及时将心得体会写好可以帮助我们抒发内心的情感,写心得可称之为“日新之术”,下面是66范文网小编为您分享的老干部工作心得体会8篇,感谢您的参阅。
老干部工作心得体会篇1
在没到环院报到之前,我就有一个小愿望,就是加入学生会的一个部门。因为我知道在大学不仅要学好专业知识,还要提高自己的综合素质。
学生会是一个能锻炼自己的一个很好的平台。这个平台就好比一片天空,而自己就好比一只小鸟飞翔在这片天空一样,慢慢成长,慢慢成熟,学会做事、学会做人。
我的愿望成功了,我加入了院学生会体育部。在听完学生会干事培训的一课之后,让我更了解学生会,并且给了自己一个呆在学生会的目标。
自从我加入学生会,参加了许多活动,有学生会内部篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛,还有校运会等等。这些活动我都非常积极的参与其中,让我接触更多的陌生人和事,也让我学会如何与别人交流,使我受益匪浅。从不认识到认识,从不熟悉到熟悉,从独自一人到团体合作。
最让我留下深刻印象的是部门干事门热情的积极性,从开始的什么都不会到现在的略有体会,从独自一人到团体合作,每位干事都去身心投入到部门当中。在这里我感觉到了一个温暖的家,我爱着这个家,更爱体育部的每一个人。
不知不觉,在院学生会工作已经两年的时间了。回首逝去日日夜夜,不免对自己这两年来的改变感到惊喜,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,
从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟,善于交流的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!
在这短短的时间里,我学会了很多东西。有几点我认为十分重要。我用它来做为我以后做事的前提。第一:在做每一件事一定要认真负责,态度决定一切;第二:纪律和时间观念要重视;第三:做事要多想几步,发散思维; 第四:与别人交流礼貌在先,尊重别人;第五:调配好时间;第六:要学会如何与别人沟通。我希望自己能够在以后的工作中再加强。
这两年的工作有苦,但更多的是甜。起初进入学生会的目的就是想多学点东西,锻炼锻炼自己,充实自己的大学生生活。那个时候总是觉得很好奇,到底学生会是个什么样子的组织。后来进入了院学生会体育部当了一名干事,感觉到了自己有一份责任。
从刚开始的羞涩胆小,到现在担任部长助理,有了自己的干事。这是一种进步,更是一种成长,是学院老师,前几届部长对我的信任,我始终怀抱感恩的心。
大一当上院体育部干事的时候是最开心的`时候。大二当了部长助理,又了不同的感觉,也有了一些责任,而这种责任也让我觉得新鲜,于此我也学会了沟通的重要性和倾听他人意见的重要性,有些想法没有实践等于空想。这个学期我一直琢磨给大一的干事创造一个有归属感的部门氛围,让他们干的很开心又有成就感。
我的各方能力有所提升,不过在某些方面还是有很大的不足的,例如:语言组织能力﹑口头表达能力等等,我希望在以后学生会这个大家
庭里能够提高我这些方面的不足。
当然,在这些日子的工作中,我会有想退缩,想放弃的时候有时候。有时候怨工作太苦太累,怨工作太不体面。有时候甚至不知道在忙些什么,搞得饭也吃不好,觉也睡不好,耽误了学习……但是有时候细想,觉得自己的工作很有意义。现在回想起来,很庆幸当时没有轻易放弃,自身也多了一份稳重。
这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较……这就是我们的收获。
我们要做的努力还有很多,在每次举行活动赛事的时候,我们要问问周边的同学对活动的看法,他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方,努力了解到很多原先没有注意到的东西,这样就能把下次的活动做得更好,更合符同学的心意。
我想学生会让我体验到了许多,也学到了许多,所以虽然工作有些枯燥,有些辛苦,但我会继续好好干下去的。
以上是我对学生会工作的一些看法,希望在以后的工作中学到更多的东西,深化自己的人生价值观。
老干部工作心得体会篇2
自今天中午,xx学院的学生干部培训拉下帷幕。
