在心得体会中能够更加明确自己的职业生涯规划和发展方向,心得体会是对人生价值观和人生信仰的反复思考,是精神追求的表达,66范文网小编今天就为您带来了讲作风建设年心得体会最新5篇,相信一定会对你有所帮助。
讲作风建设年心得体会篇1
不入军营,难懂兵情。
为深入开展干部作风能力提升年活动,打造过硬检察队伍,3月28日上午,汉中市人民检察院40余名青年干警走进汉中市武警支队某执勤中队营区,开展“感受过硬作风,铸就检察铁军”主题活动,零距离体验纪律严明、作风严谨的军营生活,上一堂“沉浸式”作风能力提升课。
01
真看真练集中学
春风和煦,草长莺飞。
“向右看齐,向前看!”“正步走,立定!”上午九点,操场上武警战士们正在进行队列和刺刀操演示,挺拔的军姿、整齐的步伐、嘹亮的口号展现了武警官兵坚韧不拔的卓越风采,在一声声“杀杀杀!”怒吼中,热血激昂的刺刀操演示将战士们敢于牺牲的血性本色表现得淋漓尽致。现场观摩的青年检察干警无不为之震撼,训练场上响起阵阵掌声。
走进武警战士们的生活区,宿舍里棱角分明的“豆腐块”规整见方,休息室一尘不染的地板锃光发亮,卫生间队列整齐的洗漱日用品一字排开,大家在点滴细节处感受部队军人过硬的素质、严明的纪律和优良的作风。
军队是国家安全的重要防线,而军人则是维护国防稳定的中坚力量。荣誉室内,讲解员战士向检察干警们介绍汉中市武警支队执勤中队的历史沿革和光辉成就,一张张照片、一枚枚勋章、一份份荣誉,再现一支精锐之师的成长发展史,让军人的荣誉“看得见”“摸得到”,也让青年检察干警经历了一场红色精神的洗礼。
“穿过军装的人,都忘不了生命里那一段军旅生涯,无论是当初的‘橄榄绿’,还是现在的‘检察蓝’,变的是职业身份,不变的是初心使命,感谢部队对我的锤炼,我会把军人的优良作风延续到检察岗位上。”汉中市人民检察院军转干警田鲁在参观过程中感慨道。
02
交流分享深入学
作风建设关乎人心向背,关乎事业成败,是一场攻坚战,也是一场持久战。
为推动能力作风建设向纵深发展,搭建学习交流的平台,心得分享交流座谈会上,3名检察干警、3名武警战士就如何加强作风能力建设作经验分享,相互学习借鉴,以思想破冰引领发展突围,进一步锤炼过硬作风,营造干事创业的良好氛围。
“作风硬则风气正,风气正则事业兴。作为一名检察干警,要弘扬‘勤快严实精细廉’的工作作风,进一步卯足干劲,坚定不移改进工作作风,强化责任担当,推动各项工作实现追赶超越。”
“检察机关与部队都是忠诚于党、服务人民的队伍。检察机关是政治性极强的业务机关,最终落脚点都是践行司法为民。这与军人听党指挥、服务人民的要求高度一致。每当我回想起军营中一声声‘听党指挥、服务人民’的口号,我的内心都深受鼓舞。”
“发展形势警醒我们必须在严实作风中努力不止,奋斗不息。当前中队建设进入‘船到中流浪更急,人到半山路更陡’愈进愈难、不进则退、非进不可的关键时期,唯有坚持坚守、担当尽责,才能战胜一个又一个困难,取得一个又一个胜利。”
交流结束后,市检察院第五检察部干警赵洋为武警战士们上了一堂生动的《民法典》课,深入浅出地为武警战士们讲解民法典的法律要点和理念,大家深受启发,对法律知识有了更深的理解,课后积极主动向身边的检察干警咨询法律问题。
03
迎“篮”而上多方学
汗水飞扬,见证血性方刚;赛场较量,点燃拼搏激情。
训练场上,检察干警代表与武警战士代表开展一场友谊篮球赛。
友谊篮球赛
随着裁判员一声哨响,比赛拉开序幕。双方球员充分发扬团结奋进、比学赶超的精神,积极跑位,抢攻妙传,比分交替上升,互相鼓劲加油。中场休息,武警战士们还精心准备了街舞、舞狮表演,鼓声阵阵,欢声笑语,整场比赛在热烈而友好的氛围中进行,赛出了团结、赛出了风格,赛出了军检共建的深情厚谊。
比赛结束后,市检察院干警焦月飞说:“这次活动很有意义,我不仅了解了武警战士们的训练日常,跟他们交流了作风建设的心得。篮球场上,他们有条不紊、团结协作、顽强拼搏的精神也感染了我,让我真切的感受到一个有凝聚力和战斗力的队伍,蕴藏的能量有多大。在今后的工作学习中也要向武警战士们学习,树立团队意识,强化作风建设。”
