在这芳草鲜美，落英缤纷的时节，我们踏进了五月，迎来了又一个崭新的“五四青年节”。只不过，在今年突如其来的疫情中，我们更深刻地认识到了青年的力量，国家的力量。“曾经全国守护着90后，如今90后守护着全中国”，这不是一句妄言，而是真真切切的事实。这其中甚至还穿插着95后与00后的身影。正应了那句“少年强则国强”。除了那些守在战役一线的青年们，还有一群青年极为特别：那些一线人员的子女。他们将爸爸妈妈献给了我们，献给了这片土地。

他们深知父母的辛苦，所以只一瞬间，他们便长大，为了父母可以不在夜以继日的辛苦工作中，还要抽出时间担心自己。当我们看到年过花甲的白发医者与一群面容青涩却坚定的白衣青年站在一起，站在人类的最前方时，我们便懂了传承。在许许多多青年后面的，是国家。中国以自己的方式诠释了中国速度：十天内，中国建成了火神山医院;2.3日～2.4日，三所“方舱医院”建于武汉;2.5日，雷神山医院建成并投入使用;各省市援鄂医疗队迅速集结，于茫茫夜色中出发。以钟南山院士为首的专家组两天建成信息报告系统，三天初步研发新冠病毒核酸检验试剂盒，一周完成病毒鉴定与测序。青年背后由有国家，国家前方有青年。

既如此，惧何物 ?这次疫情，也让我们明白了什么才是真正的明星。李兰娟院士说：“国家兴衰要靠教育，科技，医疗，所以要树立全民崇尚医生，科学家，教师与军人，是他们撑起了真正的民族脊梁!”在这“五四青年节”之际，希望我们可以历经种种，成为有理想，有担当，有作为的优秀青年;也诚挚地感谢站在我们前方的医护人员与我们的祖国母亲!

团课四个自信心得体会篇2

中国共产党人“坚持不忘初心、继续前进”，就要坚持“四个自信”即“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。他还强调指出，“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”。

关于“四个自信”的重要论述，创造性地拓展了党的提出的中国特色社会主义“三个自信”的谱系，凸显了中国特色社会主义的文化根基、文化本质和文化理想，标志着我们党对中国特色社会主义有了更加明确而开阔的文化建构。

“四个自信”重要论述，从历史创造的厚度上彰显了中国特色社会主义的文化依据

明确指出：“中国特色社会主义不是从天上掉下来的，是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。中国特色社会主义，既是我们必须不断推进的伟大事业，又是我们开辟未来的根本保证。”这就表明，坚持和发展中国特色社会主义不动摇，是历史的选择、人民的选择、实践的选择，也是当代中国和中国共产党人始终不懈进行文化建设、文化创造、文化选择和文化超越的总体性成果。展开来说，中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路;中国特色社会主义理论体系是指导党和人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的正确理论，是立于时代前沿、与时俱进的科学理论;中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度;同时，中国特色社会主义还是一种奠基于道路、理论和制度之上的文化创造与意义建构，是我们党和人民在继承中华优秀传统文化、培育革命文化和建设社会主义先进文化的百年历史进程中，坚韧不拔而又与时俱进地进行文化建设、文化创造、文化积累、文化提升的历史性成果，是中华文化的历史连续性、空间广延性和价值普遍性在当代中国充满生机活力的现实展现与意义拓展。

“四个自信”重要论述的提出，反映了坚持以中国为主体并注重从总体性这一内在属性来把握中国特色社会主义的理论创造，也对当代中国共产党人和中国人民提出了必须要在更为广阔的历史时空中去坚守并担当中国特色社会主义的文化使命、文化权利和文化责任的历史要求，本质上是在贯通历史、当下与未来的文化创造的长时段历史尺度上对中国特色社会主义的文化依据的深刻呈现。

团课四个自信心得体会篇3

习近平同志在庆祝中国共产党成立周年大会上发表重要讲话时强调：“坚持不忘初心、继续前进，就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。”

