根据我校的宗旨和发展规划的要求，完善学校艺术学科管理体制和运行机制，不断提高我校在艺术方面的水平。艺术是对学生进行审美、提高审美素养的最主要途径，它强调学生学习的实践性和体验性。让学生在学习舞蹈的实践中体验美育内涵、提高审美素养。培养学生对艺术活动的兴趣，充实学生的校园文化生活，全面提高学生的艺术修养。

二、主要工作

1、积极配合学校教研工作，认真履行学校教务工作，完成教学计划，教学进度，及提前备课。

2、通过开展各种教研活动，如集体备课、听课、说课、评课等活动，不断提高自己的教学质量。要求自己多在艺术“实”字上下功夫，在“研”字上动脑筋，做到在教研活动上积极参与并提出自己的意见和建议。

3、积极组织学生参加艺术类活动，发掘每一个学生的艺术潜能，提高学生的艺术表现能力和艺术修养，并给孩子们提供更多的展示自己艺术才华的空间。

三、具体工作计划安排

1、九月份

制定工作计划，提前两周备课；

基本功训练、站姿、地面部分的练习、腿的练习、身体协调练习、简单的成品舞。

2、十月份

履行教学进度，加强学生的基本功训练、接触一些现代舞的基本技巧。

3、十一月份

注意观察学生的进步，根据学生自身来进行辅导和加强进度。

4、十二月份

开展校园元旦庆祝活动，学期教学教研总结，交流。

2024秋教师工作计划篇2

20xx学年是我校发展史上的又一个重大里程碑。在学校迁址扩大办学规模时，根据学校“创生”、“创适”、“共生”的理念，根据学校20xx学年的工作计划，以“精准”的努力和“精细”的服务为宗旨，制定教师发展学年计划。

一、主要目标

1、开发一系列新教师培训课程，让新教师快速站上讲台。

2、修订各项制度，完善相关机制，促进教师可持续发展。

二、主要工作和措施

(一)以培训课程为纲，充分发挥导师作用，促进新教师快速融入团队，站上讲台。

1、今年新进员工89人，其中校医2人，财务2人，教师87人。教师分六类，即选调(含非职校)、民办非教师、代课教师(只听课，不接受学校日常管理培训)、应届师范大学毕业生(研究生)、应届非师范大学毕业生和社会招聘(无教学经验)。要做好新教师的分类工作，为后续分类培训奠定基础。