通过真看真练集中学、交流分享深入学、迎“篮”而上多方学 ,这堂“沉浸式”作风能力提升课效果显著,青年检察干警深刻认识到抓作风建设的必要性、重要性,大家纷纷表示要向武警战士们学习,锤炼过硬作风,展现铁一般的纪律、铁一般的担当,进一步增强团结协作的意识,以良好的精神风貌、扎实的工作作风,做好自己的本职工作,更好地履行检察监督职能,维护公平正义。
文字:赵 航
讲作风建设年心得体会篇2
(一)要增强责任意识
各基层党组织要把学习教育贯穿始终,进一步提高对作风建设必要性、长期性、艰巨性的认识,切实负起深化作风建设的领导责任,克服厌战情绪,认真落实第二阶段各项工作任务,持续学习,边查边改,在抓长、抓细、抓常、抓实上下功夫,确保深化作风建设活动持续推进。
(二)要强化工作措施
各基层党组织在扎实做好规定动作的同时,积极创新方式和载体,认真研究具体工作方法,扎实抓好问题整改,全力推进军令状、承诺书、作战图和任务目标的完成,并做好公开公示。同时,要按照谁主管、谁负责的要求,细化任务,落实责任,抓好各项工作落实。各参学单位结合实际于3月25日前研究制定所负责工作的实施方案,实行一个工作项目、一个专班推进、一个方案实施。
(三)要严格督导检查
办事处督导检查组要进一步加大督导频次,强化督导检查,各社区包抓领dao要加强工作指导,及时发现问题、纠正偏差,对敷衍应付、工作不力、群众不满意的,要督促补课返工,问题严重的要严肃追究问责。
(四)要加强交流沟通
每季度逐级点评要形成书面点评材料存档备案,对重点工作的督查考评情况要在一定范围书面通报并存档备案,工作中出现的问题及时与办事处作风办沟通,各专项工作开展情况要加强资料收集和工作总结。要继续发挥舆论宣传和监督的作用,及时报道经验做法,宣传先进典型,曝光反面典型,为主题作风建设营造良好氛围。
讲作风建设年心得体会篇3
今年,按照市处开展“三个年”活动的部署和要求,南浔公路段段领导班子高度重视,把这项工作当作我段一项重要的工作任务来抓,紧紧围绕上级党委的要求,认真组织开展了作风建设提高年活动,结合实际作出计划安排,有组织,有步骤地扎扎实实开展各阶段工作,通过开展行风评议论、比服务优环境系列主题活动,机关作风建设取得了较好的成效。
一、多层次、多方位进行思想动员,多角度、多样式深化学习教育
1、段领导班子高度重视,精心部署动员。我段对开展作风建设提高年活动高度重视,班子认真进行研究,成立了段作风建设提高年活动领导小组。认真制定t;南浔公路管理段作风建设提高年活动实施方案>和具体工作安排表详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容,并印发给段属各科室部门。及时召开了全段作风建设提高年活动动员大会。沈志荣书记作了动员讲话,强调要认清形势,统一思想,充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义,严格执行作风建设提高年活动方案,扎实推进我段作风建设,确保活动取得实效。
各科室积极开展动员,发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度,积极投身到作风建设年活动中来,确保活动取得成效。加强宣传,开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏、手机信息平台、网站等各种宣传媒介,广泛深入地开展宣传发动,大力营造作风建设年活动氛围,使作风建设提高年活动人人皆知,深入人心,为作风建设提高年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。
2、继续抓好学习教育,推动理论学习向深层次发展,切实加强思想教育。注重坚持加强思想建设与推进作风建设相结合,把学习教育贯穿始终的具体要求。段领导班子充分发挥了示范作用,组织全体党员干部职工深入学习党的十九精神,把全段干部职工的思想和行动统一起来。通过采取集中学习与个人自学相结合,做笔记与撰写心得体会相结合,学习交流与总结经验相结合的“三结合”,重视学风的转变,把学习过程作为解放思想、更新观念的过程,并用于指导实践,改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。