一道路自信。道路问题关乎党的命脉，关系国家前途、民族命运和人民幸福。金刚台镇党委政府用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线统一思想、统一行动，并且毫不动摇、坚定不移的走中国特色社会主义道路。全面落实党的基本路线，全面执行党在社会主义初级阶段的基本纲领。在党的领导下，立足实情，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态礼貌建设等五位一体的发展道路，促进金刚台镇的全面发展，逐步实现全镇人民共同富裕，建设富强民主礼貌和谐的宜居乡镇，坚定不移地捍卫中国特色社会主义。二理论自信。理论问题关乎党的性质，关系国家发展、民族复兴和人民安康。金刚台镇党委政府高度重视，坚持中国特色社会主义理论体系，制定学习日程表，设置“周一学习日”，构成理论学习的长效机制，坚持正面教育为主，用党章、“两学一做”以及习近平总书记系列重要讲话精神等科学理论武装头脑，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。

三制度自信。制度问题关乎党的方向，关系国家建设、民族团结和人民发展。中国共产党不断探索适合中国具体国情的社会制度，在波澜壮阔的革命、建设和改革历程中，确立并构成了中国特色社会主义制度。金刚台镇党委政府在制度确立和制度创新的基础上，以高度的制度自觉性，不断推进制度的完善和发展，与时俱进地发展中国特色社会主义。

四文化自信。文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。中华民族优秀传统文化，在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化是中华民族有着独特的精神标识。为逐步培养党员干部的文化自信，金刚台镇党委政府认真组织好“七一”重要讲话精神的宣传阐释工作，结合党中央治国理政新理念新思想新战略的重大主题宣传，精心组织一批重点理论、评论、综述文章，深入阐释讲话提出的重大论断和重要观点，深入学、认真学、反复学、系统学。

团课四个自信心得体会篇4

以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。

要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致，强化政治职责，坚持政治定力，把准政治方向，提高政治本事，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。

我们直面党内存在的种种问题和弊端，从制定和执行中央八项规定破题，解决了新形势下作风建设抓什么、怎样抓的问题，推动了全面从严治党，推动了党风、政风、社风好转。党的十九大之后，我们针对新情景新问题，修订了中央八项规定实施细则，继续落实中央八项规定精神。中央政治局的同志要带头严格执行中央八项规定精神，同时要从严抓好分管地方和部门贯彻执行中央八项规定精神的工作。要聚焦突出问题、紧盯关键节点，下大气力解决“四风”问题，不能虎头蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走过场。

我们党的历史经验证明，凡是党中央权威和集中统一领导坚持得好，党的事业就兴旺发达;反之，党的事业就遭受挫折。党的__大以来，党中央鲜明强调“四个意识”、“两个维护”，提出一系列明确要求，取得的效果是十分明显的。正因为全党上下团结一心、步调一致，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，消除了党和国家内部存在的严重隐患，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。

__强调，新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场伟大社会革命，要求我们必须时刻进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，必须让我们的干部异常是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，坚持斗争精神、增强斗争本领。要培养斗争精神，始终坚持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。要增强斗争本领，科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素，透过现象看本质，抓好战略谋划，牢牢掌握斗争主动权。要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。

团课四个自信心得体会篇5

党的十八大以来，全党认真贯彻习近平总书记重要指示精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。敢于创新发展。尝试一下新鲜事物，坚持敢为人先，树立创新的工作理念，并闯出一条适合自己发展的新路。理论联系实际。坚持好理论联系实际，当前的政治理论学习非常重要。同时学习理论后，还应用理论指导实践，将理论与具体实践有机结合。不要故步自封。一定要走出去了解别人的先进经验，做到优势互补，坚持双向互动，内外联动，既要走出去，又要请进来。将先进人物和经验补进来。要有看齐意识。我们周围有很多典型人物，向这些典型人物看齐才能提高自己，只有向榜样看齐才能树立新风尚。