2、开发一系列新的教师培训课程，包括职业道德与法规、教学理论、教学技能和其他技能，并设计相应的课程、教学对象、课时、主讲人等。

3、积极挖掘校内培训专家，完善内部培训；邀请校外知名专家，提高培训水平和内容。

4、加强辅导员队伍建设，制定辅导员工作要求，充分发挥辅导员在新教师日常教学和培训课程中的实践指导作用，建立良好的师徒关系。

5、完善以试用期成长为主要指标的新教师评价办法，探索修订教师评价办法作为试点。

6、组建新的教师服务团队，策划组织各种活动，提高凝聚力。

(二)构建促进学术部门竞争、激发教师内驱力的机制，加快师资队伍建设。

1、对“十二五”以来省市三级骨干教师、重要教学成果获得者、高端培养对象进行摸底调查，形成数据库。

2、进一步完善骨干教师培养体系，将所有教师纳入体系，分层次培养培训，促进文化教师和专业教师的'共同发展和个性发展；并与省市两级骨干教师进行有效对接。

3、继续推进蓝色工程、骨干教师培训工程、“双师型”教师发展工程、名师工程等“四大工程”，重点建设学校名师工作室，搭建教师培训社区等各类平台，促进教师专业发展。

4、继续践行《温州市职业中专适宜研究会章程》，建立和调整校级、部级教学专家团队。两级专家团队既有分工又有合作，共同指导全校的教学工作和教师成长。

5、多渠道展示教师教学研究成果，宣传骨干教师，组织评选“最受学生喜爱的教师”等活动，通过以身作则、引导方向，激发教师自主发展的动力。

6、改进教师考核方式，引导教师以“师德为先、教学成果为先”开展教学活动。

7、逐步完善职称评定办法，充分发挥职称对教师发展的导向作用。

8、加强与社会服务的合作，通过“引进来、走出去”，让教师得到大学教授和行业专家的指导和锻炼。

9、组织学校各类教学能力竞赛，由系(或教研组)选拔参加竞赛，促进教师在教学能力、教学研究、信息应用、专业技能等方面的提高。

10、建立规章制度，指导和协助事业部组建教师梯队。

2024秋教师工作计划篇3

一指导思想

依据“以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点”的职业办学方针，结合学校的实际情况，以争创国家级示范校为契机，认真落实学校关于新学期教学工作的要求，积极探索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设;以课堂教学为抓手，以技能大赛为推手，强化过程管理，提高教学效率。努力打造一支优秀的教师队伍，切实提高教师的师德修养和教学业务水平，使我校教学质量在新形势下上档次，上台阶，实实在在为国家和本地区培养出更多的实用技能型劳动者。

二、主要工作及具体措施

(一)教师队伍建设

1.加强师德建设，倡导爱岗敬业奉献精神。

加强师德师风，大力弘扬高尚师德。建立师德常规学习制度，在不断加强和改进教师思想政治、职业理想、职业道德的同时，重视法制和心理健康，引导教师把教书育人作为毕生的事业追求，自觉担负起教书育人的神圣职责，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力感染学生，做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。树立教书育人先进典型，大力宣传表彰，充分发挥榜样的示范和激励作用，弘扬高尚师德，倡导爱岗敬业奉献精神。

2.加强师资培训，促进教师业务成长。

①加大对专业教师的培养力度。开展有针对性的业务学习，强化专业教师技能培训。切实有效地加强提高教师技能水平和实训水平。利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契机，让教师走进实验室，和各专业学生竞赛队一起参加学习和培训，打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。

②搭建教师交流、学习、提高的平台。本学期教务处将组织各专业各学科教师参加省、市、区各级教研活动和考察学习活动，搭建教师快速成长的平台，以此提高我校教师的教学水平。

③强化专业教师技能培训。教务处将创设机制，形成氛围，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长，也为全市、全省专业课师生技能竞赛作准备。

3.探索教学业务督导的改革，形成良好的教学氛围。

①教师座谈。教务处将不定期的组织各个专业的教师座谈，了解教师的教学需求、思想状况，及时发现问题并妥善处理。

②教学绩效的检测评比。本学期教务处将进一步改进和完善教师教学绩效的检测评比方式，通过“课内比较学”活动，督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。

③“课内比教学”活动。全体教师必须认真参加“课内比教学”活动，每位教师必须至少讲一节公开课，每节课必须有教案，有总结，有教学反思，有评课记录。通过听课、评课，提高教师的课堂教学质量，选出优秀教师参加区级、市级教学比武，促进教师业务水平的快速提高。

(二)教学常规管理

1.加强常规教学管理，全面提高教学质量。

①狠抓教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。

教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。各任课教师在做学科教学计划的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，保证课堂教学的有效性。

本学期，教务处将继续抓教学计划的落实情况，采取随堂听课、期中、期末检查相结合的方式来检查教学计划的执行情况。

②加强教学过程管理，规范教学行为。教学过程是一个动态的过程，本学期将着力加强教学过程的监管。

严格教学纪律。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象，做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。对迟到加强课堂教学质量管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，禁止上课期间学生随意进出。

加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于10节，教务处及时检查登记，以避免出现作假现象。

加大教学工作的检查力度。随机(事先不通知)抽查教师到岗、授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，提出改进措施;同时查学生的学习情况，如随机抽查各班课堂纪律情况，记载检查情况，及时反馈，并作为学期结束考核的依据之一。

加强专业课教学的管理，规范专业技能实验实训教学。各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评，严格按专业计划组织学生实训，保证进度和质量。

2.以教研组为阵地，开展教科研工作

①充分发挥教研组的教科研优势，提高教科研活动在教研组工作中的份量，使教科研活动制度化。各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动落到实处，做到按时准时、保质保量、不走过场。广泛开展读名著、专题研讨、教师论坛等一系列学习交流活动，在做好读书

笔记的基础上，积极引导教师参加教科研。积极撰写论文并向正式刊物踊跃投稿、公开发表，或在各级论文评比中获奖;积极参加国家级和省市级课题研究，努力提高自身的教科研水平。