回想这次培训,前前后后进行了半个月,自己也从一个大学小白慢慢成长起来。可以说,这次的干部培训规划地很全面。从时间管理到科技创新,从公文写作到礼仪规范。不仅如此,每次讲解的老师也都用心准备,讲解内容也都是绝对的干货,每次培训结束都感觉是收获满满。
我觉得这次学生干部培训给我最大的感受是,大学没有自己想的那么简单,我们在大学里真的可以做很多有意义的事。从前的我只是认为大学里的`课很少,其余的时间可以去学校外“撒欢”,经过培训后发现我们大学生也可以搞科研,我们也可以写公文,我们还有机会给政协投稿。忽然想起了一句话:我们可以无忧无虑地做一个至尊宝,但有一天生活的紧箍咒还是会如期而至。所以,大学是无忧无虑的至尊宝蜕变成顶天立地的孙悟空的取经之路。
回望这次学生干部培训,我感觉目前对我影响最大的还是xxx老师给我们讲的手账。听了老师的讲解,我也给自己买了一个手账本,尝试着用四象限法划分预办事件。效果很显著,以前的我好忘事,现在我也能把自己的事情规划地井井有条。我认为,个人的成长是这次培训最大的收获。
我还在奔跑。我也相信,一无是处的至尊宝终会成为顶天立地的孙悟空。
老干部工作心得体会篇3
?党政领导干部选拔任用工作条例》自20xx年颁布以来,在规范干部选拔任用工作,建立健全科学的选拔任用机制,防止和纠正选人用人上的不正之风,推进干部工作科学化、民主化、制度化等方面,发挥了十分重要的作用。近些年来,随着改革开放进程的不断深入,干部工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了很大变化,这些变化使得《党政领导干部选拔任用工作条例》已经不能完全适应新的要求。本着与时俱进、改革创新的精神,中央决定重新修订并颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》。
通过对新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习,主要有一下几点体会:
一、新修订的《条例》进一步强化了选人用人的科学性
修订后的《条例》,体现了中央对干部工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,对干部选拔任用制度进行了改进完善,是在实践中总结经验,探索规律,推进干部制度建设的重要成果,是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。《条例》的颁布和实施,对于贯彻落实中央精神,解决干部工作中的突出问题,健全科学的干部选拔任用机制,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到选拔任用工作中去,建设高素质的党政干部队伍,保证党的理论、路线、方针、政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,具有十分重要的意义。
二、新修订的《条例》明确了好干部的标准
20xx年6月召开的全国组织工作会议提出“着力培养选拔党和人民需要的好干部”的要求,并明确了好干部的标准:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”以此为重要遵循,修订后的《干部任用条例》在选拔任用党政领导干部的基本条件和资格方面,突出了理想信念要求,政治立场、政治态度、政治纪律要求,坚持原则,敢于担当要求,加强道德、作风修养的要求,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验实绩的要求。
三、新修订的《条例》对干部选拔任用原则进行了调整
干部任用原则由六变七,新增“五湖四海、以德为先” 干部任用原则,“五湖四海”主要在《干部任用条例》第十条中明确提出“拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用。”注意从担任过县、乡党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔,推进地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间的干部交流。“以德为先”的原则体现在第二十七条:“突出考察政治品质和道德品行,深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。”突出了理想信念的要求,政治立场、政治态度、政治纪律的要求,坚持原则、敢于担当的要求,加强道德品行、作风修养的要求,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验实绩的要求。
