裁判队工作总结7篇

时间:
Youaremine
分享
下载本文

工作总结给了我们努力工作的动力,认识自己的不足,以及有哪些经验教训记录下来,想要让自己的工作能力有所提升,我们就要养成写工作总结的习惯,以下是66范文网小编精心为您推荐的裁判队工作总结7篇,供大家参考。

裁判队工作总结7篇

裁判队工作总结篇1

从9月18日到10月9日的航科工业园篮球赛已经结束,工业园6支球队相互角逐,最终工业园队以顽强的表现获得了最终的冠军。在这里我想对比赛的裁判工作做一个总结。9月上旬接到工业园通知委我作为本次比赛的裁判长,负责裁判安排和管理,同时提出让之前的不在工业园上班的三位老球友作为本次比赛的裁判,更利于沟通,我则安排学生陈铭来对一些重要的比赛进行临场判罚,总体来言,本次比赛争议不多,比赛也非常精彩,算是成功。几位老球友执裁也很认真,善于学习和总结,几场下来进步很快,但是也存在着很多的问题,归纳一下有着几个方面:

一、裁判员的业务技能和临场管理方面

1、裁判对规则和裁判方法和技巧知识欠缺;

经过培训和没有培训的`存在很大差别,对规则的理解和认识上都存在差距,对于复杂和少见的判罚的准确率比较低;同时裁判方法和技巧也没有什么好说的,但是通过几场比赛还是有了很大的进步;

2、对于临场管理不严;

裁判员对比赛的管理很重要,管理要有原则有秩序,不能想怎么做就怎么做,不能没有立场。比如球队席的位置和进攻方面,比如球队席人员站立情况、比如暂停和替换的管理,一旦松懈不仅容易出纰漏,更有甚者一些球队成员会找你麻烦。

3、自我言行约束不够;

裁判员要注重自身形象,场上严肃认真、场下和蔼大方,言行举止都要得体,更不能说三道四。作为裁判人员之一的记录员,应在比赛中始终保持中立位置,不要说三道四,不要评价球队,但我们还是会有这样的情况出现。这就是说明一个裁判立场有偏差了,这一点在几位老球友的身上体现最为明显。

二、场地器材设施方面

1、记录台设备不足。

如计时钟没有,仅靠一块秒表来对时间进行管理,这样球队和观众都会抱怨时间的不透明,会怀疑是否有暗中操作;24秒计时表没有,也没有去理会进攻时间,导致有些球队故意拖延进攻时间。记录台信号双音哨太差,导致信号常常被忽略。

2、场地器材方面。

场地没有进行保护,有几个队员险些撞倒篮架钢管上,现场没有医疗小组,如果出现紧急的外伤,措手不及。没有备用篮球,出现球的意外情况,也会无法应对。

三、赛前准备方面

1、比赛领队会议作为裁判长竟然没有参加,这对比赛过程中的裁判工作是非常不利的。因为领队会议中,裁判员要通报规则的变化,强调比赛纪律和处罚措施和相关注意事项。故此次比赛我最担心的也就是这样。

2、赛前裁判员的准备,赛前裁判员都没有相互沟通交流,谈看法,谈感觉,谈认识。上场也没有建立一个合理的尺度,蒙头就吹,这样不行。

裁判队工作总结篇2

每一位裁判热情的发言,表明了大家对于联合会所提出的要求的积极支持。

作为深圳三大赛事之一的20xx中国体育舞蹈公开系列赛(深圳站)的裁判长,我比起在张家港站做裁判长的时候更加多了一份成熟和自信,这是这一点使我能顺利和圆满地完成联合会交给我的任务。在此我要感谢联合会对我的信任,同时也要感谢和我一起努力工作的裁判们,还有竞赛部的工作人员和领导,正是因为有了各位的`精诚合作和积极支持才使得本次比赛圆满而成功。