通过不断的学习教育,进一步提高了我段干部职工的思想认识,切实有效地增强了搞好机关作风建设提高年活动的自觉性和主动性。干部职工的思想认识和参加作风建设年活动的热情得到了进一步的提高。通过学习教育,激发了干部职工昂扬向上的精神状态,使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志,为做好我段各项工作提供精神动力。
二、深入开展调查研究,广泛深入地查找存在问题深入调查研究,抓好工作落实
为了深入查找我段作风建设中存在的主要问题,做到有的放矢,段领导多次深入养护中心、路政中队、治超站等基层部门开展调研,从不同侧面了解我段作风建设存在的问题。邀请各部门负责人、党员代表、工作积极分子、服务对象等群体,分层次召开座谈会,围绕服务我段发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题,共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议。认真开展“比服务、优环境”活动,广泛发动干部群众畅所欲言,设立作风建设意见箱,接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题。
通过深入地调查研究,收集、梳理出了我段作风建设中存在的主要问题:
1。工作效率低。工作上存在拖拉现象,影响工作的正常开展。
2。体制、制度不完善。主要存在部分职工工作积极性不高,缺乏工作激励机制。有的制度不够健全,有的制度不够落实,影响了制度管理应有的效果。
3。学习调研不深入,理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓,研究单位发展等深层次问题不够,调查研究存在走马观花的现象,掌握基层情况不全面。
4。党群、干群关系不够密切。关心职工的学习、生活等不够。
从整个调查研究的过程中,使我们进一步调查了解了我段作风建设中存在的问题,在未来的实践中更有针对性地开展工作,促进了我段作风建设年活动的开展。
三、认真抓好整改工作,进一步建立健全规章制度在认真学习
充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上,根据我段讨论研究情况,对存在问题进行认真梳理,明确整改内容,落实整改措施。通过一系列的调查研究,查找了一系列影响单位改革与发展的深层次问题,及时印发到各科室,并要求各科室在讨论中认真进行了对照检查,继续查找、补充。收集的意见、建议经过进一步的梳理和分类。
经段党政班子进一步讨论研究,主要归纳了以下几个方面的突出问题:
一是如何提高行政审批、审核和核准事项的工作效率和质量,更好地为基层站队和群众服务的问题。
二是如何创新机制,抓好政务公开,政务协调的问题。
三是如何坚持“两个务必”,关心群众的问题。针对查找出来的突出问题,制订了整改方案,明确整改内容、措施、责任人和时间表。对于每一个需要整改的问题,都将由一名段领导挂帅,都指定了科室具体牵头,在规定的时限内提交整改报告,完善相关制度。
坚持从制度上巩固整改成果,进一步建立健全各项制度,探索建立改进作风建设的长效机制。各部门都能认真执行,抓好落实,都能按照“有所为、有所不为”的原则,深入调查研究,调整和完善工作机制,持依法行政,进一步转变职能,确保了我们工作不缺位,不越位,不错位。结合本部门职能转变,按照“需要坚持的”、“必须健全的”和“需要建立的”三种情况,清理完善规章制度,加强制度建设,从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性。经过广泛调研、深入查找问题、认真研究分析,明确整改责任制,制定整改方案;基本解决了干部职工所关心的办公自动化、改善职工饭堂等问题。通过整改,加强了管理,提高了行政审批速度和工作效率,规范和简化了审批手续,改善了职工的生活,基本排除了职工后顾之忧。