它山之石可以攻玉,以上就是一秘为大家整理的3篇《《党政领导干部选拔任用工作条例》条例解读》,希望对您的写作有所帮助。
老干部工作心得体会篇4
我有幸获得众学长学姐青睐,加入宣传部这个大家庭。自以为豪,心甚庆之。常向同学炫耀,以搏其艳羡三暮光。
自加入宣传部以来,已有两个月,在这两个月期间我不仅了解了宣传部的职责,熟悉了部门成员并且参加了部门工作。在工作之中,可谓收获颇丰。
其一,就是专业知识储备不足,之前,对于书画虽略有涉猎,但在实际应用中仍不能融汇贯通。在海报整体布局和艺术字构想上尤为欠缺,创新性不足,质量不能有明显提高。致使整张海报死气沉沉,呆头呆脸,不能吸引人眼球。
其二,在人际交往中应以诚信为先,在与部门其他成员交往中,要主动大方,要有礼貌,要注重措辞,要学会融入新环境。并在其中发挥一定的作用,要对其他成员充分信任,在合作中,取长补短,共同获得进步。
其三,做事认真乃成功前提,不论何时何地,不论做何事对何人,都要认真,怀有严谨,谦逊,乐观,奋进的态度,只有在认真中才能顺利前行。
综上是我一人所感,之所以叨之涛涛,只希望今后有点进步。
老干部工作心得体会篇5
田野里,只有成熟而饱满的麦穗才是低下头的,而那些昂头挺胸的往往是那些不成熟不丰富的穗子,成熟的也应该是这样,明亮而不刺眼,谦逊而又虚怀若谷。成熟的教师都要虚心,更何况作为新教师的我们。
在本周中,我本着向优秀教师进行学习的目的,听了一节一年级的围棋课,受益良多。聆听优秀教师讲课,我从中感受到了一股从容不迫的教学风度和深厚丰富的教学语言,使我感受到自身的不足。
在课堂上,教师用“仙鹤”和“小鱼”贯穿整个课堂,老师扮演仙鹤妈妈,语言生动幽默,吸引着们的注意力。为了激发学生的积极性,老师实行了奖励制度,把班上的学生分为三组,在黑板上画了三条直线,比作糖葫芦的棍儿,哪个小组回答,就让回答问题的小组给自己组画上一颗糖葫芦,这样的方法使得学生回答问题非常积极。为了提高学生的学习兴趣与方便记忆围棋的各种规则,老师用小学生感兴趣的儿歌来学习记忆,并且在学习之后,用各种师生互动、生生互动的方式进行巩固。整个课堂非常的活跃丰富。
听完这节课,不论是在教学方式还是教学语言上,我都学到了很多技巧。使我开阔了眼界,同时也看到了自己的不足,使我更加明确了今后在教育、教学方面具体需要努力的方向。深刻体会到成为一名优秀的人民教师任重而道远,应该不断学习、完善自我。
老干部工作心得体会篇6
真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。一场突如其来的新型冠状肺炎病毒疫情,让许多党员干部闻疫而动,在防疫一线担戮力前行、担当作为,用逆行留下了最美的样子。注重在火线中选拔战将猛将,是提振士气、凝聚民心、重振雄风的一针强心剂,可以用官帽激励更多干部在战疫一线冲锋陷阵、拼搏奉献。
疾风知劲草,烈火见真金。习近平总书记强调:重大考验面前,更能考察识别干部。对表现突出的,要给予表扬表彰、大胆使用;对作风飘浮、敷衍塞责、推诿扯皮的,要严肃问责。当前,疫情防控工作进入关键阶段,越是关键时刻,越容不得半点麻痹、松懈和厌倦情绪。
正所谓坚韧不拔才能胜利,半途而废必将一事无成。选好人、用好人,是干部工作的底线;选错人、用错人,一切都无从谈起。疫情防控面前,众人划桨开大船,人人奋力、个个争先,方可乘风破浪、扬帆远航。火线选拔战将猛将,是对防疫一线真的猛士的一种褒奖和肯定,也是对辛勤劳动付出的一种激励和担当,可以更好地聚人脉笼人心。
欲修其身者,必正其心;欲正其心者,先诚其意。在这场没有硝烟的战场,联防联控、群防群控,坚决打赢疫情防控阻击战,都是战将猛将在挑大梁,在疫情一线无悔地付出。在疫情面前,战将猛将不用扬鞭自奋蹄,不给草料也奔跑。因为他们心里真正装着人民、脑子里时刻铭记责任。面对疫情,战将猛将他们舍小家为大家,逆风而行、奔赴一线,以舍我其谁的豪情践行着人民至上的铮铮誓言。
