20__年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20__年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20__年2月22日终止，其中20__年2月23日至20__年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20__年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

20__年8月15日至20__年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20__年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。

20__年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。

敬礼！

山权纠纷申请书篇2

申请人：______________

被申请人：__________

法定代表人：__________

申请人与被申请人劳务雇佣合同纠纷一案，经________省________市中级人民法院作出________终字第________号民事判决书，现被申请人拒不遵照生效判决履行。为此，特申请贵院给予强制执行。

执行请求

1、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费________元;

2、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费________元的银行同类同期贷款利率计付的银行利息(自________年____月____日至________年____月________日的);

3、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费________元的延期履行期间的债务利息即按照银行同期贷款利率计付的银行利息的双倍(自________年____月____日至执行完毕当日)

4、请求法院执行被申请人应支付申请人的诉讼费________元;

5、被申请人支付本案执行费;

事实与理由

____________年被申请人承建________工程，为了能按期完工，被申请人雇佣申请人带领的安装队帮助安装，________年____月____日经结算被申请人应付申请人的劳务费为________元，由于被申请人一直未支付故申请人向________区人民法院提起民事诉讼，该院作____________民初字第________号民事判决书，判决内容为∶

1、被告__________工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张某劳务费________元;

2、被告__________工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张某劳务费元的利息(利息自________年____月____日至本判决生效之日止，利率按照中国人民银行同类同期贷款利率计付);如果未按照本判决指定的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。

3、驳回原、被告的其他诉讼请求。案件受理费________元，由被告沈阳某工程有限公司负担。

判决后被申请人提起上诉，________年____月____日____________中级人民法院送达____________终字第________号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判，二审诉讼费由上诉人负担。

至此被申请人于终审判决生效后____日内未按照判决履行，特申请贵院执行，以维护申请人的合法权益。

申请人：__________

申请日期：__________

山权纠纷申请书篇3

申请人：____股份有限公司

法定代表人：

职务：董事长

住所：上海浦东新区____路___号，

邮政编码：

委托代理人：

联系电话：

被申请人：

法定代表人：

住所：

邮政编码：

联系电话：

仲裁请求：

1、裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176，960.00元。

2、裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5，308.8元。

3、由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由：

被申请人自20__年开始20__年止，先后向申请人采购了总金额为240，960元的adsl终端设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人于20__年11月20日支付了64，000元，此后再未付款，至今共欠申请人176，960.00元（大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。

依据销售合同第12.2条之约定，上述未付款之逾期违约金，应按逾期付款金额的3%计算，共计5，308.8元，应由被申请人支付于申请人。

基于上述事实，申请人依据《销售合同》第十四条之约定，向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。

此致

上海仲裁委员会

_____股份有限公司

法定代表人：

____年___月___日

山权纠纷申请书篇4

申请人：__x，男，汉族，1__x年__月__日出生，，现住__x市__x区__x路__x号。

联系电话：______。

被申请人：__有限公司，住所地：__市__区__x路__x号。

电话：__x。

法定代表人：__x职务：__x

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元__2)。

二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计：__x元。

事实与理由：

申请人于19__年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。

20__年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。

但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录)。

另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。

我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。

从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元(20__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，20__年6月至20__年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75__1.5倍__3个小时__4周__12个月__2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75__2倍__8个小时__3天__12个月__2年)未付。

为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。

被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于__年__月__日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

此致

__x市劳动争议仲裁委员会

申请人：__x(签名)

年月日

山权纠纷申请书篇5

申请人xx，男，19xx年_月xx日出生，汉族，住xx市xx区xx路xx号。

被申请人xx有限公司，住所xx市xx区xx路xx号。法定代表人xx，xx有限公司董事长。

申请事项：

1、请求强制执行xx劳人仲裁字[xxxx]第xx号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxx元人民币，支付失业金损失xxxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxxx元人民币。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由：

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，xxxx年xx月xx日xx市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字[xxxx]第xx号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxx元人民币，支付失业金损失xxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxx元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同

证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

山权纠纷申请书篇6

申请人：姓名，男，民族，出生年月日，住址：__省__市__县__乡__村__号，身份证号码：。

被申请人：__有限公司，地址：深圳市__区__，法定代表人：__，联系电话：。

申请事项：

1、责令被申请人支付申请人所拖欠的20__年__月份工资__元，逾期支付工资25%的经济补偿金__元，小计__元；

2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金__元。

3、责令被申请人支付申请人所拖欠的__年__月__日至__年__月__日的加班工资__元，以及逾期支付加班工资25%的经济补偿金__元，小计__元；