做到言行一致。如今很多党员同志存在一些表里不如一的情况，嘴上说一套，心里做一套，这样是对我们的事业非常不利，一定要做到言行一致，表里如一。发挥引领作用。我们身边有很多党员，也有很多领导干部，一定要发挥党员领导干部的先锋模范作用，发挥党员干部的引领作用，带领大家做好日常工作。

我们基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。要学好用好习近平总书记的新时代中国特色社会主义思想，不断提高马克思主义理论水平，充分发挥党支部的领导核心作用。

新兴时代在发展，社会在进步，可是人民群众对党的深厚感情没有变，永远跟党走的坚定信念没有变。我们一定要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持正确的政治方向。深思往昔峥嵘岁月，我们更应用实际的奉献精神，回报养育自己的这块热土，为党和人民奉献自己的力量，这信念也将伴随着我们不断开创中国特色社会的宏图伟业!

团课四个自信心得体会篇6

一、深刻理解新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导

习近平总书记在党的十九大报告中指出，坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的领导是全面的、整体的，从横向上来讲，要覆盖各个领域、各个方面，从纵向上来讲，要覆盖各个层级、所有环节。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。明确党组织在决策、执行、监督各个环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

一是要加强政治建设。国有企业既要承担经济使命，也要履行政治责任。国有企业党组织要坚持以政治建设为统领，切实把党的意图落到实处，把党的意志体现在企业管理的各个环节。通过召开党组织会议、开展理论中心组集体学习，深入学习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央的重要会议和文件精神，确保党和国家路线、方针、政策和重大决策部署在企业内得到全面落实执行，教育和引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是要坚持党管干部、党管人才。政治路线确定后，干部就是决定因素。党对国有企业的领导，体现在通过对重要干部的任免来保证党的精神的落实。在重要干部人事工作上，要坚持党的领导，发挥企业党组织把关定向的作用。将党管干部的原则与市场化选聘相结合，各自取长补短，发挥出整体优势。

三是要加强制度保障。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，制度建设应贯穿于国有企业党组织加强党建工作的全过程。对公司章程进行修订，严格落实党建工作总体要求进章程的要求，明确国有企业党组织在公司治理结构中的法定地位，为企业党组织开展党建工作提供根本的制度保障。推进董事长、党组织书记“一肩挑”，严格落实党委会、董事会、经理层“双向进入、交叉任职”的任职设置，确保党组织的意图能在董事会、经理层的工作中体现出来。建立健全国有企业“三重一大”决策制度，严格落实党委前置研究的决策程序，发挥党委在企业中的领导核心和政治核心作用。

二、充分发挥各治理主体的职能作用，建立现代国有企业治理结构

习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色社会主义现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。现代企业制度是以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制为核心，以产权清晰、责任明确、管理科学为条件的新型企业制度。公司制的管理方式有三方面的突出优势：一是股东的社会化。企业可以借助社会资本在很短的时间内取得较大规模的发展，有效降低了企业风险。二是管理工作的专业化。社会高度分工带来了管理门槛的不断提升，职业经理人满足了企业专业化管理的需要。三是治理结构的科学化。现代企业的治理主体主要有股东大会、董事会、监事会、经理层，股东大会是企业的最高权力机构，董事会、监事会、经理层是被委托方，建立中国特色社会主义现代国有企业制度，就是要把企业党组织作为一个独立的治理主体，把党的领导和党的建设体现在企业管理的各方面和各环节，基础要求就是企业的治理体系健全完整，各治理主体能够充分履职，进而形成相互制衡、相互监督、相互协调的稳定结构，既要防止出现企业党组织被“弱化淡化虚化边缘化”，也要避免出现“事无巨细”“眉毛胡子一把抓”的情况。

一是要重塑董事会的决策能力。构建合理的董事会结构，充分发挥内部董事、外部董事和职工董事的独特优势，提高董事会的决策质量。制定科学、合理、规范的董事会议事规则，对董事履职给予充分保障。主动提升董事的能力素质，选择能力强、素质高的人进入董事会。改革外部董事产生机制，保证外部董事的独立性和客观性。职工董事既要能代表职工利益，又要具备较高素质。在改善董事个体能力素质的基础上，进而提升董事会整体的能力素质。