火线提拔干部,好是好,但是一明确说出来,就会冒出一批投机分子,最后会提拔不少假战将猛将。实践中,有的人喜欢抄近道,偷奸耍滑、沽名钓誉,见识有利可图便一窝蜂趋之若鹜,把自己装扮成战将猛将,疫情大战面前喊口号、装样子,眼睛瞄上,整天揣摩领导意图,决策首先考虑躲避责任,遇事习惯抢功诿过,看不到好处不冲锋,没有个人利益绝不好好干活。
群众的眼睛是雪亮的。阳光分走一半还是阳光,丑陋掩盖一时掩盖不了一世。假的战将猛将,或得一时之利,或逞一时之势,终究经不起检验,最后必定会搬起石头砸自己的脚,沦为反面教材。但是,组织上用人选人,倘若把假的战将猛将用上来,不但会贻误战机,还会寒了冲锋陷阵干部的心,让真的战将猛将流汗流血又流泪。
英雄之能事,以用时势为起点,以造势为究竟。火线选拔干部,一定要用好官帽考核指挥棒,对战将猛将,既要看一时更要看一贯,注重在防疫一线广泛听取党员干部群众意见建议,让真的战将猛将脱颖而出,让假的战将猛将没有市场,凝聚起磅礴力量,早日打赢这场疫情防控阻击战。
老干部工作心得体会篇7
作为一名政法学院分团委学生会的委员,我很荣幸地参加了我院举办的六期干部培训会,老师们丰富多彩的授课,让我们学到了许多终身受用的知识。同时,也使我更清晰认识到自身还存在着许多的不足,还要好好锤炼自己,以更好地适应当前及未来的工作。通过这六期的培训会,我有以下几点的心得体会:
首先,我们要努力学习。在干部培训会第一期“研究与写作”中,老师讲了许多关于学术研究的方法及如何写更高质量的文章,突出了学生干部首先要搞好自身的学习,从而搞好全院的学风建设。俗话说:少壮不努力,老大徒伤悲。学习永远是我们作为学生的天职,我们只有搞好自身的学习,才会有余力去做好一名学生干部,对工作才会有足够的信心与热情!又有一名言:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。因此,只有我们自身在学习上做好,才能在全院树立榜样,发挥先锋模范作用,从而带动整个学院的学风建设!
其次,通过干部培训使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养与锻炼。在培训的第二期“学生干部骨干培训”中,老师讲了学生干部的各种工作以及能力需求。在第三期的“人性假设理论对高校学生管理工作的启示”中,老师更是引用我国古代孔子的“人之初,性本善”以及西方的人性假设,引申到高校学生管理要以人为本,科学管理,动之以情,晓之以理的感情管理。同样的,在第六期的“高校学生干部能力提升”中,龙老师重点讲了主题班会的策划与组织,突出了要加强学生的管理能力。做为一名学生干部,我们要不断加强素质与各种能力的培养,如组织领导能力、自制能力、创新能力,协调能力等。在平常的工作中,要具备良好的心理素质,坚定的信念,顽强的意志,绝好的抗压能力,做到遇事冷静,做事自信!不断强化全局意识与责任意识,加强部门内外的沟通与协调,做好学生干部的工作。
第三,通过干部培训会,我明白要注重文明礼仪,增强综合素质。在第四期“学生干部礼仪培训”中,卢老师言传身教,通过实际示范以及精彩的ppt讲播,向我们展示了礼仪在日常生活以及工作中的重要性。通过此次的培训,我也懂了许多以前常常忽略的文明礼仪问题。自古以来,我国就是礼仪之邦,讲究文明礼仪是我国的优良传统,而文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志!在平常的生活与工作中,我们要外塑形象,内强素质,懂得办公室礼仪,树立良好的学生干部形象。
第四,通过培训,我更懂得了交流合作的重要性。在第五期“与x学院土木工程系的交流”中,我们两院彼此交流学生工作情况,互相借鉴学习。在平常的学生干部工作中,我们也要多交流合作,共同进步,共同做好相应的工作。
总之,这六期的学生干部培训使我受益匪浅,不仅更清楚了学生干部的工作需求,更学会了许多做人的道理。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将以此为开端,继续学习完善自己!