肩负裁判长的重责,我的工作首先需要做到以身作则、言出必行、敢做敢为、说一不二;其次要站在更高的位置来看待整个赛事与赛程,担当起联合会和大家对我的期望与信任。通过这次比赛,我和各位裁判都对联合会对裁判的要求有了更深刻的认识,以往对裁判的要求只局限于作息时间、行为规范等方面,通过本此赛事则进一步提升了对裁判的要求,大家以规范为基本要求,同时把技术要求放到裁判的总结会上,这样裁判才能真正做到对自己负责、对选手负责,从而使得裁判总结工作更加务实有效。

根据联合会的要求,在第一天的裁判会议上,我带领大家进行了技术要求的统一和技术标准等方面的讨论。每一位裁判热情的发言,表明了大家对于联合会所提出的要求的积极支持。全体人员一致响应联合会关于整顿裁判黑箱操作的决定,同时这次讨论还延续了第四届体育大会的一项规定,就是裁判比赛前不得和外界接触,所有裁判的手机在赛前必须上交直到比赛结束后返还,以此杜绝裁判和自己代表队、裁判与裁判之间的非正常交流,从而也可有效避免裁判因受外界干扰而增加压力。

为了这次比赛能顺利进行,我在前期做了很多功课,从熟悉裁判长的工作流程到裁判上场执裁的安排都做了详尽的考虑。感谢联合会对以下

裁判队工作总结篇3

首先我代表本次秋季运动会裁判委员会也代表个人向大家表示致谢,感谢大家对本次运动会裁判工作的支持。本次校运会得以成功举办,对在运动会筹备过程中付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!对老师们的付出表示感谢。感谢领导给本次运动会的支持;感谢体育组的全体教师在校运会中作的一切;感谢裁判员老师的裁判工作;感谢班主任教师积极组织学生参与各项比赛。

同时我也代表本次秋季运动会裁判委员会对这次秋季田径运动会的裁判工作进行一下总结。我校20xx年秋季田径运动会于10月15-17日成功举办,在全校师生的共同努力下,圆满地落下了帷幕。整个运动会气氛热烈、秩序井然,充分体现了我校师生良好的精神风貌,成为我校体育工作的一次成功检阅,尤其值得关注的是,运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力,使本届运动会不仅圆满完成了比赛任务,而且将有力地推动我校今后的体育工作,取得更大意义上的成功。综观本届运动会,归结起来主要有以下几个特点:

一、学校行政重视、组织健全

在运动会筹备阶段,全校行政就给予了高度的重视,投入了大量的人力和物力,并且成立了运动会组委会,形成了一个强而有力的`领导核心。运动会之前,全校师生做了大量的前期筹备工作,召开多次会议,落实、布置、检查筹备情况。大会还根据工作内容,进行了明确而合理的分工,确立了竞赛组、宣传组、保卫组、后勤组、卫生等小组,正因为有了这样一个工作机构体系,使各项工作有人负责、有人落实,从而成为本届运动会成功的首要条件。

二、准备充分、分工落实

运动会前期准备工作事项繁多、内容繁杂,运动会筹委会贯彻“早安排、早布置、早落实”的精神,对筹备工作有充分的估计和计划,制订了详细的活动方案,特别是为每个工作组规定了详细的工作任务、职责,并一一规定完成期限,同时随时对新出现的问题进行协调解决,从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的组织体系。各小组各司其职、分头落实,根据工作要求开展了大量工作,如竞赛组从9月初就开始着手编写运动会秩序册,裁判组几次召开会议;后勤场地器材组提前落实大会所需物资等工作。各项细致的准备工作成为本届运动会成功的前奏。

三、组织严密、协调配合

比赛中的组织工作是赛前工作的一个检验,更是运动会最重要的一个环节,所有工作相互联系、互相协调、缺一不可。组委会各工作组互相之间协调、沟通联系,既分工又协作,每位组长与成员及时沟通。裁判员工作时认真执法,场地器材及时准确到位,学生志愿者维护现场秩序,广播宣传及时播送信息、后勤服务及时提供后勤保障,从而保证了各项比赛的顺利进行。

四、全员参与、屡创佳绩

此次运动会得到了各个班主任和同学们的重视和积极参与。运动员奋勇拼搏,为集体而战,屡创佳绩。各个年级组班与班之间竞争激烈,有些班级之间总分仅仅相差几分,足可见竞争之惨烈。大会共有多人次打破多项校最高记录,好几个小项达到了县级顶尖水平,让我们看到了市运会上的美好前景。希望体育组以此为契机,带好苗子,抓好日常业余训练。

五、不足之处

回顾本届运动会,在取得上述成绩的同时,我们也发现了一些美中不足的地方,在此提几点建议:

1、对裁判员的组织与培训工作尚欠加强,裁判员业务水平有待提高。

2、裁判分组安排力量不均衡,特别是终点计时,下次一定要加强计时力量。

3、有些组器材没能及时到位,事前考虑不周,希下次改进。

4、离我校提出的文明观赛尚有一定的距离,一些班级学生随地乱扔废弃物,与比赛中表现的精神风貌不相协调。

5、通过此次校运会,我们也发现了学生整体身体素质有待加强,在今后尚须加强体能锻炼。

6、赛程表的日程编排有些项目不是很合理。建议增加趣味性项目,这样学生的参与性、积极性会更高。

总之,这次秋季田径运动会对我校的体育工作是一个极大的促进,对体育教研组各位教师的组织能力和实战能力也是一个极大的提高,收获是巨大的。谢谢大家!

裁判队工作总结篇4

20xx年11月26——11月28日,平阳县第十届中小学生体育节田径运动会如期在平阳中学召开,本人在这次运动会中和陈永澄老师共同担任计时主裁判工作。我们和其他24名计时员团结协作、相互配合和分工合作之下,圆满地完成了这次大会的裁判工作。同时,让我从中学到了很多裁判员的知识,增长了才干,提高了专业水平,受益匪浅。

裁判是运动会的另一个主角,他们工作不好直接影响到运动会的总体工作。因此,赛前根据总裁判长王青迪的委托,我专门负责对裁判员进行了简要的培训。在培训过程中也着重分析了计时工作的要点和应该注意的事项。但在实际工作中还是出现了以下几点不足:

一、分道跑发生运动员串道时,计时员没有按规定操作,本道计时员应该记取该道次第一名运动员成绩,运动员串道计时员应该记取第二名成绩。如第三道运动员串道到第二道后,二道计时员应记取二道第一名成绩,三道计时员应记取二道第二名成绩。因此容易发生串道运动员到达终点后没人记取成绩。

二、计时员注意力不集中,在400米预赛及800米决赛过程中,由于计时员的疏忽,往往造成成绩与名次不符的情况,这与计时员的职业观念及敬业精神有关。

三、读取成绩不规范,如2:09.92,应读取成2:10.0,而有个别裁判写成2’10”0或2:09.9,还有由于疏忽大意,在1500米决赛时,把5:53.2写成5:13.2的情况也有出现,这些大意给整个大会工作带来了许多不必要的麻烦和时间浪费。

四、在工作过程中,由于大会赛程安排的很紧凑,计时员应该克服各种困难,完成各项工作后再休息,但个别裁判没有坚守岗位,偶尔还有串岗、离岗的情况。

五、在不分道跑的比赛中,应该采取“人盯人,一盯到底”的计时方法,个别计时员没有集中注意力,往往运动员跑到终点了,但还没有停表,所以成绩的记取更是无从根据。

但我在这里还是向所有计时员表示致谢,感谢大家对本次运动会计时裁判工作的支持。对在运动会过程中付出辛勤劳动的全体裁判员和工作人员表示衷心的感谢!

裁判队工作总结篇5

隆重、热烈、简朴的xx年第xx届运动会田径比赛于10月26日—11月1日在美丽的水仙之乡体育中心举行,在廖总的带领下,在全体裁判员的共同努力下顺利完成了省运会田径比赛的执裁任务,受到了上级领导和参赛运动员的充分认可。在本次比赛中,我们受大会的指派分别担任技术官员和区域指挥员工作,这是提升自身执裁能力的极好机会,同时能入选本届省运会执裁,我们感到无比光荣与自豪。回顾裁判历程,有如下几点体会:

一、长远规划,抓好裁判队伍建设

我和xx老师都属于我们裁判团队中的老同志,我从省十届运动会田径比赛开始执裁经历,刘老师更早,从省六届田径比赛开始执裁经历,是我们这个裁判团队经历最早的一位老裁判,可以说是见证了我省田径裁判团队的成长历程。早期的田径裁判队伍是比较松散的,这一点,我们团队的老同志都比较清楚。自从省十二届运动会田径比赛,廖总执掌田径裁判印帅以来,面对当时裁判队伍存在的各种状况进行了大胆改革,长远规划,对我省田径裁判这样一个项目最多、队伍庞大、影响最大的队伍进行重新铸造,对省田径裁判团队的队员进行考核、考察、培养、使用、选拔、管理等一系列手段入手,使得我们省田径裁判团队由小到大,由弱到强,逐渐成长壮大,从第十二届省运会自xx届省运会,田径比赛裁判水平一届比一届好,受到国家田管中心、省体育局、省厅和各地市体育部门等上级部门的广泛好评。

二、严格管理,抓好执裁业务提升

俗话说:“没有规矩,不成方圆。”要彻底改革以往裁判队伍松散现象,廖总要求全体裁判员外塑形象,内强素质。首先从组织纪律性抓起,比如每次比赛的报到时间、学习时间、联调实习时间、入场时间、比赛时间都有精确要求,比赛场上执裁要求裁判员进出场的队形、队列做到站有“站姿”,坐有“坐姿”,走有“走姿”,每个裁判员在场上的执裁姿势及一举手、一投足都要求作到准确、规范、大方。其二,加强裁判员的业务学习。每次大赛都要求主裁判及裁判员提前写好岗位工作细则,对执裁的要求精通、熟练,烂熟于胸,及对突发事件的处理及预防措施。

每次赛前培训廖总都亲自讲课,我们从廖总博学、严谨、通俗易懂、深入浅出和精彩的课例中汲取执裁的先进理念和丰富的执裁经验。记得我们团队裁判员参加理论考试就考了3次。由于廖总把田径裁判工作当做事业来做,在学习实践方面率先垂范,不断进取,还由于他的好示范,带动了我们团队裁判形成了好习惯,老、中、青裁判努力钻研,重视学习,以老带新,以新促老,形成了浓厚的学习气氛,使得一批年富力强和年青有为的裁判脱颖而出,成为团队的中坚力量。所以我们这支田径裁判团队,在承担省级、国家级比赛中表现突出。

三、团结协作,抓好每一个细节

一个队伍是否有战斗力,很关键一点,就是这支队伍是否团结协作。田径比赛堪称体育竞赛之最,包括跑、跳、投、竞走等,项目多,场地器材设备齐全,现代化、自动化程度高,所需裁判员多,且要求高,是一个系统工程。在总裁的统一指挥下,各部门通力协作,上下一盘棋,才能完成一场大型田径比赛的执裁任务。我们这支团队在廖总的带领下,创设了团结协作、和谐上进的一个群体。廖总知人善任,任人为贤。为准备一场省运会裁判人选,是从四年前就开始准备,通过好中选优。所以我们团队的每一名裁判都为能入选省运会执裁而感到光荣。为了提高执裁质量,廖总常说:细节决定成败。这里我举一个前几天我们参加xx年武夷山国际马拉松比赛的例子:11月28日,大会要求我们担任各分段的主裁判的一行人在外场裁判长和场地器材管理员的带领下,约20多人到现场实地去踩点勘察,熟悉工作岗位,由于我们工作粗糙,不够细致扎实,没有“脚踏实地”,带有“走马观花”的味道,廖总知道后于当晚11点组织全体主裁判以上裁判长开会,指出问题的严重性,强调“细节决定成败”,要求保质保量作好比赛前各项准备工作。第二天,大家在联调的实习中,进一步认真细致的做好赛前准备的各项工作,在30日的武夷山国际马拉松比赛中,大家齐心协力、团结协作,认真执裁,使比赛获得圆满成功。虽然比赛成功,但这次的赛前工作的插曲给我们的教训是深刻的,应该说廖总在关键时刻为我们上了一节难以忘怀的课。在思想与业务上是有收获的。使我们深刻体会到“细节决定成败”的真谛。

