我是单位人事部门的司机xxx，首先我要为12月2号那天犯下的驾车违章行使的事情向领导和同事们表示深重的道歉，望能以我为戒，并对我做出严厉的批评，2011年5月28日那天，我怀揣理想被选入了恒大地产公司，从新员工到转正，从待职到走上驾驶员岗位，从不懂到有成绩都是在恒大管理我的领导和身边的同事们的正确指导和帮助下做好的，现将我近期的思想工作向大家做一下汇报：

一、自身存在好的方面:

1、思想上没有波动，始终保持坚定维护恒大利益的信念，2、团结同事，尊重领导，3、有强烈的责任感和事业心，4、工作时认真、遵守单位的规定，生活作风上严谨、二、存在的不足问题，有以下几个方面

1、工作作风有漂浮现象;

（1）、有时候会有只求过得去，不求过得硬的思想：

认为自己平日里的本职工作做得不错，在单位里不管是用车领导，还是身边同事或者服务单位，也都没有否定我的工作，自我感觉良好，对工作只满足于现状，工作标准还不是很高。

（2）、和单位里的个别老同志的沟通和交流限存于表面：

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作为新的员工平日我应该主动找老的同志请教，而不能仅限于被老的同志指出问题后再做交流，造成往深层次的谈心交流不够，以后要杜绝只停留于表面，（3）、以为自己的驾车技术很好并且也当成是自己的一项特长：

在驾驶车辆时没能按照优秀驾驶员的标准要求自己做个章守纪的好司机。

三、工作创新上工夫下的不够。

（1）、败金的现象：

没把握好经济浪潮冲击思想的金钱消费观，没有静下心来去思考过败金问题，导致自己有花钱大手大脚的坏习惯，以后要学会理财。

（2）、工作方法观念守旧：

没有突破传统的工作方式，没有深刻领会领导对一些工作的安排，偶有小情绪出现，以后要坚决以大局为重，服从领导管理。

（3）、政治思想滞后：

也有过怨天忧人的念头，没有充分领悟领导和同事们对我的关心与照顾，以后要多做回报领导，回报同事，回报单位的工作。

（4）、对当前新问题，新情况缺乏研究：

没有严格管理好自己的一时性的放松思想工作，针对性认识的不是很强。

四、存在问题的原因:

借这次思想汇报，我认真向老员工学习，对照老员工的工作作风进行了认真的反思，和自我查找问，分析原因，我个人认为存在以上问题的分享

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主要原因有:

（1）、思想上存在只要不出问题就行的现象，平时总以为，一年到头平平安安就是成绩，没有认识到工作成绩没有提高也是一种失职的严重性，（2）、高标准意识树的不是很高，导致自己的思想水平和平常工作没有拔尖的方面。

五、今后努力的方向：

（1）、老老实实地，进一步改进工作上漂浮思想的现象。

（2）、要把自己的工作做前、做透、做细，做到防范于未然。

（3）、根据个人情况改变败金情况和严格遵守驾驶车辆的方式。

（4）、明明白白做人，踏踏实实做事，努力工作，努力提高自己综合素质。

对工作的思想汇报篇2

为认真贯彻落实党的十七大关于“全面做好离退休老干部工作”的精神，深入贯彻科学发展观。广播影视中心以更好地落实离退休干部的政治、生活待遇为重点，积极组织老干部开展活动，加强老干部队伍自身建设，使老干部老有所学、老有所为、老有所乐，促进了全县文化事业的发展。

一、加快组织建设，提高老干部领导水平

党组根据全县老干部工作会议精神，及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了年度老干部工作计划，并根据老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了文化系统老干部工作责任制。一是加强对老干部工作的领导，成立了老干部工作领导小组，由中心主任任组长。党组对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。

二是认真贯彻落实全县关于做好离退休老干部工作的精神。对县里关于加强老干部工作的精神，广播影视中心都积极响应，认真开展工作，确定了一名副主任具体分管这项工作。首先，我们利用节假日定期走访老干部，及时传达县委老干部局的通知精神，认真征求老干部意见，并于“七一”、“老人节”等时间定期组织开展活动。

三是加强制度建设。建立健全党建工作制度，做到使老同志退休不离党、退休不退色，制定了《党组议事制度》、《党组民主生活会制度》、《党组中心组学习制度》、《干部理论学习考核制度》等工作制度。