老干部工作心得体会篇8
今年8月18日至8月19日,我受县人力资源和社会保障局指派,有幸到大关县委党校学习。培训所学知识丰富而全面,涵盖了作为一名中青年干部必备的知识和能力,在短短的2天时间里,我抱着虚心、勤学、好问的态度从培训班学习了规定的各项课程,使自己的理论基础、党性修养有了提高;对国情、县情、县域文化、民族宗教、县经济发展形势、干部如何成长等方面有了一定程度的了解;公文、外宣新闻等写作知识有了很大的进步,既丰富了我的业务知识和理论知识,又开拓了自己的认识水平和理论水平,增强了对大关发展战略的了解和把握,明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈几点体会:
一、培训期间学习体会
(一)谦虚谨慎,态度诚恳,是学有所成的前提
学习期间,我始终秉承“三人行、必有我师”的理念,树立“一人行、也有我师”的思想,抱着“外出学习、取经回家”的诚恳态度,虚心的学习、不懂的请教,通过两天的学习,使自己收获不小,也体会到,无论何时何地,只有保持谦虚谨慎、诚恳好学的态度,才会学到更多的知识,同时要树立终身学习的理念,创新学习方式才能获得更多的知识。
1、学习方式要转变。当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的
2、拓展眼界学识,完善知识结构。几位领导通过言传身教,深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想,干部成长、宗教等方面的知识,使我受益匪浅,感触颇深。通过此次培训,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,用新的创新思维方法创造性的开展工作,对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
3、学习要从被动向主动转变。由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。
4、树立终身学习的理念。古人云:“吾生而有涯,而知也无涯”。当今时代,世界、中国、云南、乃至大关都在飞速发展,新情况、新问题层出不穷,知识更新速度快,要适应不断变化发展的客观世界,就必须把学习从单纯的求知变成生活的方式,努力做到活到老、学到老,终身学习。
(二)勤学苦练,广纳精取,是学有所成的保障。
我深知“冰冻三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天时间里,要想全面的掌握所学的知识,是不大现实的,这就要求在平时要加强学习,在此次学习中,除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课内容,有不清楚或者不是很明白的内容采取互联网上查阅资料、阅读杂志书籍,增强对相关知识的了解程度,提高自身的综合能力。同时主动和从事相关行业的同事了解实践,树立“不唯书、不唯上、只唯实”的思想,经常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行反复对比,找准工作差距,吸收丰富营养。
(三)善于思考,不耻下问,是提升综合素质的有效途径。
古人说:不耻下问,可以为师。两天的学习,使我体会到了多思、多问的益处。学习中、工作中,对不懂的地方,要消除难以启齿的心理,做到敢于问、善于问,绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。当然,不是每遇到一个问题,都不加思索,“问”字当先。在问之前,要养成独立思考的习惯,对不懂的问题,经自己查阅资料、反复琢磨仍无结果时,方能向别人请教。
(四)注重反省,勤于总结,是提升综合素质的重要手段。
要使自己综合素质得到快速、全面的提升,除了树立“笨鸟先飞早入林”的思想,勤学苦练,不耻下问外,最重要的还要注重反省、善于总结。在学习和工作中通过反省,认识到自己的不足,找准工作差距,才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结,在实践中总结出经验和理论,也才能更好地把经验和理论运用在新的工作中,促进个人综合素质的全面提升。
二、存在的不足和问题
通过此次培训,也发现自身也存在诸多不足:一是知识面不广,视野不宽。对于部分领导所讲的课,存在一知半解,甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够,不能突破条条框框的约束,对待问题不能从多角度进行分析。
三、下步努力方向
一是加强学习。尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,拓展知识视野、打好知识储备,为今后担当更大责任的工作打牢基础。二是加强实践的锻炼。继续干好本职工作,脚踏实地的工作,做到理论联系实际,达到学以致用。三是加强人交际能力的培养,取他人之长,补己之短。切实做到:“择其善者而从之,其不善者而改之”,要“先择而后交,不先交而后择”;有针对性的在今后实践中取他人之长,纠正自己的软肋,使之成为自己的强项。
通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。
老干部工作心得体会8篇相关文章: