一年来，党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，结合工作实际，认真贯彻落实区委的有关工作精神，从四个强化着手，不断提升管党治党工作水平。一、履职情况一是强化政治担当，全面推进责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓，成立了以党委主要负责同志为组长的镇推进全面从严治党工作领导小组，进一步明确了党委主要负责人是第一责任人的职责，提升了全面从严治党主体责任的思想意识。定期、不定期地召开党委会、两委会研究部署全面从严治党工作。研究制定了《党政领导班子全面从严治党主体责任清单》，对落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓，都一一进行了明确，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是强化思想教育，筑牢思想道德防线。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，带头学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强四个意识，树牢四个自信。镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署，充分利用早例会，镇、村干部大会等场合，结合工作实际开展一系列学习活动。一年来，镇机关共组织集体学习70多次。同时，在每月10日的主题党日，组织全镇农村党员集中学习新《条例》、《准则》等有关知识。三是强化组织纪律，切实转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定精神，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，狠抓干部工作纪律，切实转变工作作风。一是加强作风效能建设。把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位，严格执行请示报告制度，坚决克服涣散、松弛现象。就六项纪律执行情况，利用好例行谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话方式，及早发现问题，帮助纠正问题，做到防患于未然，全年共对9名村干部进行诫勉谈话。二是强化政府服务职能。针对群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，进一步规范服务大厅建设和12345热线办理，解决了群众找人难、办事难的问题，进一步把以人为本、方便群众、服务基层的服务理念落到了实处。三是严格执行规章制度。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、包村、学习、考勤、问责等制度，成立了督查委员会，对各项工作落实情况进行督查，确保落实效果。四是狠抓执纪问责。四是强化党的建设，夯实党的执政根基。主动扛实抓党建第一责任人职责，大力开展三学实践活动，即：领头学、辅导学、个人学，有力推动了学习教育抓在经常、融入日常;实施党建4+2的特色党建活动，即：围绕党建引领三大工程开展的先锋支部计划、干部联系党员，党员包片联户计划、入党积极分子双考核计划、薄弱班子全面整顿计划和保障党建引领制度落实的五老议事工程，为推进党建全面进步、全面过硬提供了重要保障;以在好人中选能人，确保选优配强为目标，扎实开展村两委换届工作，全面完成14个行政村的党务督查工作，发现问题72个，整改完成71个，还有1个问题正在整改;二、存在的问题一是认识还不够清晰。对全面从严治党的认识还不够深，还存在着重经济发展，轻党建的思想，对全面从严治党谋划少、思路少、落实少，在党要管党、从严治党方面，仍然存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题。二是落实还不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还不够有力，作为党建工作第一责任人，真正投入党建工作的精力还是少，抓压力传导、督导管控不到位，责任压得不紧不实不到底。三是问责还不够严厉。抓作风建设的力度还不够强、措施还不够到位，查处力度不够，致使一些作风方面的突出问题或多或少存在反复、多次发生的现象。三、下一步工作打算一是履职尽责，切实增强责任意识。以党的十九大精神为指引，切实提高政治站位，扎实推进全面从严治党落到实处。牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，增强主责意识、主动意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。二是一抓到底，切实强化责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条工作线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。三是严管严抓，切实强化问责追究。全力支持纪委抓监督执纪问责，加强党风建设和组织协调反腐败工作，定期对机关、工作区、村落实全面从严治党主体责任情况进行督导检查，对搞形式、走过场，四风问题突出、腐败问题多发的委办站所、工作区、村，从严进行问责，以强有力地问责倒逼管党治党责任落到实处。

2024年全面从严治党述职报告篇2

一年来，在党工委、管委会坚强领导下，我自觉履行党建第一责任人职责，团结带领广大党员抓基层、打基础，抓党建、促发展，实现各项工作更高层次新发展。现汇报如下：

一、履行抓基层党建工作责任情况

(一)夯实从严治党主体责任，履职尽责抓落实。对照xxxx年度街道党建述职评议情况，研究制定街道抓基层党建问题清单、任务清单及责任清单，进一步明确xxxx年度基层党建的整改问题、整改措施、责任人及完成时限。建立党建工作一岗双责和年度工作目标考核细则，与xx个社区党委、xx个村居签订党建工作目标责任书，全面推行四议两公开一监督、党员积分管理、包居联户、述职评议等xx项特色党建制度。一年来，我组织召开党委会议研究党建工作xx次，下村(居)了解、督促党建工作xx次，每周党政联席会议督促党委成员加强党建工作，同党支部书谈心谈话xx余人次，召开党委民主生活会x次，先后到落后村居党组织调研xx次。联系实际掌握第一手资料，为开展党建起到了重要作用。