二、加强理论学习，提高老干部自身素质

由于离退休老干部大多年势已高，而且长期脱离岗位，思想容易僵化，党组把加强老干部理论学习作为重点工作进行开展，并取得明显成效。一是加强组织学习。由老干部党支部积极组织开展创建“五好支部”活动，组织开展了“落实科学发展观”学习交流活动，组织老干部对我县经济建设进行了观摩，使老干部感受到，人虽离开工作岗位，但为我县建设贡献力量的思想时刻不放松，二是重大节日召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是广电中心的重大活动，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求，及时改进工作。

三、丰富活动内容，提高老干部生活品质

紧紧围绕和谐这个主题，丰富和谐的内涵，开展形式多样的活动，努力提高老干部的生活品质。

一是落实好老干部的生活待遇，生活上体贴老干部。为及时了解老干部的日常生活，我们坚持“三必访”，即：重大节日必访；生病住院必访；有困难必访。落实好老干部的调资增资工作，保证老干部的退休金按时足额发放。落实好老干部的医疗保险工作，为提高老干部的身体健康，每年“七一”或“老人节”期间均组织为他们进行身体检查。

二是召开老干部工作座谈会。充分肯定老干部所作出的贡献，向他们通报本单位近期工作开展的情况，征求老干部对单位工作的意见和建议，并及时改进我们的工作。在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部，交流思想，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。

三是按时发放各项补贴，同时对老干部用车给予方便。完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制，在各项费用的发放过程中，没有拖欠现象，也未发生老干部来信来访事件。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，确保离退休干部按时足额领取离退休费。

四是建设了老干部活动中心。投资近30万元，购买了健身器材，建成了党员干部活动中心，活动中心全天为老干部开放，方便了老干部锻炼身体，加强交流，也进一步丰富了老干部的精神文化生活。

对工作的思想汇报篇3

本学期，本人担任初三(2)班的班主任工作。作为毕业班的一名班主任，看到学生的快速成长，看到学生一点一滴的进步，我始终回味着苦并自豪着的感觉。

首先，继续抓好学生的日常行为习惯养成教育，及时抓住学生点滴的情绪变化，及时解决问题。

作为初三下学期，许多学生开始在思想上出现了极大的变化，特别是很多学生已经进入“反叛”时期，常常会自认为自己已经长大，不再需要这些条条框框的约束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师，我适时地在学期伊始之际，召开班会，重新让学生进行学习，并体会遵守规范的重要，从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中，抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为，对同学进行“换位”思考，并进行积极教育，让学生在反省中受教育，得真知，约束自己，培养自己良好的行为习惯。尤其是针对初三学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点，及时地发现存在的问题，同学生进行谈心，而及时解决问题。同时，积极开展文体活动，丰富学生的业余生活，引导学生将情绪正常的宣泄，尽可能的调整他们的心态，积极的投身于班级的各种活动中。

其次，积极培养学生的正确的人生观、价值观，并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣，掌握科学的学习方法，提高学习成绩。针对中学生此阶段的心理状况，适时的抓住学生中存在的问题，开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动，或者跟部分学生谈心地方式，树立自己的正确的人生观、世界观。

与此同时，在课堂提问、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式具体化，激发了他们的学习兴趣。与此同时，增强了学生的个人竞争，也锻炼了学生的能力。

第三，积极会同各学科教师积极备好学生，探讨教育学生的方法，用大家的智慧解决问题。本学期利用课余时间同其他任课教师经常讨论班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式教育管理学生，积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验，取得了较好的效果。

与此同时，积极同家长联系，及时了解、掌握学生情况，共同管理教育学生。尤其是在每次月考考试以后，采用把考试成绩积极同家长汇报，及时反映学生情况，并及时的了解、掌握学生情况，达到共同管理教育学生的目的。

第四，完善班级的管理制度，继续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合，继续实施班主任助理的手法，锻炼学生的自理自立能力。同时将权利下放，在开展各种活动时，积极发动学生，创设各种机会，给学生以自己活动的自由空间，积极提高学生的能力。

第五，至于成绩方面，一是班级形成较强的凝聚力，组织、纪律性较好;二是期中考试、月考、质检等总评稳步上升，并且在团委组织的其他活动中也取得了良好的成绩。当然，成绩的取得，离不开同学们的努力，更离不开领导的指导和各位同事的支持。

当然也有问题存在：在管理方面，还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一，落后面大，在处理问题时还有一些急躁，对于学生的部分心理，还不能更好的掌握，关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中，我将继续努力，取得更优异的'成绩。

对工作的思想汇报篇4

本人自xx工作以来，坚持对自身严格要求，服从组织安排，认真履行自己的岗位职责，始终把耐得平淡、舍得付出作为自己的工作准则。在各位领导和同事们的关心、指导和帮助下，积极工作，较好地完成了承担的各项工作任务，在xxx的年度考核中获得优秀等次。现将个人的思想工作情况作如下汇报。

一、坚持学习，始终坚定理想信念

认真学习领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢自己的理想信念根基。利用不忘初心、牢记使命主题教育的学习契机，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解与把握，增强四个意识，坚定四个自信，两个维护更加牢固，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。近期反复学习了习近平总书记重要讲话重要指示精神，努力学懂弄通，指导工作实践。

二、脚踏实地，认真做好本职工作

xx的工作千头万绪，身为xx干部，特别还是xx，我坚持秉承细心、耐心、责任心来对待每一项工作，以服务为宗旨，认真细致、踏踏实实地做好本职工作。

（一）在党务政务方面。能够及时完成领导交代的各项任务，起草了单位相关制度、讲话稿件、调研文章、工作总结、汇报通知等各种文件材料；摆正位置、搞好服务、做好协调，在日常工作中注重搜集、汇总、反馈及上报各方面的意见材料，为领导更好地决策、各业务处室更方便地开展工作提供参考依据。

（二）在组织人事方面。通过学习和积累，使自己能较好地适应新形势下组织人事工作的需要，熟练地掌握组织人事政策，处理相关业务，主动做好领导的参谋和助手；能够统筹兼顾，讲究时间观念，提高人事工作的运行速度、质量和效果；能够坚持党性原则，严格遵守组织人事纪律。

（三）在目标考核方面。通过细化全办任务分工，达到以考核促落实的目的，对领导批示、会议决定事项等工作进行有效的督促，及时跟进，保证政令畅通；统筹做好办年度目标任务考核工作，使我办的工作实绩体现到考核之中，提高考核组对我办工作的认可；强化争先创优意识，帮助我办连续两届荣获市直文明机关的荣誉称号。

（四）在业务工作方面。虽然在xx工作，但是不忘专研xx工作业务，认真学习中央和省委、市委对xxx工作的有关精神和要求，积极参与全办业务工作。在本轮机构改革中，承担了xx等四个部门的三定规定起草工作。近期又参与起草了人员总量控制备案管理的实施意见，以此些工作为契机，进一步提升了自己的业务能力，做到业务工作和日常工作两不误、两促进。

除此以外，本人能够坚决服从组织安排，两次深入帮扶村进行驻村帮扶，累计时间5个月，帮扶期间能够沉下身子，善于向群众学习，了解村情民意，学深学透脱贫攻坚新政策、新做法；能够积极参与全办各种工作活动，如疫情期间在山东老家参与社区防疫工作，平时积极参加单位组织的各项文体活动。

三、严格自律，切实做到慎独慎微

本人能够坚持不忘初心、牢记使命，沉下心，俯下身；能够牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉恪守优良的政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德，始终做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。

自2015年考入xx工作以来，我始终正确认知自我，保持阳光健康的心态。在各位领导和同事的帮助下，我立足自身岗位，踏实工作，自身的能力素质得到全面提升，但是工作时性子还是偏急、工作创意意识不足。接下来，我将继续保持学习的动力，勤于思考、善于思考，提高服务能力、敢挑工作重担，做到知行合一、以知促行、以行求知，不负韶华、砥砺前行。

对工作的思想汇报篇5

为建设更加规范的社会救助体系，完善社会救助功能，xx区采取多项措施提高社会救助实效性，推动社会救助事业新发展，使得困难群众得到更大的帮扶。

一是解决“看病难”

探索、完善了包括医疗救助、临时救助等在内的错层次、立体化的城乡贫困群众救助体系，截止x月底，已为xx人发放医疗救助资金xx万元，其中为xx人代缴医疗保险金xx万元；一站式医疗救助金xx万元。

二是解决“就学难”

对于城乡低保家庭中子女考入高中的在校学生每人每年救助xx元直到高中毕业；

对于城乡低保家庭中就读大学的新生，该区每年定于x月左右在全区范围内进行“教育救助”，对符合条件的低保户家庭子女本科生给予xx元的助学救助，专科及中专生救助xx元。

三是解决“生活难”

20xx年民生实事为特困家庭发放卫生服务费，为辖区xx户特困群众发放“六个一”（一瓶洗发水、一把牙刷、一支牙膏、一块香皂、一袋洗衣粉、一瓶洗洁精），已发放xx万元的洗涤用品，以此解决辖区贫困群众的基本生活问题，提高个人生活素质。

四是解决“临时难”

建立起基层边缘群众困难家庭对象救助制度，及时跟进了解边缘困难群众的家庭情况，以便根据相应的社会救助政策为其解决问题，帮助其脱离困境。截止目前，已为xx人发放临时救助资金xx万元。

对工作的思想汇报篇6