作风建设是一项长期而艰巨的任务,在今后的学习和工作中,我们要继续发扬作风建设年活动中好的做法,在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制,不断改进我段的作风,把作风建设成果转化为求真务实的工作作风;转化为与时俱进的精神状态;转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念,进一步提高我段依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。
讲作风建设年心得体会篇4
通过作风建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。
新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。
身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。
教育发展教师为本,教师素质师德为本。加强教师作风建设,是改进教风带动学风的迫切需要。因此重塑自我,做一名阳光的人民教师是现在之必须。
一、自信、乐观、坚强
作为老师,首先必须是一个自信、乐观、坚强的人。自信、乐观、坚强的教师才能教出自信、乐观、坚强的学生。教师的遇到困难不退缩,知难而上,敢为人先,勇于创新,能教给学生去挑战更多的“不可能”,才能最大限度地发挥学生的潜能。
二、健康、平和、宽容大度、勇于认错
阳光教师要能容天下所容之事,允许学生犯错误,给学生改正错误的机会。当学生犯错误时,不是一味地批评、指责,而是帮助学生分析发生错误的原因。如果是自己的教育方法不当时,要敢于向学生说对不起。教师能正确地对待自己的缺点和错误,能给学生树立有错必改的榜样。
要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
三、尊重理解、与人为善、充满爱心、真诚交流
教师对学生的爱,表现在毫无保留地奉献出自己的精力、热情、才能和知识,使学生更好地受到教育,在知识上、精神上和品德上取得最好的结果。同时更好地了解学生、理解学生、尊重学生,抓住每个学生的特点和志向,精心培育,使之成才。
四、纯洁、公正
一名阳光教师心灵永远是纯洁、公正的。应该廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。经得住金钱、名利等物欲诱惑,安于三尺讲台。对待学生公平、公正,关心爱护每一个学生,不歧视一个后进生。总之,就像乌申斯基所说的“教师个人的范例,对于青年人的心灵,是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。”只要教师的言行、底蕴、心灵都像阳光一样纯洁、公正、热情了,我们的学生就会时时处处感受温暖,就会亲其师,信其道。
五、刻苦钻研、积极向上的心态。
“海纳百川,有容乃大”,一名阳光教师,应该不断超越自我、积极向上,加强学习、刻苦钻研,不断提高自身素质,向书本学习,向学生学习,向社会学习,向网络学习,取百家之长,补一己之短,做一个学习型教师、科研型教师。知识就像海洋,只有不断努力,才能缩短与彼岸的距离。陶行知先生说:“要想学生好学,必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”古人说,“三日不读书,便觉面目可憎”。一名不思进取,固步自封、不爱学习、没有追求的教师是算不上阳光教师的。
如果说学生是春天正待茁壮成长的小草,教师就是春天滋润万物的太阳,教师应该时时给学生如沐春风的感觉,给学生以春天般的温暖,关心爱护每一个学生,为学生驱走心中的.阴霾。教师是夏天的太阳,热情似火,给学生火样的热情,点燃学生求知的火种。教师是秋天的太阳,是学生成才的催化剂,让学生体会到收获的快乐。教师是冬天的阳光,融化学生驱心中的坚冰。教师是太阳底下最光辉的职业,作为教师也应该是一缕阳光。教师需要从小事做起,从我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染学生,用我们的阳光照亮孩子的心灵!
