男职工产假申请书5篇

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男职工产假申请书5篇

男职工产假申请书篇1

xx公司人事部:

依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定,现申请陪护假自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计x天。

妥否,请示!

男职工产假申请书篇2

由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年x月x日至xx年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xx。

特此请假,恳望批准!

男职工产假申请书篇3

尊敬的领导:

由于本人的妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)。请领导批准为盼。

男职工产假申请书篇4

(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的'证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

男职工产假申请书篇5

尊敬的领导:

我于xx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从xx年xx月xx日——xx年xx月xx日,请予以批准为感。

申请人:xx

申请日期:xx年xx月xx日

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