四、反思总结,不断提高执裁水平

第xx届省运会田径比赛已经结束,但明年的全国青运会及全国性的田径比赛在等待着我们这支省田径裁判团队,是否适应更高层次大赛的要求,这需要我们团队每一位裁判对省运会要进行反思总结,查找不足,研究对策,改进提升,与时俱进,不断提高裁判员的素质。在思想上、作风上、业务上、效率上不断提升,只有这样才能胜任更高标准的比赛,为福建省田径裁判团队增添光彩。

裁判队工作总结篇6

尊敬的各位领导、全体裁判员:

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx。 过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。我们裁委会在市体育局、市乒协的领导下,依靠社会各界的关心与支持,兢兢业业、脚踏实地地做了很多工作,组织参与了多项赛事,取得了可喜的成绩。现汇报总结如下:

一、工作情况:

1.晋级情况。20xx年我市有五名裁判员晋升为二级,四名裁判员晋升为三级,为裁判队伍补充了新鲜血液,提高了本市乒乓球裁判的业务水平,为圆满完成比赛任务提供了有力保障。

2.交流学习。裁委会本着“请进来、走出去”的原则,积极主动地和其他各市的高级别裁判长、裁判员相互交流、学习,从而不断提高我市裁判员的业务水平。如:国际级裁判员xxx在20xx.7来担任河北省第十七届中学生乒乓球比赛裁判长期间,多次给我市的裁判员进行辅导,尤其在电脑抽签编排方面给予了详细讲解,提高了我市裁判员的抽签编排水平;我市国家级裁判员xx在本年度参加了国家乒羽中心举办的20xx年中国乒超联赛在北京和山西的三场赛事,使我们的裁判员也能够参与到国内外顶级赛事中,并积累了大赛的临场裁判经验;4月份带领五名裁判员参加了全国农民运动会乒乓球预赛的裁判工作;20xx.8.18-24日参加了在承德举办的 河北省第七届青少年运动会并担任副裁判长, 20xx.8.12-16日河北省小学生传统项目乒乓球比赛在俱乐部举行,x担任副裁判长,x等7名裁判员参与了裁判工作。

3.继续定制服装。随着裁判队伍的不断壮大,裁委会又购买了一批布料,找专业服装裁缝为裁判员量身定做更为合体的裁判服装,提升了裁判员的形象,获得了组织单位的好评,这是河北省其他各市裁委会所不及的。

4.尊老爱幼,关心裁判员。经常去看望生病的裁判员及其家属,裁判员家中有丧事时也及时前去慰问,充分体现出我们这支队伍团结友爱的一面。

5.年底在年终总结会上表彰评选出的10名优秀裁判员,并为他们发放纪念品。

6.比赛情况。这也是我们裁委会的工作重点,本年度参与组织了多项赛事,并取得了圆满成功。共有24次乒乓球比赛,其中本市15次,参与裁判工作达224人次;外派9次,参与裁判工作23人次,共计247人次,为历年参加比赛次数最多、参与人员最多的一次。这其中包括大型比赛13次,各单位系统比赛7次,业余赛事4次。

二、培训学习情况:

裁委会本年度分别在4月8日、7月22日、10月21日和12月2日共组织了3次培训学习、1次晋级考试,参与学习人数达86人次,学习中针对临场裁判员的操作程序和规则理论方面的基本知识作了讲解,对比赛中出现的问题做出总结。12月2日又由x老师对参加新晋级考试的9名裁判员进行了临场、抽签、编排和规则理论等方面基础知识的讲课,并在课后进行了考试。通过培训学习,增强了裁判员的业务能力,提高了裁判员的业务水平,为今后参与组织更多的赛事提供了有力保障,新加入的裁判员又壮大了我们的裁判队伍,

