帮助我们更好地应对各种挑战,活动方案的宣传非常重要,合理的宣传渠道可以大幅提高活动的知名度,66范文网小编今天就为您带来了文化墙方案策划5篇,相信一定会对你有所帮助。

文化墙方案策划5篇

文化墙方案策划篇1

一、开幕式

1、贸经系社团文化节开幕仪式

形式:领导(施恩庄老师)、嘉宾(郭雪)讲话,氢气球放飞。

时间:11月__号

地点:半湖广场

二、活动内容

贸经情,情牵线,线乘风,风飞蝶,蝶争春,春生火,火笃志!

放飞的理想,跳动的音符,灵动的舞姿在这里闪耀!

乘着微风,怀抱着梦,展开爱的翅膀,创造属于我们的天空!

(一)贸经情

怀揣着我们的美好梦想我们聚集到这里,我和你心连心,相聚在贸经。

文学社比武招“情”——文斗

(二)情牵线

满载着一份份的社团情,一份份的人间爱,我们在这里连成一线,让风筝带我们飞向高空,展翅翱翔。

截拳道社比武招“情”——武斗

(三)线乘风

乘着清风,在“灵动的旋律”下,我们打造“台前幕后”、“精雕细琢”。

活动内容:

市场营销协会“经贸淘宝”——跳蚤市场活动

(四)风飞蝶

蝶儿,你去飞!请带着我们的勇气,承担着我们的希望,让世间我们的美丽。

活动内容:

1、72辩论社“辩行天下”——辩论对抗;

2、72辩论社“辩行天下”——玫瑰计划;

(五)蝶飞春

虽不比百团大战,但在整个社团文化节中,各个社团可谓“各领风骚”。

活动内容:

1、模特礼仪队率先展示社团风采:图片和服装风采展;

2、主持人开场白,宣布活动开始,本次活动的活动意义;

3、朗诵队表演集体朗诵和单独朗诵两个节目,节目名称待定;

4、舞蹈队表演舞蹈,现代舞和民族舞;

5、歌手队组织表演三首歌曲以上,分别独唱和小合唱表演,或者是歌曲串烧;中间可以穿插互动环节,唱歌pk等,由主持人调动现场气氛;

6、小品相声队表演一个小品或者相声;

7、活动中开展小型的游戏,与观众互动;

8、乐器队伍表演二胡和笛子,也可与文学社一同表演书法节目;

9、邀请系部其他社团进行本社团的风采展示。

(六)春生火

舞动青春,畅想明天,在这里我们热舞、我们高歌、创造永恒的经贸文化!

主要活动:

1、我们将从社团中挑选出部分女生进行一些以篮球为主题的劲舞,带动现场气氛,更好的宣传篮球社;

2、男女组合举行趣味游戏。

(七)火笃志

青春的热火燃烧赤子之心,我们的抱负将通过社团的平台在这里实现。

活动步骤:

1、首先,有各学院英语社团进行英语演讲,展示英语风采;

2、其次,邀请各学院一起宣誓,借此激发广大学生的斗志;

3、进行签名活动,进行现场互动,以带动现场氛围;

文化墙方案策划篇2

一、活动主题

情迷中秋月——大型灯谜活动

二、活动时间

20xx年xx月xx日

三、活动地点

商场一楼中厅

四、活动内容

活动期间,凡在本商场一次性购物满xx元(含50元以上)即可参加猜灯谜活动,猜中者可获得精美礼品一份;每天限送礼品xxxx份,先到先得,送完即止。

(一)、活动细则

1、活动期内,凡在本商场购物单张小票金额满xx元(含xx元以上),即可参加猜灯谜活动;猜中者可获得本商场赠送的精美礼品一份,一张小票限领一份奖品。

2、每天送出奖品xxxx份,数量有限,送完即止。

3、顾客凭有效的销售小票先到一楼中厅兑奖处核实参加活动资格,再到谜语悬挂处选择谜语。

4、每张谜面编号(xx至xxxx号),顾客记住谜面编号或取下谜面,到中厅兑奖处,向工作人员报出谜语编号及答案,最多限猜三次,仍猜不中者将取消兑奖资格;如猜中正确答案者,在登记表上签名确认后,即可领取精美礼品一份。

5、猜中者在获得奖品后,工作人员将后备的谜语替换原来猜中的谜语,以便后面的'顾客猜谜。(采取这种方式即可增加活动的趣味性及参与性,又能减少工作人员的工作量)

6、营运部安排xx名工作人员专门负责兑奖工作,核对顾客小票是否符合猜谜条件,顾客猜中后,认真填写“赠品领取登记表”,请顾客签名后,方可发放奖品;并在顾客的销售小票及电脑小票上加盖活动专用章,避免重复领奖。

(二)、活动配合

1、营运部:安排兑奖工作人员3名,其中指定组长xx名,并负责活动期间场内突发事件处理。

2、防损部:活动现场秩序维护及奖品、物品防盗。

3、策划部:活动方案及相关文稿撰写、指导中厅布置及活动气氛营造、谜语资料收集、奖品准备、活动全程跟踪。

4、物管部:中厅及活动现场布置。

5、服务台:作好顾客咨询工作。

6、其他部门:协助谜语书写及活动相关物料准备。

(三)、现场物料及人员分工,工作内容完成部门完成时间:

1、活动方案及相关文稿撰写、指导中厅布置及活动气氛营造、谜语资料收集、奖品准备、活动全程跟踪策划活动全程

2、兑奖小组人员安排及培训、场内突发事件处理营运活动全程

3、中厅及活动现场布置及兑奖台摆放物管9月21日20点前

4、活动现场秩序维护及奖品、物品防盗防损活动前及活动期间

5、协助谜语书写及活动相关物料准备行政及其他活动全程

五、整体费用

1、西大门活动喷画xx张

2、兑奖台xx张

3、工作人员坐椅xx张

4、彩纸xxxx张

5、灯笼xxxx个

6、麦克笔xx支黑色

7、奖品xxxx份

8、不可预计费用

费用总计:xxxx元整

文化墙方案策划篇3

一、活动目的

激越网站文化

记录网管工作的表情

解读邢台信息网的百态况味

推崇快乐积极的生活、工作态度

突破感官常态的创意大演习

记录青葱岁月的一段荣光历史

品牌与网站文化的强力碰撞、强力胶合与强力渗透

二、活动主题:

首届邢台信息网文化节

三、合作机构:

主办机构:邢台信息网网站管理小组

协办机构:邢台信息网

指导机构:邢台信息网网站策划小组。

参与机构:邢台信息网、邢台恒信科??

四、活动要素

1、时间:2010年7月中—8月初,历时半个月左右;

2、参与对象:邢台信息网在职工作人员;

3、参与方式:以部门为单位,也可多个部门拼对,每组不能超过8人,自由报名,在指定报名点提前填写报名表,免费参加;

4、赛区设定:

邢台地区:邢台信息网邢台办事处

临西地区:邢台信息网临西办事处

广宗地区:邢台信息网广宗办事处

南宫地区:邢台信息网南宫办事处

沙河地区:邢台信息网沙河办事处

其他地区:邢台信息网邢台办事处

5、奖项设置及评选方式:复赛接受现场短信投票,各赛区复赛评委打分前五名中短信投票排名第一位者晋级邢台总决赛;总决选当天接受短信投票,第一轮比赛结束后,短信投票排名后6名的进入pk环节,执行淘汰机制,最终根据总比分,评定星级部门。

(1)★★★★★五星级部门1名(奖金1000元)

(2)★★★★四星级部门2名(奖金600元)

(3)★★★三星级部门5名(奖金500元)

(4)余下4部门为纪念奖(各奖励奖金200元)

(5)此外,设单项奖5个:最佳m-zone人,最受媒体关注编辑奖、最佳营销奖、最佳人气奖等,各奖励奖金100元。

五、活动组织

1、海选:

(1)六大赛区报名部门进行初次选拔;

(2)部门才艺秀,展示各个部门的独特魅力;

(3)力邀电台知名主持坐镇评委,选拔出优秀部门,并进行指导;

(4)各赛区成绩优异的三个部门晋级邢台区复选。

2、复选:

(1)六大赛区

(2)比赛项目:

(a)部门推销秀:部门成员个性介绍。并根据抽签内容进行创意营销。

(b)部门才艺秀:部门全体成员编排节目,演唱、舞蹈、器乐、曲艺、舞台剧、书法等,形式不限。)

(3)电台知名主持为坐镇评委,优中选优。

(4)各赛区得分排名前五位中短信投票第一的部门晋级。

文化墙方案策划篇4

一、活动目的

时间如白驹过隙,转眼间20xx年元旦将至,一学期的大学生活已接近尾声。为了进一步推动我院的活动的蓬勃发展,推动校园文化建设,丰富同学们校园文化生活,创造浓厚的交流氛围,提高同学们的综合素质,给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。让同学们在活动中相互学习,在交流中收获友谊。

二、活动主题:

“青春扬帆,温暖前行”

三、活动对象:

xx学院全体师生

四、活动时间:

20xx年12月23号晚上6:30

五、活动地点:

篮球场

六、主办单位:

xx分院团总支学生会

七、活动流程

(一)前期宣传工作

1、主要由宣传部和文艺部联合完成。协商横幅、展板和海报的制作及内容。

2、联系广播台和文新社的负责人,对本次活动进行报导与宣传。

3、将晚会请帖送给院及各学部相关领导老师,并联系个专业班主任。

(二)活动准备工作

1、节目的收集,定期和各班各部门负责人联系,请求他们加大力度宣传和动员;

2、监督社团联合会主持的选拔及培训;

3、晚会共150分钟,节目最多占用120分钟,所以中间互动环节必不可少,还要考虑30分钟的互动,暂定为游戏和抽取幸运观众

4、各节目的排练,文体部要派人跟踪指导,登记好他们所要的音乐,及时发给编辑部制作和准备,他们所要道具服装也要尽力帮忙准备(原则上他们自己准备);

5、12月23日前,大彩排邀请节目指导老师,要求跟正式演出效果一样,包括灯光、音乐等要跟上;