(二)加强四项建设，固本强基抓基础。一是加强党委班子自身建设，发挥班子龙头作用。一年来，我以建学习型党组织为载体，以党的十九大精神、党史为主要内容，以学为基,以做为本，坚持每周党政联席会议集体学习制度，将上级精神与xxx实际相结合，不断提高思想认识，坚定了拆迁清表、棚户区改造和违建治理等工作的决心。二是加强支部班子建设，发挥战斗堡垒作用。针对部分村居支部队伍散、班子乱、管理难、发展慢的问题，我与各社区党委一道对xx个软弱涣散支部进行了专项整顿。年底，我把两委换届选举作为阶段性中心工作，选出了一批有公心、闯劲足、敢担当的基层组织带头人，xx个村居党支部精神面貌焕然一新。针对非公党建工作，成立两新组织党支部x个，全部派驻党建指导员，打造区域化党建新格局。三是加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。通过强化理论中心组、书记讲堂、支部学堂等学习形式，参训党员达xx万人次。为进一步从严锤炼党员作风、提升素质能力，今年7月和11月，我牵头组织xxxx名党员分两批到市委党校进行了以学党章、明党纪为主要内容的集中轮训，这次轮训范围之广、党员数量之多、时间之集中、内容之系统、规格之高、师资力量之雄厚均前所未有。经过精心准备，我还专门为党员们讲了党课，教育广大党员做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。我启动了第一书记在行动活动，选派xx名骨干力量担任社区第一书记，明确了第一书记抓党员教育管理、抓党建制度落实、抓重点工作推进等xx项职责，确立了带出一个好班子、管出一支好队伍、找到一条好路子、制定一套好制度的工作目标，每周选出一名第一书记在街道党政联席会上汇报抓党建情况，党建活力不断增强。四是加强活动平台建设，发挥阵地作用。针对街道拆迁面广量大、党员居住分散的实际，通过灯塔党建在线、建设可视基层管理服务系统x个终端、xx个网上微信e支部，探索互联网+党建工作的有效途径;通过大走访、探乡亲、送温暖等活动，密切党组织与党员、社区与躲迁户的联络;与市广播电台联办大美xxx栏目，打造xx个党群服务活动室、x处综合文化站、x处社区文化大院、xx个社区文化广场，打造五分钟服务圈，确保躲迁期间党组织活动开展不影响、党员联络不影响，党务、政务、居务公开不影响，两委工作不影响。

(三)推进三项活动，砥砺创新抓突破。一是开展作风建设年活动。年初，面对项目多、村庄多、民事多、违建多、工作难度大的四多一大严峻形势，我按照党工委部署，带领广大党员寻标对标提标达标，发扬四种精神，催生过硬作风，激发澎湃动力，各项民事工作迅速完成，项目建设一路高歌猛进，展现出日新月异的惊人变化。全年共完成民事清表x万户，拔除钉子户xx户，完成xx个项目的拆迁清表;共拆除违建xx处、xx万平方米，拆除面积占全区近70%。工作中，我提议组建的机关支部红马甲服务队帮助xx户困难居民搬迁，这些党员队伍是街道取得拆迁清表胜利的决定性力量。街道也被确定为全市作风建设年弘扬四种精神三个先进典型单位之一。二是开展双公示、双评议、双促动活动。部署公示党员身份xx名、公示年度承诺xxx份，提高党员使命感;组织开展了星级党员评选和年度评议，评选出了街道担当标兵xx名，每周进行双星评选，已评选出xx个星团队和xx名星个人，增强党员荣誉感;牵头开展帮教促动和警示促动，加强对党员干部和党员的从严治理，探索推行党员积分制管理。三是开展正党风、促政风、带民风活动。我牵头完成了街道乡贤馆选址及部分资料收集，为老百姓留住乡愁、记下历史、传承根脉，父老乡亲参与热情高，提供了很多实物及资料;组织推选传家训、立家规、扬家风活动典型xx个，好媳妇、好婆婆xx人;组织推送xx好人xx人，评选最美家庭xx个。街道也实现了全国两会等重大节会期间零登记、零非访、零群访的新纪录。

二、存在的问题及原因

一是基层党员队伍整体素质仍需提高。二是基层党组织的战斗力凝聚力有待进一步加强。近年来，xxx街道工作任务重、维稳压力大、群众期望高。党员队伍凝聚力和战斗力高低决定着xxx发展的质量和速度。三是党建工作规范化水平有待进一步提升。

三、下步打算措施

我将按照党要管党、从严治党的总体要求。一是突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。把党建工作摆上重要议事日程，把党建工作和中心工作同安排、同落实。定期召开党委会研究党建工作。与各支部签订党建工作目标责任书，细化考核标准，强化基层党建工作主体责任，构建党组织领导带头抓党建，成员重视干党建的工作格局。二是认真抓好十九届六中全会精神的学习贯彻落实工作。通过党员集中轮训、街道党委书记讲党课、社区党委书记讲党课、党支部书记讲党课等多种方式，组织党员干部认真学习十九届六中全会精神，并引导其学干结合，激发干劲，充分发挥模范带头作用。三是进一步加强对党建工作的督促指导。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。