②教研组长应积极指导本组教师开展的各项教研活动，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人，并且有活动记录。

③加强听课评议制度建设，要求及时做好听课评议记录，并交教务处备案。

④继续组织教研组外出交流学习活动。

⑤教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动，切实把教研组办成教研气氛浓厚的学术阵地。

3.狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的原则。

①加强学生实践能力和职业技能的培养，组织各教研组开展第二课堂活动，组建专门的技能大赛班，安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师包班辅导，切实提高学生的专业技能水平，在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。

②要像抓高考一样抓竞赛，学期初要完善各项目竞赛计划的制订，学生的选拔，重视竞赛的辅导过程，争取师生竞赛成绩比往年有较大的提高。做到每项竞赛期初有计划、训练过程的记载及检查落实、后期有模拟、总结及反思。

③组织教研组开展校内学生的竞赛活动。通过组织较多的校内比赛来提高学生的技能水平，发现优秀学生，为技能大赛出成绩提供有效保障。

④积极开展第二课堂活动。根据专业技能目标和大赛要求制订相应的辅导计划表，切实提高学习效率，使第二课堂活动成为打造品牌专业，培养精品学生的平台，为培养学生的综合素质服务。

4.加强高三升学班教学管理，积极组织复习备考工作。

①加强高三年级三个升学班的日常教学管理工作，并想方设法搜集信息，积极指导相关教师做好复习备考工作。

②组织好高三年级升学班二月和四月调考和成绩分析工作。

③组织好高三复习备考和高考考试工作。

5.强化服务意识，做好教学辅助工作。

①认真加强对考务工作和学生成绩的过程管理，规范学生的补考工作，组织好期中和期末考试，积极参与国家级示范校创建工作。

②按iso9001质量管理要求，认真细致地完成档案资料整理、信息收集上传和后台数据填报工作，及时上报相关表册或数据。

③做好语言文字规范化示范学校创建成果的巩固工作，进一步做好推普工作，争创国家级语言文字规范化示范学校，提高全体师生文明程度，提升学校品位，扩大办学影响。

2024秋教师工作计划篇4

为了深入贯彻落实《幼儿园指导纲要(试行)》，结合县局有关会议的精神和本园的教学工作计划，我园本学期继续开展教师集体备课活动，以提升教师备课能力，提高幼儿园保教质量。

一、预先熟悉教材，制定下周活动内容。

为了让教师更加积极有效地参与到集体备课的互动研讨中，幼儿园要求每位教师提前阅读教材，熟悉下周计划表上安排的教学内容;以教材为依托，以活动作为轴心，根据本班幼儿特点，提前制定出本班下周的活动内容，形成一日活动的活动链;对具体教学活动进行深入分析，根据本园、本班实际对教材进行分析和调整，并做好记录，以便在集体备课时拿出来讨论。

二、以级部为小组，酝酿讨论定方案。

我园规定每周三下午为语言组集体备课时间，周四下午为数学组集体备课时间。在集体备课活动中，以年级为单位，分为小班年级组、中班年级组和大班年级组，由各年级组长组织，园长、业务园长分头参与各年级组的集体备课活动并进行指导。首先要对上周开展的活动做一个简要的回顾，对于教学计划实施中的难点问题进行集体讨论并加以解决，对于好的做法与大家进行经验共享;其次，教师们把自己预定的周计划(包括晨间活动、区角活动和游戏活动)在小组中进行交流，并说明“我为什么这样制定”、“一日活动的流程是以什么为主线”;再次，教师们对具体的教学活动进行剖析，拿出自己的调整方案;最后，针对周计划、一日活动的活动链及具体教学活动的调整，进行集体酝酿讨论，最终统一意见，拿出最佳方案。

三、立足本班实际，进行个案的修改。

每班幼儿都有自己的特点，集体备课后的教案虽然集结了大家的智慧，但具体操作要求与方案还是存在差别，且考虑教师个体的需要和自主创新，在集体研讨之后，每位教师还要认真梳理研讨结果，立足本班实际和自身特长，适当地调整、修改一日活动的活动链与具体教学活动方案，以达到教案与教师教、幼儿学的完美结合。