讲作风建设年心得体会篇5
今年是我市实施“十二五”规划的并轨提速之年,更是我市深入推进__发展战略、建设__强市的关键之年。市委、市政府审时度势,谋篇布局,连续出台四个文件,提出“四个年”建设,力度之大、覆盖之广、措施之实,充分体现了新一届党政领导班子的睿智与魄力,是深化__发展战略、加快建设__强市的载体和举措。作为一名在__工作的同志,通过参加全市“四个年”建设活动动员部署推进大会、组织部干部职工大会及党组织生活会等集体学习与自身学习,使我深刻领会到“四个年”建设的内涵与实质,即:“四个年”建设活动的最终成效,是要靠区域发展、群众得实惠的成果来检验。尤其是作风转变年的建设对部机关职工干部转作风、强素质显得尤为重要。。为此,我们应将进一步夯实作风转变年的理论基础,提高认识,加强自身建设,以实际行动来践行作风转变年的要求与目标。
一、加强作风建设,时不我待作风建设是贯彻落实、构建社会主义和谐社会、反腐倡廉等方面的必然要求。干部作风,事关人心向背,事关事业兴衰,时不我待。
一是需要领导干部真抓实干、务求实效,有实在的举措、具体的行动。
二是消除一些领导干部观念上、体制上、制度上的障碍,转变发展观念,创新发展模式。三是彰显人文关怀,关心群众疾苦,切实解决关系群众生产、生活的实际问题。这些都与干部作风有关,因此,干部作风建设是深化的必然要求。
(一)作风建设是深化的必然要求。
(二)作风建设是构建和谐社会的必然要求。构建和谐社会关键在党,具体在于干部的良好作风保障。干部具有良好的思想作风、工作作风、领导作风,才能准确把握和谐社会特征、科学定位和谐社会蓝图,担负起构建和谐社会的历史重任。目前,少数干部存在的漠视群众利益、形式主义、官僚主义、独断专行等作风问题,这些作风问题不解决,势必会导致部分地方或行业内党群关系、干群关系的紧张与冲突,进而影响整个社会的和谐。因此,加强领导干部作风建设是构建和谐社会的必然要求。
(三)作风建设是反腐倡廉工作的必然要求。干部作风好坏,是廉与腐的重要分水岭,也是廉与腐的重要标识。干部作风建设既是反腐倡廉工作的重要前提,也是反腐倡廉工作的重要途径,干部具有良好的作风特别是生活作风,才有可能做到为政清廉,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一旦在作风上放松要求,就会降低甚至丧失拒腐防变能力,就会解除反腐倡廉的思想武装,最终滑入腐化堕落的深渊。因此,只有常抓作风建设,切实转变作风观念,真正做到为民、务实、清廉,才能从根本上解决反腐倡廉的问题。
二、夯实理论基础,抓实抓牢作风转变年内涵作风就是指工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行为。尤其是干部作风建设的每个方面都涉及到党和政府与人民群众的关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。工作作风方面,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;领导作风方面,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;生活作风方面,如果脱离群众,忘记自己手中的职权是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。因此,我市顺势而为,大力开展“作风转变年”活动,实施作风建设工程,目标明确,措施具体。其实质就是为了解决干部作风方面的突出问题,进一步密切联系群众,不断提升干部的执行力和工作效率,提升干部干事创业、服务群众的整体素质,在全市上下形成一个良好的投资软环境,更好的为人民群众服好。
三、以作风转变年建设为契机,增强组工干部自身素质干部作风建设没有最好,只有更好,它就像一个“易碎品”,一旦掉以轻心,抓得不牢,就会给党和人民群众造成极大负面影响。组织部门作为管干部的部门,组工干部作为管干部的干部,岗位关键,职能特殊。因此,我们更应该常抓不懈,通过作风建设年这个载体,不断提高自身素质,良好的组工作风、组工形象才能经得起历史的考验,才能赢得广大干部、党员、群众的口碑。
一是加强党性修养。以开展“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动为载体,进一步强化党性修养。二是关怀党员干部。在基层党建、人才建设、干部队伍建设等方面,组织部更应进一步关怀干部,了解干部工作生活等方面,让干部始终感受到党组织的温暖与关切,增加其干事创业、服务群众的内在动力。
三是密切群众。群众是一切工作的基础,密切联系群众、服务群众是组织部门工作的出发点和落脚点,我们必须牢记宗旨意识,加强为民办实事办好事,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等不良作风。
四是严格用人导向。坚持德才兼备、以德为先的标准,崇尚实干的用人导向,选好干部,配强班子,为经济社会发展提供坚强的组织保障。五是严守廉政纪律。按照党员干部廉政准则,严格要求自己及家人,始终坚持清正廉洁,心怀群众感恩之心,敢于同各种歪风邪气作斗争。
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