二是要强化监事会的监督能力。企业内部的监督有党组织和纪检组织的监督，也有审计监督、法务部门的风险管控，还有监事会的监督。要整合企业内部各方面的监督力量，形成监督合力。

三是要确保经理层的执行能力。党委会、董事会形成决策意见后，要充分保证经理层的执行力度和执行效果，企业党组织和群团组织要充分发挥自身的组织优势，在党员干部和职工群众中广泛宣传企业的决策意图，凝心聚力，支持经理层的经营管理工作。

三、明确划分各治理主体的权责界限，实现党的领导和国有企业治理的有机统??

构建党领导下的中国特色现代国有企业制度，关键在于要明确国有企业党委、董事会、经理层的权责边界，形成各有侧重、各司其责、互相制约、相互协调的决策、执行与监督的制衡机制。就权责划分而言，党委要始终坚持政治站位、把牢政治方向，董事会要在企业重大经营决策的可行性、科学性和合规性发挥作用，经理层要为党委、董事会的研究决策提供支撑，严格落实、坚决执行有关决策。在国有企业治理中，不断加强党的领导、巩固党的建设，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，要着重做好以下几个方面。

一是在企业重大战略发展、经营决策和重要人事任免上，党委会要前置研究，行使决定权和监督权。企业的重大战略发展和经营决策，主要指对企业发展具有长期性、全局性、方向性影响的决策事项，如企业中长期发展规划、年度预算与决算、投资计划、修改企业章程、重要人事任免以及下属企业的合并、分立、解散等事项。党委要发挥把方向、管大局、保落实的作用，对这类事项的实施方案进行前置研究，就是否贯彻落实党和国家的政策、方针、路线，是否符合深化国有企业改革的发展方向，是否侵害企业干部职工的合法权益，从政治方向上把关，行使党委的决定权。企业党委、董事会、经理层通过“双向进入、交叉任职”的任职设置，确保企业党委的意图能够完整有效的体现在董事会、经理层的决策过程和决策结果上。同时必须明确，在党委前置研究事项上，党委成员参加董事会、总经理办公会上的表态，必须完整体现党委的决策和意见，不得发表与党委决策不一致的意见。

二是在企业日常经营管理决策事项上，党委行使建议权、监督权和否决权。企业日常经营管理决策事项，经理层就企业经营管理的具体事项行使提案权，党委就提案内容行使建议权和监督权，对提案是否有政治方向问题、是否违反党内规章制度进行审议，如果有问题，行使否决权。如果没有问题，由经理层行使决定权。党委不对议案的经济技术可行性负责，不制定或提出某一议案，而是从政治方向角度，是否否决经理层的提案。凡党委否决的议案，不得提交董事会进行决策，经理层不得执行。对于其他管理人员的聘任，在议案的酝酿和形成阶段，党委行使建议权，责任经理行使提名权，实质上形成党委与经理层的共同提名权，由党委进行政治审查和选人用人导向把关，行使政治否决权。根据党委的意见和建议，经理层形成最终决策，由总经理执行聘任。

三是建立健全国有企业考核体系，加强对各治理主体的考核力度。对国有企业的考核评价，不能采用单纯的财务效益指标，还应该针对各企业所肩负的特殊使命和实际情况，一企一策，制定相应的关键指标，落实对国有企业政治责任、经济责任、社会责任的考核。改革国有企业干部管理体制，对董事会和经理层采用不同的任用和考核方式，在党委的领导下，建立起对企业董事履职的激励约束机制，进而落实董事会对经理层的任命权和考核权，推进董事会的专业化和经理层的职业化。上级党委加强对国有企业党委的政治考核，全面评价党委履行政治责任的情况，改变目前党委成员只有权力而不承担责任、只有高薪而不承担风险的问题。

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