金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们迎来了第xx个教师节。今天，等领导亲临会场，和我们欢聚一堂，共同庆祝这个光荣的节日，这充分体现了城关镇党委、政府对教育事业的高度重视和倾心支持。借此机会，我谨代表城关镇中心校，向一直关心和支持学校发展的城关镇党委、政府和各级领导表示衷心的感谢！向为城关教育作出突出贡献的每一位教师表示最崇高的敬意！向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！

一年来，在镇党委【.1mi.net】政府关心支持下，在上级主管部门的正确领导下，全镇教育工作者团结协作，锐意进取，在打造文明校园、书香校园、平安校园、和谐校园等方面都取得了可喜的成绩。

1、教育投入不断加大。一年来全镇有70多个教室安装了“班班通一体机”、“高拍仪”等信息化教学设备，学校实现了信息网络全覆盖，教师配备了笔记本电脑。中心小学筹措资金4万元更新了食堂电气化炒菜设备，投入10多万元对幼儿园进行了改造；侨联学校投入10多万元对幼儿园活动场地、后校门坪台进行了重新硬化，幼儿园新添置了游乐设备；教育局下拨危改资金70多万元，对城兴小学主教学楼修缮加固，添置教育设施设备。全镇各校办学条件进一步改善。

2、教育质量稳步提升。

城关教育质量一直位居全县先进行列。20xx年下学期县抽考我镇综合排名全县第一，20xx年上学期，县抽考小学综合排名全县第四。20xx年初中毕业会考，一中择优录取82人，连续两年中考状元出于我镇。20xx年下半年，参加县中小学球类运动会，获小学组第二名，20xx年县艺术节，集体舞节目获县一等奖。县田径运动会获初中组第一名、小学组第二名。中心小学成功地代表华容县参加湖南省教育厅组织的小学教学质量监测，该校排练的大型舞蹈《阳光下的孩子》成功参加20xx年县田径运动会开幕式调演。学生参加省市县级竞赛获奖达100余人次。教师论文获省市县级奖达100多篇。

3、教育管理成绩斐然。

一年来我镇教育管理取得了可喜的成绩：教职工太极拳比赛获县一等奖，获“湖南省经典诵读特色学校”、“市语言文字规范化示范校”、“市内保工作先进单位”、“市德育工作先进单位”、“岳阳市少先队红族大队”、县“教育目标管理先进单位”、县“校务公开先进单位”、县“学雷锋先进集体”、县“中考优秀组织奖”，中心校班子测评列全县第一名，被评为县“优秀班子”。

4、教育特色成果凸显。

各校树立特色办学理念，坚持抓好学校特色发展，筑牢学校品牌。侨联学校创新管理模式，着力打造家庭联系平台，被评为“湖南省优秀示范家长学校”。桥东小学持之以恒抓学生的养成教育，黄湖小学突出诚信教育主旋律。中心小学以经典诵读为主题的书香校园建设，被评湖南省经典诵读示范学校，20xx年下半年，被评为

“湖南省诗教工作先进单位”，今年又申报了“岳阳市楹联教育特色学校”。

5、和谐校园态势良好。

一是积极创建平安校园。各校安全神经紧绷，筑牢校园安全“防火墙”，确保了校园安全责任事故零发生。二是不断加强校务管理，坚决执行阳光运作；严格落实校务公开，引导教师积极参与民主管理，增强了管理的透明度，干群关系和谐；严禁有偿家教、家养等违规行为，维护教育的良好形象。三是开展群众路线教育实践活动，建设勤政务实清廉的干部教师队伍，开辟“阳光服务站”，接待家长来访，消除了家校之间的矛盾与误解，进一步融洽了家校关系。

在新的学年，我们将坚持管理创新，坚持内涵发展，坚持质量中心，坚持安全至上，全镇教育工作继续以“四个打造”为目标，以实施教育信息化为中心，努力抓好“四个提升”：提升管理水平、提升办学质量、提升队伍素质、提升教育信息化能力，努力办好让人民满意的教育。

国运兴衰，系于教育。教育大计，教师为本。教师担负着承前启后、继往开来的光荣使命，教师身系着国家、民族、人类社会的责任，这份责任决定了教师要更加注意自己的一言一行，一举一动对学生、对家长、对社会的影响。教师担负着这样大的责任，心中必要有大爱，有大爱必明大耻，我们要做到所为有所不为。我们要做“社会主义核心价值观”的宣传者、践行者，只有这样，才能以对国家、对民族、对社会的强烈责任感来从事我们的事业，真正培

养出将来建设国家的栋梁之才。

一腔热血两袖清风，三尺讲台四季晴雨。我们要继续发扬勤勉务实、爱岗敬业、严谨笃学的优良作风，志存高远、勇于创新，努力做具有“人格魅力”、“学识魅力”、“工作魅力”的人民教师，为打造城关教育品牌，为实现城关教育跨越式发展而努力工作。

最后祝各位领导身体健康，工作顺利！祝全体教师节日快乐，事业成功！

谢谢大家。

尊敬的陈局长，各位领导、各位同仁：

首先感谢局领导给我机会在此代表“县十佳校长”发言，此时此刻，我的真实感受是“惭愧之至”。我刚来昌江一年，能得到“县十佳校长”的殊荣。我心里明白：是领导和同仁们为了激励我个人和开放的昌江教育的一种表态。之所以惭愧，是因为姜波如何？思源学校如何？确实需要时间。教育是农业，有其规律，确实需要等待。而对人的判断更是“日久见人心”。

以下从“爱不爱孩子，用成绩说话；爱不爱老师，用培训说话；爱不爱教育，用时间说话”三个方面向大家汇报。

一、爱不爱孩子，用成绩说话

这一年我的压力确实很大。思源的发展，在孙校长带领下取得了“超常规”的成效。孙校长是我的前辈，但大家都知道我们的管理风格不同，所以一年来很多人对我有质疑是正常的。然而今天我也能稍稍舒展一口气。因为今年的中考，没给孙校丢脸，没给陈局丢脸，没给思源丢脸，没给帮助、扶植思源和我个人的领导、亲人们丢脸……在此，我代表思源学校和个人对为思源曾经和正在付出的所有领导、老师、社会各界朋友表示最衷心的感谢！

以陈局为领导的昌江教育同仁让我一年来心里活得“舒服”；所以我力争我的老师也工作的“舒服”。思源今年的中考又创造了自己的历史记录：700分以上学生占全县比例增长1.74%；学科优秀率增幅：语文0.9%、数学3.61%、英语1.22%、物理1.09%、化学1.05%、政治1.28%；省重点高中上线由22增至25人；县级中上线206人……鸡心村的孩子有了高中生、大仍村的孩子有了省重点高中生……我想说：爱不爱孩子，用成绩说话！当然我也表态，确实学生的成绩有时不被我们的意愿所左右，我保证不了年年创纪录。思源在昌江不是最好的学校，但我能保证：我和我的师生们一定会争做最努力的学校！

二、爱不爱老师，用培训说话

作为有十四年校长龄的“年轻老校长”，我深知思源的教师很苦，我懂得“乐民之乐者，民也乐其乐；忧民之忧者，民也忧其忧”的道理。思源的发展已经进入了高原区，唯有教师的发展有所突破，我们的孩子们才会有所提高。我从不喜欢以行政角色压人，今年我又重新走上课堂，不为作秀，因为在北京我也一直教课，我只想和我的老师们一起奋战。一年来，思源免费引进北京小学、北京八一学校、上海迎园中学等名校教育资源，初步建立起了长期扶植教师发展的机制，我相信数年后的思源会成为真正可持续发展的思源。十四年的校长经历，“变”的是：面对不同特质的师生所选择的结合其最近发展区的激励路径；“不变”的是：“相信每位师生存在的价值，帮助每位师生成就更好的自己”的信念。基于思源学生的现实，我厌恶追求畸变的“伪贵族”教育。作为这所扶贫移民学校的校长，一年来，我在追问：我该做什么样的教育？

作为教育者，我不敢说时刻以提升昌江思源2000余名师生的生存质量为己任；但至少懂得“事合宜，则无凶咎”的道理。合宜的教育是尊重差异、多元发展的教育，是注重建构知识与启迪思维的教育；是重视德性成长与完善个性的教育；和谐发展是合宜教育的归宿。我不想我的孩子被永远冠以“被扶贫”的帽子……也许我能做的是：挖掘现有师生们的潜在优势，并凭借这些“百姓因素”，构建造血式的可持续发展机制。教育需要真性情，所以我有点乌托邦。作为思源人，我愿意成为一粒种子，也愿意为我的老师和孩子们种下放飞梦想种子……

三、爱不爱教育，用时间说话

这一年，我这个四十多岁的男人确实有些“情感泛滥”，一年拉来40余万的捐赠用于激励师生。我不是慈善家，真的无所求，如果有所求的话，那就是为我8岁的儿子做个榜样，为我的家人积些德行。暑假我带思源的16名孩子去北京，其实去北京不重要，我希望的是他们从此具有开放的、自主的学习心态。也许在我的五年任期内实现不了常人理解的所谓突破，因为真实的教育需要时间与积淀；“合宜的文化管理”是我的管理思维，“合宜”者，“度”也。合宜因人而异，动态变化。如今思源学校的每个人都在不断修为中，寻找着自己的“合宜发展点”。思源学校的全体师生正从被动的发展向教育自觉成长着。

教育是慢工，我又是个“大陆仔”，但我愿意以研究的范式，在学校管理、课程、教学、评价、文化等各个方面正进行着广泛地探索和实践，边研究边试验，边试验边推进，边推进边提高。也恳请领导与同仁们多帮助。昌江有我们的好学校，更有我们自己的好校长、好老师，开放的思源乐于向兄弟学校学习；愿意在操作层面上进行连片教研、德育互动、课程开发等项目合作；因为大家一起跑，我们才跑得更长远！好的学校绝不是没有问题的学校，而是学生、教师、家长和社会共同面对问题，齐心合力致力于问题解决的学校；好的教育是帮助孩子们找到合适的成长方式；思源学校愿意和大家一道帮助我们的孩子成就更好的自己。

最后我代表思源学校并用刚学的还有些蹩脚的海南话和大家说：“亏帮改西苑欢丹路”！

谢谢大家！

金秋沃野，硕果飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第xx个教师节。今天，县、镇领导和我们欢聚一堂，庆祝这个美好而又神圣的节日，这充分体现了各级领导和社会各界对教育事业的高度重视以及对广大教师的关心和爱护。作为一名教师，我深感满足和荣光，非常激动。在此，我代表镇二小全体教职员工向一直以来关心和支持二小建设和发展的各级领导、社会各界、全镇父老乡亲表示诚挚的感谢和由衷的敬意。

十年树木，百年树人。教育是一项造福于千秋万代的事业，学校是教育工作的主阵地。一年来，在镇党委、政府的领导下，在县、镇教育主管部门的关心、支持下，二小的各项工作取得了较快发展。首先，学校办学条件有了较大改善，添置了一部分新的课桌凳，仪器室、实验室、器材室等各种功能室装配齐全，校园文化更加丰富，尤其是操场和大门的改造使得学校面貌大为改观，可以说这是建校史上里程碑式的大发展。其次，学校管理日臻规范化。我们重新修订了各项管理制度，加大了管理执行力度，学校内部管理更加规范，也更加人本化，焕发出了较大的活力，使学校整体工作得到有效开展，成绩显著。在中心校的历次督导评估中均取得较好位次，在县教体局组织的多次观摩检查中，给检查组领导留下了深刻印象和较高赞誉。第三，积极推进课程改革，促进教师专业成长，努力建构高效课堂，不断提升教学质量。一年来，在县教体局组织的秋期抽考和春期毕业年级的抽考中，一次比一次好，一次比一次提升的幅度大，彻底甩掉了落后的帽子。在中心校举行的突击抽考和例行抽考中，我们二小也取得了较好成绩。

各位领导、同志们，振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。二小一年来的成长深深地教育了我，作为校长，我也获得了很大的成长。在今后的学校管理中，我力争着重做好以下工作：

一、教师队伍管理的人本化。

学校管理的各种制度、各项目标的落实、达成要通过教师、依靠教师；各种课程、教学的各类计划指标体系的实现还是要通过教师、依靠教师。所以，我们学校的管理制度的建设要充分照顾教师的关切，管理制度落实要充分地依赖教师，调动、发挥好教师的集体智慧，实行民主管理，走出一条法制化与人性化相结合的管理路子，使广大教师人人敬畏制度，人人理解制度，人人遵守制度。从而实现教师队伍管理的规范化，进而实现学校管理的规范化。

二、关注教师的专业成长。

学校领导成员的成长关系到学校管理水平的高低，班主任教师的成长关系到班级管理的质量和成败，任课教师的成长关系到教学质量的优劣。所以，身为二小教师团队的领队员，我考虑比较多的是如何促成教师队伍的专业成长。我想，除了以身作则带领团队加强业务学习，一如既往开展好以建构高效课堂为目标的课程改革和校本教研外，还要珍惜每次外出业务培训、学习的机会，走出去与请进来相结合，数字信息平台与实体平台并重，使教师接触业务培训学习的途径多元化，降低教师专业成长过程带来的自身的成本，尽可能让教师在培训、学习过程中获得成长的喜悦和荣耀。

三、提高教师待遇。

教师的。职业是高尚的，教师这个职业，曾获得过两个举世闻名的赞扬：一个是前苏联老一辈革命家加里宁说的“教师是人类灵魂的工程师”；另一个是列宁说的：“教师是太阳底下最光辉的职业”。可以说教师职业的神圣是无以复加的。但是，教师也是清贫的，一味的要求教师安贫乐道与当前的社会现实是不相符的。改善工资待遇是国家大政方略考虑的事情，身为校长，我们要考虑的是，能不能在政策允许范围内，尽可能提高教师待遇。比如提高班主任津贴；改善办公条件，创建舒心的工作环境；对工作有突出成绩的提高奖励；教师是知识分子，可能更加注重精神方面的慰藉，是不是应该给予恰当的政治待遇，或者给予公平正义方面恰当认可；尤其要加大对教师家庭生活的关心等等。

总之，解决好教师的问题，也就解决了学校管理的问题；提高了师资水平，也就有可能提高教学质量水平；教师的奉献精神和执业能力某种意义上决定着学校发展水平。

各位领导、同志们，我深深感受到教师工作的光荣与教育职业的价值，也感到很荣幸，因为我们生活在一个尊重知识、尊重人才的年代里，各级领导对教育的高度重视，社会各界对教育的极大关注和支持，这些都为学校的发展注入了新的生机与活力，为我们的工作提供了更广阔的舞台与空间。尤其是到桐寨铺来工作的一年中，我得到了镇党委、政府和中心校领导的悉心指导，又得到全镇各兄弟学校的大力支持和帮助，感到工作很顺利，很舒心，也很充实，在此，真诚的给大家说一声“谢谢”，我深知教育事业是值得我们为之不懈奋斗一生的事业，办人民满意的教育，使命光荣，责任重大。新学期已经来临，新目标已经确定，我将不负众望，把二小教师团队带领好，把800余名学生教育管理好，力争把二小办成让领导放心，社会各界满意的桐寨铺的窗口学校，倾尽我绵薄之力为桐寨铺教育的大发展做出自己应有的贡献。

祝各位领导身体健康，祝全体教师同志们节日快乐！

我的发言完了，谢谢大家！

教师节教师讲话稿篇2

老师们、同志们、同学们：

大家好！

春华秋实，硕果飘香，在这充满希望与收获的金秋时节，我们满怀喜悦的心情，迎来了我们自己的节日——第32个教师节。年年九月教师节，今年九月份外欢。因为从今年九月开始，野寨中学已进入70年校庆的年庆活动。借此机会，我谨代表学校向一直关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢！向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一们教师表示崇高的敬意，向在今天大会获得表彰的老师们表示热烈的祝贺；向为校庆筹备工作付出辛勤劳动的领导和老师道一声：你们辛苦了！

回眸刚刚过去一年，在上级党委和政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，全校上下，以课堂为阵地抓好教学，以活动为载体抓好德育，以满意为标准抓好服务，不断更新教育理念，奋然前行，使我校的教育教学工作呈现出日新月异的新面貌。改善了办学条件，校园整洁靓丽，平安和谐。经过近一年的紧张运作，野中人期盼已久的一座高标准多功能的学生食堂以及重新装修的教工食堂，在新学期已投入使用，成为校园面貌的新亮点，美化师生生活环境的出发点。加快了教育现代化建设的步伐，逸夫综合楼的投入使用，地理实验室的装配成功，多功能地满足了学生阅览与实验的需要。加强了师资队伍建设，青年教师茁壮成长，骨干教师意气风发。提高了教育教学质量，老师们用爱心播种，用粉笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润，让每一个野中学子能在这片沃土上尽情开出智慧的花朵。20xx年高考，一本达线499人，二本以上达线1232人，三本以上达线1691人。面对社会上对野中更高的要求与评判，野中人仍然可以自豪地说，xxxx年的高考，依然夏花盛开，花艳别样红。多少个不眠之夜，无数灯光长明，青丝之间添华发，三尺讲台荡笑声。亲爱的老师们，是你们把野中教育的蓝天托举得更高更美。这次受表彰的老师，你们是野中的骄傲，是我们全体野中人的优秀代表。

新学年的到来，蕴涵着新的机遇、挑战，更蕴涵着新的希望。xxxx年，野中将迎来七十华诞。七秩沧桑，别样风华。今晚教师节庆祝表彰大会上，将举行校庆年启动仪式，拉开了七十年校庆年庆的帷幕，奏响了野中七十年校庆的序曲。七十年的野中壮阔恢宏，七十年的野中深沉激昂，七十年的野中步伐铿锵，是救国图存、发奋图强的壮歌；是天下兴亡、匹夫有责的写照；是上下求索、发展壮大的史诗！七十年野中积淀了深厚的文化底蕴，需要我们不断地发掘；七十年野中形成了优良的传统，需要我们发扬光大；七十年野中培养了国家无数栋梁，值得我们自豪；七十年野中面临新的机遇与挑战，需要我乘势而上。为了回顾历史，追思先贤，续承传统，凝聚力量，振奋精神，促进发展，学校已决定xxxx年9月10日至xxxx年11月31日为校庆年，xxxx年10月至11月为校庆月，xxxx年11月9日校庆日。学校于上学期成立校庆办公室，全面统筹校庆工作，目前完成了校徽方案的征集、校庆标志的确定工作，制定出了完备的校庆工作方案，校友资料的收集及走访老校友等工作正在进行之中，野寨中学教育学发展基金会在筹备校庆的过程中应运而出，现在已正式运行。今年正月初一，校友们在回乡过节之际，提出了年度捐赠的倡议，号召广大校友为母校献一份爱心，他们一致认为；校庆，意味着感激，意味着怀念，意味着尊重，意味着责任和发展。

刚才王##理事长作为一位三进三出的老野中人，他的讲话表达了广大校友的心声。依据校友的倡议，学校决定每年9月10日为野寨中学教育发展基金会年度捐赠日。今天是教师节，今天又是野中进入70年校庆的年庆启动日，今天还是野寨中学教育发展基金会的首个捐赠日，三日相会，尤为喜庆。节日的校园都是相似的，欢庆的.校园各有各的欢庆。今天作为这么一个特殊时刻，一定会载入野寨中学发展的史册。

老师们，在校庆前期的准备工作中，我们深切的地感受到，办好校庆是宣传学校，扩大化影响，展示形象的机遇。是联络校友，谋求支援，促进发展的纽带。是鼓舞士气，凝聚人心，共商大计的平台。校庆准备工作时间紧，任务重，内容丰富，头绪繁多，从编修校史、联络校友，到充实校园文化、美化校园环境，这些都需要广大师生和校友以饱满的热情、奉献精神，积极参与校庆工作中来，为校庆活动奉献自己智慧和力量。我们的校友，从北方都市到南花城，从西部边陲到东洛之滨，他们激情高涨，以各种不同方式参与到母校的七十年校庆活动中来，作为今天在坐的每一们野中人既然赶上了这个历史性的机遇，一定会担当起这份沉甸甸的历史责任！

群星竞相闪烁，方有夜空的美丽；

百川齐心东流，才有沧海的壮观。

让我们校内校外的野中人手牵手，心连心，共同办好野寨中学七十年校庆。我们的心愿一定会实现，我们的目标一定会达到。

最后，再次祝老师们教师节快乐！

祝大家工作顺利，生活幸福，身体健康！

祝同学们好好学习天天向上！

教师节教师讲话稿篇3

各位老师同学：

大家好!

金秋送爽,丹桂飘香,我虔诚的得不敢寻觅词汇,因为"老师"这两个字本身就是世上最崇高的敬词.一支粉笔,点拨知识王国的迷津;一块黑板,记下了老师的无限深情;一个讲台,映射着老师的艰辛.在第27个教师节到来之际，我们96班全体学生敬祝老师：节日快乐、身体健康、工作顺利、万事如意!

有人说，老师像蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人;有人说，老师如明灯，在我们迷茫的时候给我们指引了前进的方向;有人说，老师好似一支强心针，当我们遇到挫折与困难时，给以我们前进的动力和勇气。是啊!我们敬爱的老师付出的无私心血，期待的便是我们莘莘学子取得优异成绩，做对社会有贡献的人。

老师，虽有子女，却更多的把精力放在我们身上，每天回家时，子女都已入睡，每天上班时，孩子还在睡梦中。谈起每一位老师的经历，都会让人心动。在办公室里，老师辛苦备课，力求把教案做得更好。灯光下，老师在一丝不苟的批改作业，黑发中夹杂的银白在灯光下发出耀眼的光。您讲的课，是那样丰富多采，每一个章节都仿佛在我面前打开了一扇窗户，让我看到了一个斑斓的新世界…… 啊，有了您，花园才这般艳丽，大地才充满春意!老师，您是我们心中最暖的太阳!您是我们心中最明亮的太阳。

还记得在我刚来学校的时候,妈妈拉着我的手说了很多话,您看到了,抚摩着我的头对妈妈说:"放心吧,我在学习上会鼓励她的,在生活上也会照顾她的.你就回去吧."您细致的呵护着我们,用辛勤的汗水滋润着我们健康的成长.

还记得有一次,有位同学生病了,您让他在座位上休息,可是,过了一段时间,病情加重了,您就背起他跑到了医院.您天天跟我们在一起，当我们生病时，您会特别关心我们，像是对待自己的儿女;当我们遇到学习上的难题时，您会耐心的教导我们，就如一把钥匙，打开我们知识的大门;当我们犯错时，您会语重心长地开导我们，让我们认识到自己的错误;当我们遇到生活中的烦恼时，您会与我们沟通为我们排忧解难……

老师您的爱，太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜。老师您的爱，比父爱更严峻，比母爱更细腻，比友爱更纯洁。老师您的爱是“超凡脱俗”的，是无私的。这种爱给了我们温暖和力量。促使每一个学子不断地实现自己的追求，到达理想的彼岸。

“游子依恋故土,学人难忘恩师”。老师们全心育人,无私奉献的敬业精神给了我们极大的感染与激励. 最后，我们赠送老师一副对联，一支粉笔，积淀千秋智慧;三尺讲台，寄托万世文明。谢谢大家!

教师节教师讲话稿篇4

亲爱的北师大(赤峰)实验幼儿园的全体教师们：

当习习的秋风在我们身边吹拂，当累累的硕果在枝头悄悄成熟的时候，我们迎来了第xx个教师节。此时此刻，让我们深情地道一声：老师们，节日快乐！在此，北师大(赤峰)实验幼儿园谨向辛勤工作在教学一线上的老师们致以节日的问候和崇高的敬意。

教师是人类文明的传承者。承载着光荣而神圣的使命，近年来，我园广大教师团结拼搏、务实进取、勤奋敬业、勇于创新，在幼儿教育实践中，在推进我园科学发展中，全体教师始终牢记"用爱和专业守护孩子一生唯一童年"的办园宗旨，艰苦奋斗，无私奉献，无怨无悔，日复一日，年复一年，为我园宝宝们的健康成长，为我园的不断发展付出了大量的心血与汗水，你们的努力和奉献，我们永远不会忘记！

老师们，你们用自己纯洁的灵魂和高尚的情操，赢得了家长的信赖和社会的尊重，你们用实际行动诠释了新时期幼儿教师甘于奉献的精神，树立了新时期幼儿教师的良好形象。教育事业任重而道远，宝宝们的茁壮成长，需要我们广大教师更多的辛勤耕耘和扎实工作，需要全体教育工作者的同心同德和艰苦斗。

面对新形势、新变化，我们更要肩负起时代的使命，我们真诚的希望全体教师面临新形势、面对新挑战，志存高远，爱岗敬业，严谨笃学，团结一致，求真务实，勇于创新，为继续成为"家长们放心、全社会满意"的高水平幼儿园而努力工作，不懈奋斗！

最后，祝全体教职工节日愉快，身体健康、家庭幸福、万事如意！

教师节教师讲话稿篇5

各位领导、老师、亲爱的同学们：

你们好!

十分荣幸由我为大家做这天升国旗仪式上的演讲。明天就是我们一年一度的教师节，在此，我谨代表全校同学向所有孜孜不倦耕耘在教育土地上的老师道一声：老师，祝您节日快乐!

老师，您的无私奉献我们看在眼里，您的不求回报我们记在心里，您用毕生的青春和热血为我们筑起了一道信念的长城!

您甘于当人梯，用微笑着的坚韧，让学生踩着您的肩膀奔向新的征程;您乐于当园丁，用执著的勤恳，让科学的百花园永远五彩缤纷，您勤于当春蚕，用非凡的才能，让知识的绸缎从我们身上延伸;您就像一只只蜡烛，用百分之百的忠诚，燃烧自己给人间带来光明!

老师，您常常为我们的调皮而烦恼，认为我们还小，不懂得你们的苦心，其实，我们已经长大了。我们，懂您。您的心博大深遂，它包容着环卫工人的心;容着不得半点污秽和垃圾;它包容着航船舵手的心，无时无刻不关注着风向和航道;它包容着母亲的挚爱，园丁的职责，老顽童的天真……

一切一切都是为学生奉献的心。我们的成绩中凝结着您的辛勤汗水，在成长的过程中也是您在为我们导航，严厉的责备是“恨铁不成钢”的关切，诲诲教导又是“望生成龙”的心愿，我们怎能不懂您呢?

可能由于我们的青春冲动总犯一些这样或那样的错误，此刻请您原谅。课堂上开小差的我们，操场上乱跑乱撞的我们，有些坏毛病的我们在一天天长大，我们不再只会保证，而是要用行动证明自己将是您的好学生!

敬爱的老师，您在我们心中是永远燃不尽的蜡光。担负神圣职责的您在我们心中有着举足重轻的地位，我们感激您!在这个完美的节日里，祝您身体健康，事业有成，万事如意，心想事成!

教师节教师讲话稿篇6

各位领导、各位来宾、老师们、同学们：

寒来暑往，辛勤工作了一年的园丁们，又迎来了第xx个教师节。今天，广附的师生共聚一堂，欢庆我们自己的节日。在这个欢庆的节日里，我们得到了上级领导的关爱。我们感受着人民子弟兵对教师的深情厚谊。我们感谢社会各界同仁对附中的深情慰问。在这一刻，所有广附人都洋溢着幸福和自豪。在此，我谨代表广附217位教职员工、2800余学生，向广州大学领导、部队首长、各企事业机关单位的领导表达深深谢意。

作为广附人是幸福的。大学党委对附中的建设和发展十分重视。领导的关心，无时不在激励着我们。广附人是幸福的。这所从部队诞生的学校，始终如一的得到解放军的深情厚爱。在学校建设、学生军训等方面，解放军给了我们最无私的支持。广附人是幸福的。一大批社会企事业单位在默默的关注我们、帮助我们、宣传我们。广附的每一步发展成功无不与他们的关爱相联系。广附人是幸福的，因为广附56年厚重的历史留给了我们太多太多的宝贵财富。一代又一代广附人艰苦奋斗，无私奉献的精神，已成为广附的精神家园。在今天这个光荣和欢乐的节日里。我谨代表全体师生，向曾在广附这个天地里奋斗过的老园丁们致以最崇高的敬意。

广附的老师们是辛苦的，他们默默奉献，视学生如子女，早出晚归。他们中有的人过早的挂起白发，有的人带病坚持工作，有的人累得躺在了医院。但输完液又悄悄的回到了学校。他们为了学生的成长而疏忽了自己孩子的教育。有的为了教学而牺牲了家庭。他们像蜡烛一样慢慢的燃烧自己，为了千万个孩子的成长，他们无怨无悔，来广附不到二年的时间里，我无时不在感染着，无时不在感动着，我为广附拥有这样一支队伍而自豪，今天，我要代表学校深情的向我校亲爱的老师们说一句：“老师们，您们辛苦了。”

广附的老师们是可敬的，他们捧着一颗心来，把爱、把光和热全部给了我们的学生，为了备好一节课，他们思考到深夜，为了学生的安全，他们默默守护，为了做好学生的指导，他们一个家庭、一个家庭的走访。为了学生的健康，他们送汤送水，为了他们高考出成绩，他们象妈妈一样的守望在考场。一场场、一幕幕感人的场景，催人泪下，说我们的老师们是可敬的，是因为他们的心中装着对教育的忠诚对教育的爱，再次我提议，全体同学用掌声感谢我们可敬可亲的老师们。

广附的老师们是光荣的。通过他们辛勤的工作，他们培养一批又一批的国家栋梁。他们的学生中有的已是将军，有的成为誉满全球的科学家。有政府重要领导，有企业界的领袖。他们向北大、清华、中国科技大、南京大学等知名学府输送了一批又一批优秀人才。为了教育他们乐此不疲。他们不计名、不计利。尊严而骄傲的生活着。他们是广附真正的发展力量。

作为广附的校长，我感受着老师们的辛苦、享受着老师们的光荣。我们决心打造一个团结向上的领导集体。“以教师为中心，向教学第一线倾斜”，把关爱教师作为学校的重要工作。想为教师之所想，急为教师之所急。努力建设一个向上团结、和谐、快乐的广附。我们坚信，在大学党委的领导下，在人民子弟兵的支持下，在社会各届的关怀下，所有广附人，团结一心，努力为广附美好的未来而努力工作。

谢谢大家！

上面内容就是一秘为您整理出来的7篇《庆祝教师节领导讲话稿》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

教师节教师讲话稿篇7

尊敬的xx及各位领导：

尊敬的全校教职工朋友们：

大家下午好!