三、成绩与不足之处:

1.在7月份的第十七届中学生乒乓球比赛中,有五名裁判员获得“体育道德风尚奖” 的荣誉称号。

2.电脑抽签编排方面有待提高。针对大型比赛不能熟练应用,还处在摸索学习阶段。

3. 二三级裁判员中年轻裁判偏少,比赛中裁判队伍老龄化严重,这与一些年轻裁判员工作繁忙、不能参与赛事活动有关。

四、明年展望:

1.针对不足之处,加强业务学习,不断总结经验与教训,从而提高业务水平。

2.做出足够的人才储备工作是摆在我们面前的首要任务,多发展一些思想品德端正、文化程度高并且热爱乒乓球裁判工作的年轻人加入到我们这个集体中,以壮大我们的裁判员队伍。

3. 适时邀请一些国际级裁判长或有较高水平国家级裁判员来讲课交流学习。新的一年,意味着新的起点,又是新的机遇与挑战。我们乒乓球裁委会一定会在市体育局、 乒协的正确领导下,再接再厉,认真履行裁判员的职责,严格执行比赛的各项规程,遵守各项规章制度,在比赛中尊重参赛选手、文明裁判、公正执法,真正做到严肃认真、恪尽职守,努力改进本年度出现的不足之处,为明年取得更好的发展而努力工作。

最后祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!

裁判队工作总结篇7

一、对阵双方:

俱乐部a队vs俱乐部b队

二、比赛比分:

本场比赛比分是3:2。总进球为5个。

三、进球队员:

俱乐部a队进球队员为:13号进两球(18、19),7号进一球(51);俱乐部b队进球队员为:12号进一球(37),18号进一球(82)。

四、黄牌情况:

本场比赛总共出示黄牌为5张,

俱乐部a队得牌队员有:7号(49)一张、20号(70)一张、29号(85)一张;俱乐部b队得牌队员有:14号(79)一张、8号(89)一张。

五、红牌情况:

本场比赛总共出示红牌为0张。

六、换人情况:

本场比赛两队在比赛中都用完5个换人名额,具体情况如下:

俱乐部a队队第29分钟20号换10号下,第40分钟18号换13号下、28号换2号下,第60分钟16号换7号下、21号换22号下;

俱乐部b队队第31分钟19号换4号下,第41分钟8号蓝色换17号下、18号换3号下,第60分钟6号换8号绿色下、27号换19号下。

七、比场比赛争议判罚:

一、任意球,其俱乐部a队队守门员东林对我在比赛中提出抗议,说必需等人场安排好后吹哨才罚,个人观点认为:当裁判员认定防守方队员在对方罚任意球时离球9.15米的距离即可吹哨主罚,如有不对之处请火火俱乐部的所有兄弟姐妹们指正;

二、在第二节的时候,俱乐部a队在俱乐部b队前场内获得直接任意球机会,当时球直接罚球,我一开始也认为进球有效,但我一看边裁已经举旗,便跑过去讯问,在罚球的时候,俱乐部a队有位队员处于越位位置,干扰了守门员的来球视线,所以改判此球为越位球。三、比赛完后,俱乐部b队有位兄弟跑过来(风火队长边裁也在)向我提议俱乐部a队29号在防守俱乐部b队0号突破形成单刀时犯规应出示红牌当时我只出示黄牌,个人认为单时0号带球突破离禁区还有一定的距离所以只出示黄牌,俱乐部b队队14号得的黄牌和这个情况一样。

八、其他情况:

裁判员:xxxxxxx年x月x日

裁判队工作总结7篇相关文章:

测绘队工作总结范文8篇

四年级学期班队工作总结5篇

庆祝教师节队活动总结6篇

学生会礼仪队工作总结5篇

小学队辅导员工作总结参考8篇

庆祝教师节队活动总结优质5篇

护林队的工作总结范文6篇

庆祝教师节队活动总结优秀5篇

礼仪队的工作计划8篇

机扫车队年度工作总结范文5篇

裁判队工作总结7篇
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
点击下载本文文档
81856