相信集体备课活动的开展会让我们的老师尝到甜头，让教研活动“活”起来，备课活动更加扎实有序。

2024秋教师工作计划篇5

前三年是新老师的黄金时期。参加工作之前，实习学校的导师都跟我说要好好利用前三年。因为我学习努力，工作努力，这段时间能让我形成自己的教学风格。三年过去了，很难改变教学思维模式。所以，结合自己专业的特点，现在制定自己的三年学习计划来鞭策自己。

一、和教学

1、明确自己的专业发展方向，在自己的专业方向上更加努力。要系统学习和掌握现代的理念和技能，掌握国内外学科的发展趋势，拓宽专业知识，不断更新理念，努力成为、教学和科研的领导者。

2、积极参与省市区新课程改革培训，将新课程理念融入自己的教学行为中，从而使自己的信息技术课独具特色。

3、经常出去听名师和特级教师的观摩课和各种研究课，吸收他们的精华和新的教学信息，不断改进自己的课堂教学，逐步形成自己的`教学风格，提高课堂教学效果。

4、敢于开拓创新，多写案例、期刊、论文，让自己成为“研究型”教师。经常反思总结，以真实务实的态度和实事求是的精神做好教学科研工作。

二、理论研究

1、做一名学习型教师，利用业余时间学习个人，多看课外书，丰富自己的文化底蕴，提高自身修养。加强专业书籍的学习，丰富理论水平，不断探索规律，使教学更加严谨科学。

2、老师是学生的榜样，每一行老师都会成为学生模拟的对象。教师要积极参与社会公益活动，以身作则，用自己的行动学生。做师德楷模，做育人楷模，做教学楷模，做改革先锋。

3、不要怕课怕失败，多尝试，在主管部门组织或安排的教学研讨会或对外交流活动中，积极承担教学观察示范任务。

4、写好教学反思，在反思中找到教学理论的支撑点，把教学实践提升到理论层面，升华自己的教学水平。

三、思想方面

老师是太阳底下最辉煌的职业！作为一名教师，对自己的工作充满热情是最重要的。我想热爱我的工作，把我的学校当成我的家，把我的学生当成我的孩子。工作认真、勤奋，服从学校工作安排。在工作中，我们应该粗心大意，努力工作。也多读一些关于教学的书。如：《中小学信息技术》、《小学生计算机报》、《计算机爱好者》等报刊杂志上关于教学理论方面的文章，以提高他们的教学水平。

未来三年，我对自己的总体目标是努力成为一名专业水平更高的老师，在科研上有所收获。

一年目标：虚心接受大师的指导和帮助，端正思想，热爱工作，热爱学生。可以参加几个公开课，得到老师的认可。在论文写作中，他在区或学校取得了成绩。能在工作中得到老师的肯定和信任。

两年目标：教学有一定提高。科研方面也有创新课题。

三年目标：成为专业水平高，能独立接受上级安排的老师。他在科研方面取得了一定的成绩，得到了领导师生的肯定和喜爱。

三年后，我将是一个全新的我。我坚信这句话：“我不确定我努力就会成功，但我确定我不努力就不会成功！”前路漫漫，我会为之努力，无论等待我的是成功的喜悦，还是无尽失败的艰辛。我热爱教学这个职业，我愿意为此付出代价。我会在这条路上越走越好。

2024秋教师工作计划篇6

作为人生的老师，做好自己的教学工作，教好学生，让学生学好知识，学好知识，是我们的基本责任。作为一名英语老师，让学生学好英语，取得优异的英语成绩，让学生专心学习，让家长在学校放心，是我作为英语老师的职责。

一、工作的重要指导思想

作为一名初级英语教师，为了做好下学期的英语教学工作，我必须严格遵守部门和学校规定的《新课标》重要大纲计划，认真学习大纲要求，做一名有英语技能、有教学技能、有教师职责的英语教师。同时，我们必须遵守教师的基本职业意识，时刻保持学习，多参加讲座，加强思想建设，提高教学能力。

二、基本情况介绍

下学期，我还会上这学期的课，初三，初五。其中，3班1班是一个优秀班，有45名学生，5班1班是一个普通班，有41名学生。三班英语成绩相对优秀，五班英语成绩相对落后。本学期期末成绩出来后，五班班主任也来找我，希望我下学期能照顾好五班学生的英语基础，想办法提高成绩，这当然是我的职责！

三、总体教学计划