2024年全面从严治党述职报告篇3

按照厅党组和机关党委的要求，现将森林资源管理处党支部20xx年度党建工作情况述职如下。

一、党建工作主要做法

(一)突出两学一做学习教育，铸牢党性修养根基。一是突出党章党规学习。支部书记带头在支部讲《贯彻党章立足岗位尽责》党课，纪检委员就新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》做了****报告，全体党员逐条逐句通读《党章》、《准则》、《条例》等，不断增强****意识、责任意识、纪律意识和规矩意识，铸牢党性修养根基。二是突出系列讲话学习。在观看建党95周年大会后，立即组织支部开展了学习讨论，蔡静峰副厅长以普通党员身份就习总书记重要讲话做了学习交流，对讲话中蕴含的新理念、新思想、新战略进行了解读，支部党员重点学习了《******总书记系列重要讲话读本（20xx年版）》等，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。三是突出做合格党员教育。组织开展了四讲四有专题讨论，支部学习33次，支部党员撰写学习心得体会18篇，通过学以致用不断提高****理论水平和干事创业能力，在全厅两学一做知识竞赛中，本支部代表队取得第二名的好成绩。

（二）严格党内****生活，强化基层党组织建设。一是严明党的****纪律。对厅党组部署的重大党建活动，坚决按要求完成，组织开展了严管与厚爱组织生活会和能力大比武活动，补缴党费9千余元。二是严格组织生活制度。严格落实三会一课、组织生活会、党员党性定期分析、民主集中制等制度，召开支部党员大会10次、支部委员会10次，支部讲党课5次，开展党员思想动态分析2次，下一步还将按要求组织好民主生活会和民主评议党员活动。三是健全工作机制。制定了支部学习、支部活动、党员管理等工作机制，强化制度的约束力和执行力，增强党员的****意识、大局意识、核心意识、看起意识，形成团结协作、心齐气顺的良好氛围。

（三）坚持党建业务两促进，服务林业发展大局。一是促履职。坚持将党建工作与业务工作齐谋划、齐部署、齐发展，每季度对支部党员履职尽责项目清单完成情况开展民主评议，与评分低、完成情况差的党员交心谈心，引导党员干部不断提高工作效率和服务水平。二是促发展。围绕厅党组中心工作，扎实推进了涉森林资源监管两项改革，优化了森林资源动态监测体系，开展了林地使用情况、采伐限额执行情况检查和采伐迹地更新完成情况检查，提升了全省森林资源管理水平。三是强队伍。为激发支部年轻党员干事创业动力，支部委员均由处室科级干部担当。建立党建工作与业务工作双向联系制度，在党建工作中每个支委联系1-2个处级党员干部，在业务工作中每位处长联系1-2名处室科级干部，在组织生活和业务工作上互相帮助、互相监督、共同担责，建立一支信念坚定、为民服务、勤政务实的森林资源管理队伍。

（四）落实党风廉政主体责任，严守清正廉洁红线。一是明责任。切实履行党风廉政建设一岗双责，制定支部党风廉政建设主体责任清单13条，排查支部廉政风险点4个，制订风险防控措施11条，明确党员干部党风廉政建设责任。二是立红线。按照厅党组、省纪委派驻纪检组的要求，以学习《准则》、《条例》、《问责条例》为重点，组织支部学习党章党规、党风廉政建设文件通报12次，凡支部活动必强调党规党纪，以反面典型耳提面命，要求支部党员认真学习、时刻自省，树立党风廉政建设红线意识。三是树形象。在支部严格落实中央八项规定、省委六条意见和厅党组十个严禁、十个一律制度，严格执行财经纪律和厅机关公务接待制度，面对厅党组交办的重大任务，带领党员干部不避艰险、敢于担当，较好完成了森林资源消耗总量与强度双控行动改革、中央环境保护督查配合等工作。

二、存在的主要问题及原因

一年来，虽然在抓党建工作方面取得了一些成效，但离厅党组的要求仍有一定差距，主要表现在：一是党建活动形式单一。以集中学习党内文件、传达会议精神、听会议报告等理论学习教育为主，活动载体不够丰富。二是联系服务群众、基层不深。下基层调研较少，对基层林业的情况掌握不透彻，支部研究群众、基层面临的问题较少。三是统筹党建业务工作力度不够，没有将党建工作与业务工作紧密结合起来，存在只研究党建工作或只研究业务工作情况。

三、明年工作打算

一是压实党建工作主体责任。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，认真履行一岗双责，严格落实党内****生活各项制度，强化党性党风党纪教育，制定党建工作履职清单和党风廉政建设责任清单，明确处室党员干部党建工作职责，层层压实责任、传导压力。

