很多学生干部在学校幸苦了一年才能到现在的位置，的确是很幸苦，但当你作为干部不能忘记你也是干事走出来的，“不忘初心，方得始终”校训时时警惕着我们作为干部的职责与使命，官僚主义作风是任何地方所排斥与禁止的，他只会让我们与基层同学的关系愈感愈裂，学生干部在学校就应该树立亲密基层的形象，这样才能让同学感受到团委与学生会的亲民。再就是干部负责人要切实指导各部门工作，严格要求、爱护大家，积极帮助他们解决工作、生活中的困难。

主席团要树立模范形象，加强表率作用。克服低年龄段心境浮躁、认知片面的`不足，扎扎实实做事，营造平等氛围。多接受同学们的反馈意见；对于干事、干部的创新想法，在不违背原则的情况下给予支持、帮助完善策划，开创有深度、广大同学们关注的活动；关注共青团中央新方针；关注学科竞赛、创业项目，提高学生会在专业知识、社会实践方面的专业性。

学生干部不是官，要牢记自己是学生的身份，我们肩负服务学生组织，服务广大学生的使命。

在学生组织里，本着一片真心来，集得一片真情在。学生组织不是培养利已主义的温床，作为干部们，其实要承担更多的责任，吃更多的亏。

我们作为学长学姐，要有学长学姐的模样，要通过我们的一言一行，让学弟学妹们发自内心的信服，在学生群体中切实发挥朋辈示范引领作用，而不是在学生组织中‘作威作福’。要提高综合素质，不忘初心，严于律己，以身作则，真正起到模范带头作用。

思想红作风硬心得体会篇2

大家好，

xxx法院干警xxx，

与您一起谈双提升专项行动，

和它共前行。

开展干部作风和营商环境

大提升专项行动，

是我市贯彻落实省委作风革命、

效能机关建设的有力抓手。

开展双提升专项行动，

可以切实转变干部的工作作风，

强化思想政治素质，

切实将坚持以

人民为中心的工作理念落到实处。

当前，

经过党的十八大以来的持续

抓作风、纠四风，

干部作风得到了切实的转变，

但在一些地方、一些部门，

虽然门好进了、话好听了，

但依然存在事难办的情形，

推诿扯皮、不作为的现象仍时有发生。

这些问题的产生，

归根到底还是一些干部的作风

没有得到彻底的扭转，

思想没有实现真正的转变，

本质上是衙门作风、官僚主义在作祟。

通过开展双提升专项行动，

可以直抵干部的问题病灶。

采取对标查找问题、销号整改的方式，

可以有效地让干部身上的顽瘴痼疾

问题得到根治，

坚持以人民为中心的理念

也才能得到真正落实。

作风建设永远在路上，

双提升专项行动

为持续开展干部作风整治

起了一个好的头，

开展双提升专项行动

贵在坚持，也难在坚持，

接下来，

应将双提升专项行动强调的

自我革命精神、

机关效能建设切实地贯彻下去。

方能让干部作风得到切实的转变，

群众对党政机关的满意度

才能够得到大幅的提升，

也才能为全市高质量跨越式发展

提供坚实的纪律作风保障。

作风建设，有你有我，

服务群众，只争朝夕！

思想红作风硬心得体会篇3

为深入贯彻落实解放思想谋发展转变作风办实事主题教育活动精神，结合2022年社区工作计划，作为一名党支部书记，我将从以下三个方面践行：

在思想上要坚定为人民服务的决心。群众无小事，一枝一叶总关情。在工作中，经常会遇到一些群众前来办理业务和咨询政策，这时只要我们工作人员多点耐心、学会倾听、暖心接待、用真心换真情，做好送上门来的群众工作，才能取得群众的信任，不断提升群众的幸福感和获得感。

在精神上要不断加强学习充电。一方面学理论基础、政策法规，业务知识，不断丰富自身知识背景和专业能力，努力把自己打造为社区治理工作的行家里手；另一方面要作文吧在群众中学习，学习与群众沟通的方法，学习化解群众矛盾的方式，学习服务群众的本领。在处理不同方面的工作和矛盾过程中，不断培养提笔能写、开口能说、遇事能办的综合能力。

在行动上要脚踏实地开展工作。我们既然选择了成为基层工作，就要在其位谋其政，在其职尽其责。今年在做好各项中心工作的同时，积极探索公益+市场治理新模式，结合社区实际，在深化社会组织孵化基地功能的基础上，探索社区社会企业的开办和运行，增强自身的造血功能，推动基层治理提质增效。

在今后的工作中我将把主题教育活动焕发出的干劲转化为推动工作的强大动力，为人办经济社会高质量发展贡献自己的力量。

思想红作风硬心得体会篇4

自开展思想作风建设活动以来，我自身能够按照学区思想作风建设活动的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的'角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为教育事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位教师都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为教育的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政

治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。

第三，对于本次思想作风建设活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

思想红作风硬心得体会篇5

师德师风是立师之本，更是立校之源，真正将师德师风活动开展落到实处是至关重要的，作为本次分管“大提升”工作副校长，更是要积极的投身于师德师风的各项建设活动的学习中，下面就本次活动开展情况和自身的感悟谈谈以下几点体会：

一、以身作则率先垂范

加强学校师德师风建设是需要全体教师共同努力的，而作为分管负责人更应该以身作则，率先垂范，积极参与各项师德师风的学习，认真按时完成各项工作，加强自我约束和管理。摆正自身的态度，夯实自身的能力基础，带领好教师队伍共同学习，共同提升。全面贯彻上级文件精神，争取将教职工队伍师德师风建设做好做实。

二、以人为本坚守信念

师德师风的建设是推进教师的思想建设，但目的是为了学生的成长，家长的信任，社会的发展。本次的影片主人公苗老师就是一位优秀的师德师风榜样教师，他是真正做到了关心爱护全体学生，不抛弃不放弃每任何一位学生，廉洁从教、用心用情、无私奉献的行为和精神值得全体教师的学习。实施以人为本的教育理念，坚持自己的道德操守和理想信念，为提高教育教学质量而不断努力。

三、保持热爱不忘初心

每一名教师刚从业时的满腔热血以及对教师职业的憧憬与热爱，难免都会被时间和现实逐渐消耗。如何保持自己的初心和热爱，是成为一名优秀教师的关键。本次的观影活动，引起了许多老师的共鸣，观影后教师都积极发表了自己的感悟。不忘初心、方得始终，才能在职业中追求幸福，实现自身的价值和理想。

最后，还需要多听取教师的意见，运用大家的合力将师德师风建设工作不断完善。师德师风建设不仅只是为了提高老师个人的素质，更是能够提升整个学校校风校纪的重要手段。

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