6、晚会的布置由组织部纪检部负责

八、注意事项:

1、音响灯光调试人员应随时待命,保证晚会流畅进行。

2、安排好后勤人员保证场地卫生等。

3、前期筹备、赛中工作、后期收尾中,保证大赛质量,不得迟到早退;

4、本次晚会最终解释权归主办方所有。

文化墙方案策划篇5

一、目 的

为进一步打造具有##特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划,现拟订20xx年####公司员工文化活动方案如下:

二、组织实施

由行政人事部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动,另行提报活动签呈。

三、活动计划

※节日类型文化活动※

1、活动项目:祈福祝愿,庆祝元旦---20xx年元旦聚餐活动

活动目的:承前启后,继往开来;沟通交流、凝聚气氛

活动时间:20xx年1月1日

活动流程: 公司组织在####举办,全体员工参加;晚餐免费加菜,免费提供饮料、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。

2、活动项目:欢聚一堂,共镶盛举;---20xx新春年会活动

活动目的.:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节;

活动时间:20xx年1月25日

活动流程:公司组织在####酒店举办,全体员工参加,庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月,由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参加演出,自行准备节目,并上交综管部。凡是参加演出的,都有参与奖,比赛设一、二、三等奖励。

3、活动项目:闹元宵、猜灯谜;----员工游园文化活动

活动目的:欢乐、趣味、营造文化氛围

活动时间:20xx年#月#日元宵节

活动流程:公司组织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜,猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。

4、活动项目:庆祝妇女节、关爱女员工---妇女节关爱活动

活动目的:关心、关爱、祝福

活动时间:20xx年三月八日妇女节;

活动流程:公司全体女性员工,公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。

5、活动项目:健身运动,庆祝五.一---员工运动会活动

活动目的:趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.

活动时间:20xx年五月一日劳动节

活动流程:全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发放奖品;

6、活动项目:一点一滴“粽”关情----端五节关爱活动

活动目的:关怀温暖人心、营造和谐气氛

活动时间:20xx年#月#日端午节

活动流程:全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子,中午公司免费加餐加菜;不提供酒类饮品。

7、活动项目:##一家人、中秋团圆会---仲秋节聚餐活动

活动目的:增强凝聚力,团结如家人

活动时间:20xx年#月#日中秋节

活动流程:全体员工参加;中午食堂免费加菜、加餐;提供饮品,公司为员工发放月饼等福利;晚上为住宿员工加菜赏月;提供酒类饮品。

※常态类型文化活动※

8、活动项目;真情传送,诚挚祝福----生日祝福活动

活动目的:生日送祝福、感恩现真情,关爱员工无极限;

活动时间:20xx年每月度择日举办;-

活动流程:全体员工,由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。

9、活动项目;携手未来,我与##共发展---有奖征文活动

活动目的:增加员工的归属感,增强员工对公司发展的信心;

活动时间:20xx年#月(公司成立月份)

活动流程:由公司组织,提前一个月发布征文通知,公司员工自愿报名参加;征文活动设立一、二、三等奖及参与奖;体裁形式不限;后由公司征文组委会评选,分别颁发奖金及证书。

10、活动项目;##达人秀,才艺大比拼---员工风采展示活动

活动目的:丰富文化生活,展示员工风采,发掘员工才艺,增强员工认同感

活动时间:20xx年7月(时间或待定)

活动流程:全体员工参加,公司提前半个月左右通知;员工自愿报名参加;参赛项目多样化,如:绘画(素描、水彩、油画、国画)、书法(硬笔、毛笔)、剪纸、绳艺(绳结)、摄影作品等;由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖;分别给予奖励(奖品及证书)

11、活动项目;激情飞扬,畅游美景----公司年度旅游活动

活动目的:拓展团队意识, 激励员工岗位再创佳绩;

活动时间:20xx年#月(具体时间另行公司拟定)

活动流程:二种项目,一种是全员参与的省内游;员工分批活动;另一种是优秀员工的省外游;省内游;属公司奖励性行为。评选资格:工龄满6个月或者两年的全体员工

a、先进工作者10名(工龄6个月) 奖: 省内两日游

b、功勋级员工5名 (工龄2年) 奖 :省外三日游

均可带1名亲属

12、活动项目;评先树优,总结表彰---先进员工评选活动

活动目的:激励先进,树立典型;打造良好的激励机制

活动时间:20xx年1月(春节前一个月左右启动)

活动流程:评选范围,除优秀新星奖入职公司6个月以内员工;其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。

具体评选流程,详细参见《20xx年优秀员工评选方案》

其它项目:公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等;以公司临时性通知为准;

四、活动要求

1、各部门负责人要提高认识,加强领导,积极组织发动部门员工参与每次活动,确保每次活动的人力、物力到位,以保证活动顺利进行。

2、各部门须指定专人负责,指导部门人员参与各项活动,并积极协助行政人事部开展每次活动。

3、要通过各种形式加大宣传力度,引起公司员工的广泛关注,鼓励公司员工积极参与其中,各部门积极配合做好发动工作。

五、附则:

本方案由公司行政人事部拟订,修改;经公司总经理批准后实施。

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