二是紧扣中心服务大局。紧紧围绕厅党组中心工作，将党建工作与业务工作紧密结合起来，找准切入点和突破口，做到两手抓、两手硬、两促进，以党建工作增强党员干部的****敏锐性、执行力、凝聚力和战斗力，建立一支能力突出、作风过硬的森林资源管理队伍，不断提升全省森林资源管理水平。

三是创新支部组织生活。找准开展组织活动的着力点，尽量贴近党员、贴近实际、贴近工作，提高组织生活的针对性实效性，提高组织生活的吸引力、感染力。扩大组织活动参与对象和范围，联合多个党支部开展活动，发挥不同支部和党员的优势和特长，做到资源共享、优势互补、共同受益，提高组织生活的开放性共享性。

2024年全面从严治党述职报告篇4

一、履行职责情况

一是强化担当意识，落实主责主业。切实抓好党建工作，抓好党员发展工作，发展新党员3名，抓好党员教育培训工作，举行主题党日活动12次。认真践行民主集中制，向党员和群众征求意见4次。严格执行党的三会一课制度。年内大胆开展批评和自我批评大型活动4次，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和职责。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的教育职责，牢记两个务必，廉洁治校。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，主动担任初一级部1个班的数学课，不图虚名。

二是强化育人导向，夯实教育根基。一心里装着群众。注重每周1次到同志中间了解情况，及时调整补充了教育资料，提高了授课质量，增强了工作的主动性。二凡事想着群众。对不忘初心牢记使命主题教育，4次采取集中学习+小组讨论+分散写心得的方式，解决言教不深的问题;每学期请4分校内典型为全校教师上示范课，让典型教育大家，让优秀教师现身说法;调动大家参与教育的进取性，充分发挥大家的教育主体作用。三一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮忙一些学生、教师减轻来自家庭的压力，与工会合作，4次关心困难教职工。

三是强化创新引领，确保工作成效。实施基层党支部组织力提升创优工程，组织不忘初心演讲比赛4次，召开莱芜战役精神照我前进研研讨会2次，开展让孩子安全回家党员送校车活动，有力助推了各项工作的落实，教学成绩再上新台阶，九个级部多门学科获全区、全镇前列；为民办实事将教室、办公室新装了空调；开展统漠视群众利益专项整治，年内4次专题会议教育教师不参与有偿家教活动。

二、存在突出问题

一是创新意识有待于进一步增强。对从严治党新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。

二是执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重有形的具体工作，轻无形的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。

三是工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮忙多，对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多，帮忙师生解决问题有时缺乏耐心和韧劲。

四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。

以上问题存在，我负有重要责任，主要原因有：一是抓党建第一责任职责不到位。作为党建工作第一责任人，抓基层党建投入时间精力不够，对落实党组织主体责任和领导干部一岗双责要求不严，抓党建工作缺少原则性。二是抓党建工作办法不多。对党建理论学习不深入，缺乏党建精品意识，缺乏打造典型的有效指导，是造成这种局面的关键所在，致使党建工作与教育教学的深度融合等问题难以解决，党建品牌也缺少硬度。三是对基层党组织指导落实不力。在干部管理上存在失之于宽、失之于软的现象，导致党员干部违规违纪时有发生。对教育系统党建工作长期存在的一些问题思考研究不深不透，传导压力不够大，对有软弱涣散倾向的党组织督导不到位，缺少钉钉子精神。

三、下步思路举措

一是以身份意识为抓手，贴近学生实际，创新党员学习活动形式，增加学习及活动的有效性。开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选等喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。

二是在党建工作中要加强与教育党总支的联系。在支部工作中，作为支部负责人，要尽量多的加强与上级党总支的沟通与联系，在党员发展及开展各项学习活动过程中，进取听取党总支意见，增强目标性方向性。同时，在学校党建常规工作之外，要找时间增加与党总支的学习、交流，共同提高党建工作的理论水平和业务水平。

三是加强寒暑假节假日与师生党员的联系。在双体日、寒暑假、节假日，利用qq、微信、公众号等新媒体加强与党员、老师、学生、家长的沟通。组织教师家访活动，了解学生完成作业情况和社会实践情况，听取家长对教育的呼声。

四是加强自身政治理论及业务知识学习，多向有经验的领导和同事请教，提升自身业务素质。经常对党建工作中的问题进行思考，积累经验，改正失误，做到主动学习、创新。严格要求自己，努力发挥先锋模范作用，要求别人做到的自己要先做到、做好。

2024年全面从严治党述职报告篇5

2020年，在市委、市政府和国企工委的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，认真履行第一责任人职责，为xx打造社会主义现代化建设标杆城市展现城投作为。现将本人履行全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、党建引领，构建基层党建工作新格局