今天，我们聚集在一堂庆祝第xx个教师节，首先，我向光临大会的各位领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!向全校教职工表示节日的问候和良好祝愿!借此机会，我想谈一谈全面培育和践行东辰教师的核心价值观问题。去年12月，中央颁布了《培育和践行社会主义核心价值观的意见》，提出了24字的社会主义核心价值观，包括三个层次：

第一个是国家层面的价值目标：富强、民主、文明、和谐。

第二个是社会层面的价值取向：自由、平等、公正、法治。

第三个是公民个人层面的价值准则：爱国、敬业、诚信、友善。

作为一个国家公民，我们要认真践行社会主义核心价值观，作为东辰学校的员工，我们更应践行东辰教职工的核心价值观。

什么是东辰教职工的核心价值观呢?我提出：“爱学校，做主人;爱事业，做能人;爱学生，做贵人。”“三爱”18字核心价值观，供大家讨论，待形成共识后再正式颁布。

首先，东辰教职工应该爱学校，做主人。因为，学校是养育我们的母亲，学校是我们的衣食父母，我们与学校是利益共同体、生命共同体。我们因学校荣而荣，因学校富而富，因学校贵而贵，我们的老师在外很有地位，是因为你们是东辰教师;你们在外有很高的声望，是因为你们是东辰教师;你们在外有很高的价值，是因为你们是东辰教师!我们的成长、我们的成绩、我们的成功是因为东辰给了我们平台，是东辰改变了我们的命运，是东辰成就了我们的精彩人生。所以，我们每一个东辰教职工都应爱学校，做主人。

热爱学校就要追求学校的发展，只有学校的发展才有我们的发展和未来。办高效能学校，办高竞争力学校，办世界级名校是我们每个东辰人的责任和担当。我们应该同舟共济、同心同行同向，共同创造我们的美好未来。

热爱学校就要摈弃雇佣和临时思想，树立主人翁意识，以校为家，时时处处维护学校的声誉和利益，一言一行为学校争光，一举一动为学校负责。

热爱学校就要忠诚学校、回报学校，我们要作大师，不耍大牌;我们要创造一流业绩，但不据为己有;我们要为学校负责，而不因高薪利禄于学校、学生利益而不顾;我们要像罗宽国、陈洪军、范少勇等同志学习，不为高官所动，不因高薪所动而坚守东辰，投身于创办最伟大的学校的事业中。

其次，东辰教职工应该爱事业，做能人。有人说：这个世界上最危险的职业有两个：教师和医生。但教师比医生更危险，庸医害一个，而庸师则是害一代。选择了教师职业就选择了良心和责任，教师是一头挑着民族的希望，一头挑着学生的未来。选择了教师就要拒绝平庸，就要追求优秀走向卓越，因为教育上唯一可接受的质量标准就是卓越。做教师的应该把自己的工作当做事业和志业，要有教育情怀、有教育信仰、有教育的理想追求、面临选班选师潮，我们要加快专业化，克服“本领恐慌”，努力成为教育教学方面的专业化人才。我们要坚持走学习、研究、实践、创新的发展之路。我们要读万卷书，在阅读中去升华;观万堂课，在听课中提高;做万道题，在训练中成长;行万里路，在名师专家引领中飞跃。我们要坚守课改，努力打造思维课堂、高效课堂，在课改中发展自己，在课改中创造教师人生的辉煌。

第三，东辰教职工应该爱学生，做贵人。在我们的生命中，都有一些对我们帮助很大的人，我们常常称之为贵人相助。作为教师，我们注定要成为学生生命中的贵人，班主任更应成为学生生命中的贵人。成为学生的贵人就是要让学生因我们的存在而成长，因我们的存在而成功，因我们的存在而快乐、幸福，让学生的人生因为遇到我们而更加精彩。

要成为学生生命中的贵人，就要信任、激励他们，激发他们的潜能，从而改变他们的人生。

要成为学生生命中的贵人，就是要传递温暖、表达关心，在他们学习困难、失败时，心理困惑时，帮助他们一把，在他们生命的转折点拉他们一把。

要成为学生生命中的贵人，就要以爱培育爱，以积极推动积极，以激情点燃激情，以成功引领成功。

要成为学生生命中的贵人，就要守望道德星空。有人说：这个世界上什么都可以变坏，就是教师不能变坏，一旦教师也变坏了，那么人类也就寿终正寝了。在世风日下、物质横流的当下，我们的教师的核心价值观不能偏移，我们的教师更不能缺德，否则，我们不可能成为学生生命中的贵人，也不可能受到学生的尊重和爱戴。

老师们，全校教职工朋友们：让我们一起来践行我们东辰教师的核心价值观：

爱学校，做主人!

爱事业，做能人!

爱学生，做贵人!

让核心价值观犹如飘扬的旗帜，引领我们去创造人生的辉煌，去实现人生的价值!

最后再次祝大家节日快，身体健康，工作开心，生活幸福!谢谢!

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