一是旗帜鲜明讲政治，推动党的创新理论落地见效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化主题教育成果。把准主线重点学，全年召开党委理论中心组学习13次、党委会20次；抓好结合深入学，以党的最新理论成果指导编制完成十四五战略编制；优化方式创新学，完善党建书记项目制度，开展党建体检。二是强化引领勇担当，切实履行好国企责任。汇聚疫情防控红色动能，组织百余名党员志愿者投身防控一线。助力文明创建绿色能量，落实党委班子带班督查，开展志愿活动120余场，获评全国文明城市创建工作先进集体。活用党建+安全蓝色模式，将党员安全大比武引入主题党日，以工程建设支部为抓手，严格落实蓝盾护航百日行动要求，全年开展安全培训32场，培训2714人次。三是持之以恒打基础，抓紧抓实基层党组织建设。发挥红领管家行动支部作用，与110指挥中心共建，在报事通基础上全面攻坚城事通服务平台；助推三定一督模式在管小区全覆盖，组织186名志愿者走访了8165户居民，654人次参与点位督导，打造全要素样垃圾分类板片区；建立新江南红管党群服务点，加快在管小区服务阵地全覆盖，打造15分钟党建服务圈；打造以传承顾炎武精神为核心的党建现场教学点，亭林园党群服务点获苏州市国资系统海棠花红先锋阵地。

二、压实责任，探索意识形态工作新路径

一是压实工作责任。坚持党管意识形态原则，把意识形态工作纳入专题党委会议、中心组学习会内容，明确党委书记是第一责任人，全面履行党委意识形态工作职责。二是加强正面引导。用好微信、网站、百姓名嘴宣讲队伍等各种载体，以服务公司发展、提升城投品牌价值为目标，提升企业形象。全年开展各类宣讲32场，组织各类学习研讨62场。三是健全管理机制。健全完善新闻审查制度、舆情引导应对机制、重大情况及时报送制度，掌握稳定处置工作的主动权。

三、筑牢底线，提升党风廉政建设新高度

一是落实廉政责任。落实《班子党风廉政建设责任清单》，组织召开集团廉政专题会议、作风效能会议，落实以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各级部门和子公司各负其责的工作机制，推进党风廉政工作做到三个必，逢会必讲、谈话必谈、有案必查。二是坚持廉洁自律。严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律和八项规定精神，带头签订《员工廉洁从业公约》，各类工程项目建设严格按照规范流程操作，认真落实《领导干部报告个人有关事项》。

四、存在问题及原因

过去的一年，我们在工作中取得了一些成效，但也存在一些问题：一是党委前置程序有待进一步完善。二是仍然面临着基层意识形态工作人员缺乏、专业队伍能力不强等问题。三是大监督体系建设和全面从严治党的力度需要进一步加强。

五、下阶段工作思路

一是强化大局意识，把准发展方向，抓好城建主业。完善治理体系，党委会前置研究集团城市建设、片区开发、国企改革等重大事项；强化内部管理，提升企业创新能力，优化集团融资结构，打造高素质人才队伍，做好成本管控等，不断提高集团盈利能力。二是坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以基层党员为重点，深入抓好党的十九届五中全会精神学习贯彻落实，全面推进四史学习教育，真正落实好党的理论教育。三是完善党风廉政建设惩防体系。做好大监督体系建设工作，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。

下阶段，集团党委将紧跟市委、市国企工委步伐，聚焦主责主业，做好巡视巡察问题整改工作，找准加强党的建设与企业高质量发展的发力点，深入实施蒲公英党建+科创党建引领物业管理行业等重点项目，努力为昆山推动高质量发展、在全省争当表率、争做示范、走在前列作出积极贡献。

2024年全面从严治党述职报告篇6

按照xx公司党委部署及通知要求，个人认真梳理在履行全面从严治党责任方面的情况、分析存在的问题和不足，制定改进措施。现就xx年度履行全面从严治党责任进行述职。

一、履行责任情况

(一)认真落实全面从严治党责任情况。

个人严格按照要求深入开展支部专题调研，听取党员职工意见和建议，找准全面从严治党方面存在的问题。制定全面从严治党主体责任清单，定期开展履职自查督查。个人认真履行全面从严治党第一责任人的职责，亲力亲为，督促班子成员认真履行分管责任，促进一岗双责履职落地;规范标准要求，开展过硬党支部建设活动;认真落实党内监督制度，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，扎实开展对照党章党规找差距工作，对照《党章》有关内容进行自我检查。深入开展三个《条例》、一个《细则》专题教育，严明纪律规矩，努力筑牢党员干部思想道德防线。

(二)加强政治建设情况。

认真抓好理论学习，持续开展中心组学习，带头贯彻民主集中制和请示报告制度，严格执行三重一大集体决策等制度;带头执行党内生活制度，定期召开组织生活会、主题党日等活动，及时传达贯彻上级部署要求，充分尊重和听取班子成员的意见建议，切实维护班子团结，凝聚班子合力。

(三)落实党风廉政建设责任制情况。

结合xx党委下发的《反腐倡廉工作实施方案》等文件，策划部署执行开展支部工作，党员学习改进都取得较好绩效。针对工作的特点，从廉洁学习、教育到业务流程进行梳理，建立健全了廉洁制度，抓好关键岗位人员和党员的廉洁教育，和关键岗位人员签订《廉洁从业岗位责任书》，加大对关键岗位、重点环节的风险防控。创建了廉洁示范点，成立廉洁教育阵地，健全完善配套制度规定，强化制度约束力。开展专项效能监察，真正发挥了党风廉政建设在提高工作效率和工作质量中的重要作用。

(四)落实意识形态工作责任制情况。

强化意识形态建设主体责任，把握正确的政治方向，舆论导向和价值取向，加强意识形态阵地建设和管理，巩固壮大主流思想舆论，认真做好宗教工作及抵御非法宗教传播和邪教势力渗透工作。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)对党员教育管理工作还有欠缺。

虽然支部在党员教育上抓的比较紧，但是个别党员在从严治党学习方面与上级要求还有差距，对党的最新理论成果的学习不够全面深入，理解的不够透彻。个别党员思想松懈、党员身份淡化、宗旨观念淡薄、自我约束能力不强，个别党员身处发货窗口的关键岗位,对个人的自我约束比较欠缺,廉洁自律性还需加强;部分党员对企业规章制度执行不严格，表现在平时上下班不能按时打卡考勤。

(二)主体责任落实不到位。

在实际工作中，党政同责落实上还存在差距，与中心工作融合不够，多多少少还存在一定程度的脱节，在充分调动班子落实两个责任上，支委的作用发挥不到位，在落实全面从严治党要求方面存在宽松思想，日常监督不足。党支部虽然制定了相关文件和具体的计划目标，但在执行起来，统筹推进工作的力度不够，对党员干部管理存在对班子管理比较重视，而忽视了对于一般党员和职工群众的管理，职工不稳定因素还依然存在。

(三)在贯彻全面从严治党标准要求、考核机制方面思考不够深入。

全面从严治党严字落实力度不够，对系统性推进全面从严治党工作研究和思考不足。开展全面从严治党调查研究工作不够细致和深入。党建绩效考评机制作用发挥不充分，考核标准内容存在面上要求多、条目细化还不够的情况，考核方式单一，没有拉开差距，针对性实效性不强，党员作用榜样的效果不能显而易见。个别党员的廉洁意识不强，身处关键岗位，存在吃拿卡要的现象。

三、问题整改的主要措施

(一)加强党员教育管理，增强全面从严治党责任意识。

加强从严治党理论学习，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，深入学习贯彻三个《条例》一个《细则》，加强党员对党规党纪、厂规厂纪的学习，狠抓党员作风建设，落实警示教育，严格贯彻落实中央八项规定精神和山钢十条禁令意见，增强廉洁意识和自律意识，在党员队伍中营造风清气正、作风严明的政治生态。

(二)细化责任、从严要求，确保清单内容落实落地。

完善优化党员学习教育制度，建立专门的考核评价制度。对照责任清单逐条学习，深刻领会其主要内涵，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子一岗双责、党政同责机制，实现全方位全过程监督。同时，对党支部建立严格的检查、督导和考核机制，细化量化标准，定期检查通报，对学习工作推进滞后党员个人进行严格考核，督促整改，做到真抓、实抓、抓出成效。

(三)系统指导、协调推进、确保全面从严治党见成效。

突出重点，协同推进党的政治建设、党风廉政建设和各项重点事项的落实整改;抓牢基础，协同推进基层思想政治建设、队伍建设、作风建设、政治生活建设、基础保障建设;完善制度建设，深化工作体系建设，突出品牌机制建设。开展调查研究，系统研究党建理论体系和工作体系的科学联系，将全面从严治党要求，融入到各项工作中。

2024年全面从严治党述职报告篇7

根据会议通知要求，现将2021年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、书记抓基层党建工作情况

一是织密责任链，落实从严治党主体责任。制定全面从严治党主体责任落实清单，明确单位主要负责人为落实全面从严治党主体责任第一人，领导班子成员根据工作分工，认真履行一岗双责，对职责范围内全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。建立责任传导机制，抓好关键少数、强化检查督促，形成部门主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人定期廉政谈话制度。

二是加强学习教育，夯实党员思想政治基础。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市区委重要会议精神制定支部学习计划，建立三个一学习制度，即每次例会安排一次集中学习、每月轮换安排一次领学、每季度安排一次专题党课，推进党史学习教育。定期督促提醒，用好学习强国学习平台，在使用效率和使用效果上提出更高要求。党员干部的思想政治素养显著提升。

三是丰富党建活动，提升支部党建工作成效。在部机关开展四比四看活动，着力建设学习型、创新型、实干型、廉洁型机关，统战工作能力和水平显著提升。深入开展爱国主义主题教育活动，前往赣榆抗日山爱国主题教育基地，缅怀革命先烈、重温入党誓词，以实际行动诠释对党忠诚。组织开展廉政警示教育活动，观看《xx》、参观固园廉政教育基地，签订廉政承诺责任书，铸牢拒腐防变思想防线。

四是注重党建引领，推动统战工作取得新进展。始终坚持党对统一战线集中领导这一原则，围绕区委区政府中心工作，引导党外人士发挥智力优势积极建言献策;推进侨务工作进三区，建立大港社区侨务工作示范单位、开发区华侨华人创新创业服务中心，为侨服务水平不断提升;加强新阶层人士实践创新基地建设，打造嘉瑞宝同心圆广场，凝心聚力服务社会发展。落实书记项目，指导工商联所属商会党组织建设，目前已成立区级商会党委1个、基层商会党支部8个，实现统战工作向商会有效覆盖。

不足之处：一是对理论学习的应用不自觉、不广泛。学习中存在主动学习少，被动接受多。理论学习和实践运用结合不紧密，对新知识消化吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动。二是政治规矩意识仍需强化。统战工作面向党外群体，做的是凝聚人心的工作。而党外群体思想比较活跃，价值追求差异明显，单靠浅学、简做难以满足现实工作需要，必须提高认识、标准，始终保持政治定力、严守政治规矩才能在政治上引领团结党外人士。三是党组织生活单调缺少活力。支部开展活动内容形式相对单一，没有静下心来思考党建工作的新思路、新方法，致使开展的支部活动吸引力不强，教育管理效果不够明显。

下一步改进措施：一是强化理论武装，增强政治定力。定期组织部机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领会习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、深入研究十九届五中全会会议精神，以政治上的坚定、理论上的清醒，保持政治定力和正确方向。二是强化责任担当，忠诚履职尽责。坚决扛起全面从严治党主体责任，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争，不断提升党建工作质效。紧紧围绕即将出台的连云区十四五规划纲要，引导党外人士凝心聚力服务我区高质量发展。三是强化机制创新，过好组织生活。适应新形势，敢于创新，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严肃党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部，民主评议党员制度。

二、落实意识形态工作责任制情况

一是强化政治担当，履行主体责任。始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓，成立意识形态工作领导小组，明确了领导小组工作职责及工作规则，建立起统战领域意识形态形势定期分析研判机制、督查考核机制、责任追究机制，积极贯彻落实，切实保障意识形态工作的有效运行。

二是加强理论武装，提升干部素质。重视政策理论集中学习培训，围绕习近平关于加强和改进统一战线工作的重要思想，统战工作相关政策法规，面向全区统战系统干部，依托区委党校面向中青年干部，开展2次集中培训，不断提升统战干部业务能力水平。在部机关，利用支部三会一课、固定学习日等形式，及时向党员干部传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，认真贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署。

三是重视政治引领、铸牢思想共识。支持民主党派围绕区委区政府中心工作，开展重点考察调研、建言献策等活动，形成政协提案50余份，调研文章20余篇。在民主党派、无党派人士中持续开展不忘初心、继续携手前行主题教育活动，重温多党合作光辉历史。加强民营经济人士思想政治建设，深化理想信念教育，扎实开展以守法诚信经营、坚定发展信心为重点，争做四有新连商为主要内容的各类教育实践活动。组织新阶层代表人士参与省市区各级开展的思想教育、理论研讨等培训班活动，统一战线各领域思想建设得到不断巩固和加强。

不足之处：一是工作层次复杂。统战成员在思想、理论、素质等方面参差不齐，诉求也各不相同。面对庞大的统战工作对象，统战部门在开展具体的意识形态工作时往往只能顾全大局、难以做到人人落实。二是维稳压力较大。统战工作敏感性强、防范化解重大风险、维护社会稳定的压力较大。宗教方面，由于我区地处东部沿海，属于境外传教势力渗透重点。民族方面，我区以城市流动少数民族人口为主，对少数民族的优待政策的贯彻落实受到社会各界的广泛关注。新阶层人士特别是新媒体和网络人士，分布比较分散、人员情况复杂、思想比较活跃，对其思想引导的手段方式比较匮乏。三是宣传手段有限。统战工作的宣传手段相对单一，缺乏主动创新和统筹协调，未能发挥统战工作领导小组成员单位以及各乡街、开发区基层统战工作力量，难以灵活有效适应新时期加强统战领域意识形态工作的要求。

下一步改进措施：一要强化工作载体作用发挥。重视统战工作领导小组办公室统筹协调作用发挥，引导各成员单位合力做好统战领域意识形态工作。二要压实三级网络两级责任制。针对私设聚会点、境外传教组织渗透等重点难点问题，要进一步明确街道、社区(村)责任，加强排查摸底，确保党牢牢掌握统战领域意识形态工作领导权。三要创新工作方法。积极改进工作方法，采取调研考察交流、主题教育活动开展，联谊交流活动举办等方式，扩大统战领域意识形态工作的覆盖面和影响力。

三、落实党风廉政建设责任制情况

一是强化组织领导，落实主体责任。将党风廉政建设工作纳入年度工作总体思路、纳入重要议事日程，定期召开部务会议研究分析党风廉政建设形势，安排部署党风廉政建设工作。落实领导责任，明确责任分工，形成主要领导负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的工作格局。

二是强化制度建设，形成长效机制。对部机关工作重要环节、重要科室进行监督制约，开展廉政风险隐患排查，制定防控整改措施，明确责任、监督主体，形成岗位廉政风险防控制度。制定部机关党风廉政建设责任制度，完善财务管理、审批、请销假等管理制度，通过制度化规范化建设杜绝违规违纪问题发生。

三是强化服务意识，转变工作作风。提高服务意识，探索建立全区城市少数民族流动人口服务管理体系，精心打造侨之家为侨服务平台，深入民营小微企业考察调研，沟通协调为企业纾困解难，切实维护了基层统战工作对象合法权益。重视基层统战工作开展和理论研究，开展一街一品基层统战工作品牌创建，树立了统战部门在基层良好形象。

不足之处：一方面从严治党力度需进一步加大。部机关领导班子成员均能按要求落实抓党建责任，积极履行一岗双责。但在落实党建责任的质量上、力度上，以及主动性方面离全面从严治党责任要求存在一些差距。另一方面廉洁自律的要求需进一步提高。部机关领导班子成员能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项要求，但在坚持抓早抓小，防微杜渐上要进一步下大力气、下狠功夫。下一步改进措施：一是发挥领导干部带头作用。班子成员要带头贯彻执行中央八项规定和实施细则精神，坚决防止各种形式的四风问题反弹回潮，要抓常抓细抓长，坚决反对官僚主义、形式主义。二是配合纪检部部门做好监督执。支持纪检派驻组搞好监督执纪问责，运用好监督执纪四种形态，坚持重遏制、强高压、长震慑，构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是开展廉洁自律自查自纠工作。深入查摆在秉公用权、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题，做到自重、自省、自警、自励,树立统战部门清正廉洁的形象。

2024年全面从严治党述职报告篇8

按照县直机关工委要求，我局就2019年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、党建主要工作情况

1.落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度，每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会，每次会议着重解决1-2个问题，并明确分管委员亲自抓落实。文由公众号：逍遥文稿整理。

2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议，深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神，系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和两学一做的要求，党支部认真开展了解放思想、改进服务、提高效率和狠刹吃拿卡要等作风建设自查自纠，发现问题及时整改。文由公众号：逍遥文稿整理。

3.狠抓制度建设，确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使党员有章可循。参加了社区党委联合支部活动，主动到单位所联系的城北社区报到，并积极为城北社区党组织建言献策等。

4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务股室的股长兼任，且都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

5.改进思路措施：切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免流于形式。加强局文化建设，积极参加健康有关活动，如汽排球、乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。

二、党风廉政建设工作情况

一是强化教育，严格遵规守律。扎实开展两学一做学习教育，认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进行了5个专题学习研讨，查改自身问题，争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式，组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等，认真开展解放思想、改进服务、提高效率专题活动。二是狠抓存在问题整改，确保整改落实到位。文由公众号：逍遥文稿整理。针对主题教育提出在政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律4个方面问题，逐个分析，制定了整改方案和具体措施，明确责任领导和股室，明确完成时限，做到一抓到底不放松，动真碰硬强落实，每月进行工作进展汇报。目前，所有措施落实到位，工作成效明显，问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题，认真制定方案进行整改，不忘初心牢记使命主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改，带头纠正四风，推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。

存在问题：党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施：用一个月时间完善好相关制度，坚持用制度管人，坚持把开好民主生活会、组织生活会和三会一课的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好的基础。

三、意识形态和网络意识形态工作情况

一年来，以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务，精心组织，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知，组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察广西重要讲话精神，使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入支部党建工作责任制，纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制，认真落实支部书记抓基层党建，并进行述职，切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。

存在问题：一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢，对道路运输安全生产工作认识不够，接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作一手软现象。思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事，离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部则强调其他中心任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在一手软现象;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。改进思路措施：以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员争当八桂先锋、争做合格党员和党旗领航·机关联企助村等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

2021年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决彻新时代党的建设总要求，以更大力度抓好党建工作，不断提高党的建设质量。

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